① 一般企业里治理污水的部门，是什么样的人员配置
治理污水的部门通常是环保或水务部门。在企业内部，治理绝逗污水的部门可能隶属于环保或工程部门。人员配置通常根据企业的污水排放情况、治理设施的规模和技术特点等因素而定。一般情况下，治理污水的部门需要并升卖具备以下人员：
1. 工程师或技术人员：主笑樱要负责设计、建造、运行和维护污水治理设施。
2. 环保专员或安全专员：主要负责污水排放的监测、分析和检测，确保排放符合相关法规和标准。
3. 运维人员：主要负责设备和设施的运行、维护和保养，确保污水处理的正常运转。
4. 监管人员：主要负责监督治理污水的执行情况，确保治理效果和合规性。
5. 管理人员：主要负责污水治理的计划和资源配置，以及与其他部门和单位的沟通和协调。
此外，治理污水的部门还需要具备相应的技术设备、工具和设施，以支持污水治理的各项工作。
② 污水处理厂运营管理工程师 是什么
工作职责：
（1）负责污水处理厂的运行、技术数据统计、工艺管理、设备维护及管理；
（2）负责专与政府相关部门的属联络工作，及时向政府部门通报污水
处理厂的运行情况；
（3）负责和集团运行部的联络工作，及时向集团运行部通报污水处理厂的运行情况；
（4）负责保障污水处理厂各种设备的正常运行、维护和保养；
（5）负责和供电公司的联络工作，及时掌握外电供电情况。
任职要求：
（1）本科及以上学历；
（2）环境工程、给排水专业或管理类相关专业；
（3）5年以上生产运营及管理工作经验；
（4）具有良好的管理、协调、沟通能力。
（5）能根据项目需要接受异地派遣。
③ 污水处理厂运营部好吗
污水处理厂工作好。污水处理厂,主要的工作就是日常运营管理。 大体分为三类:一类是值班巡视的工作,主要就是在中控室监控整个厂的运行情况,比如污水流量是否正常,各个泵的运转是否正常,曝气池的溶解氧是否正常等等。
④ 现在的污水处理厂属于什么性质的单位
现在的国内的污水处理厂基本上都是市政投资，运营方式分两种：1.国营，由市政单位进行招聘，运营，属于事业单位编制。2.请专门的私人企业进行运营，由运营单位进行招聘，运营，不属于事业单位编制。
一般的污水处理厂分为几个部门：调试部门、监测部门、维护部门，还有就是上层领导。
待遇：1.监测部门：化验员：3000-4000/月 部门领导5000-8000左右（入职门槛较低，有相关专业学历即可）
2.调试部门：调试员：3000-4000/月 部门领导 5000-8000（入职门槛较低，有相关专业学历即可）
3.维护部门：维护技术员 4000-6000/月 （入职门槛较高，需相关设备维修培训）
4.上层领导：副厂长：8000-10000/月 厂长12000-15000/月（入职门槛高，工作经验要求基本在5年以上，厂长要8年或更高的要10年以上工作经验）
5.其他：污泥脱水技术员： 3500-5000/月 污泥运输工 3000-4000/月
基本上待遇就是这样，规模大的厂待遇会偏高一点，规模小的会偏低一点，而且现在自动化已经很先进了，一个污水处理厂正常运行期间员工需要的人数并不多
⑤ 污水处理操作工和污水运营技术员有什么区别。化工厂的废水处理操作工作累不累。具体做些什么工作。详细点
说的直白一些，就是一个是干活的，一个是提供技术支持的！污水处理操作工相对会更累内一些，需要倒容班的！而污水运营技术员就是提供一些技术支持，比如说系统运行控制，应急处理之类的！有时候不同的工厂给他们的定义工作有所不同，工作也不是分的特别清！
废水处理操作工是挺累的，因为需要倒班的！具体的工作也就是常规运行指标的检测，运行工艺参数的控制等等，还有就是公司具体的要求了。虽然有些累，可是这是一个积累经验的过程，对你的以后是有利的！