水钢集团机动处设备科

1. 首钢水钢集团买断工龄

水钢职工下岗后个人档案都转到什么部门

2. 六盘水水钢集团

水钢是老国企，待遇在全国钢铁行业属第一，不过是倒数的。想进水钢很容易，只要是大学生，他们都欢迎，而且还会给你许下很多诱人的承诺，但你真正到了水钢，就是另外一回事了，我是水钢的一名老职工了，劝你不要来，免得浪费青春。

3. 水钢集团为实现500万吨目标 我们应该怎么办

我是水钢一份子，我认为：人人脚踏实地，认真负责地干好本职工作。就是为水钢集团为实现500万吨目标做了该做的事。

4. 首钢水钢集团有限公司的具体地址

已经给你发过一次了，不知道为什么没有采纳。再重新回答一次：贵州省六盘水市钟山区巴西北路288号，首钢集团水城钢铁公司，邮50政2编30码8。

5. 水钢集团遵义前进实业有限责任公司销售分公司怎么样

简介：水钢集团遵义前进实业有限责任公司销售分公司成立于1999年08月12日，主要经专营范围为经销属：钢材、化工产品（不含化学危险品）、铁合金、铁矿、铅锌矿、铝土矿、莹石、重晶石等。
法定代表人：邱志勇
成立时间：1999-08-12
注册资本：0万人民币
工商注册号：5203001900831
企业类型：内资分公司
公司地址：贵州省遵义市遵义市香港路水钢综合楼

6. 水城钢铁集团公司的详细介绍

2000年以来，水钢坚持发展第抄一要务，进一步解放思想和转变观念，结合企业实际不断转换经营机制，深化内部改革，加强经营管理，大力推进科技进步与技术改造，逐步走上了持续协调健康发展的轨道，综合竞争实力和经营业绩逐年提高，相继获得了全国“五一劳动奖状”和全国“先进基层党组织”等荣誉称号。
2005年4月29日，水钢与首钢签定了资产重组协议，实现了与首钢的联合，进一步扩大了企业融资渠道，使企业的竞争能力得到进一步的提升。
水钢通过对国家宏观经济形势、冶金行业发展趋势、区域经济发展走势以及企业在同行业处于相对弱势地位的深刻分析和思考，进一步明确了当前及今后一个时期的发展思路及目标。其基本内容是：牢固树立和认真落实科学发展观，坚持走新型工业化道路，紧紧围绕“集团化、精品化、清洁化、高效益”的可持续发展战略，不断用先进、成熟、适用技术淘汰落后设备和改善传统工艺，进一步优化工艺流程、提升装备水平和调整品种结构，力争“十一五”初期把水钢建成年销售收入突破100亿元、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、竞争能力强的大型钢铁企业。

7. 首钢水城钢铁集团有限公司的具体地址

贵州省六盘水市钟山区巴西北路288号，首钢集团水城钢铁公司，邮50政2编30码8。

8. 水城钢铁（集团）公司高级中学怎么样啊

我是那里毕业的，给我感觉那里很不错。水钢高中位于六盘水市城区东北侧,距市中心区黄土坡12公里,是水城钢铁(集团)有限责任公司于1985年2月创办的一所企业高中。
学校创办伊始，就以水钢人“自强、开放、创新、追求”的拼搏精神严谨治学，从严治校。以校风严谨，学风醇厚，教育质量高，教育成果显著名播乌蒙，成为全省企业学校的排头兵。曾被《冶金报》记者的专访文章誉为“乌蒙山区的凤凰巢”。

学校在公司的大力支持下，已投资近4千万元。校园占地面积约80亩，建筑面积逾20000平方米。教学大楼、综合实验大楼、办公楼巍峨壮观，气概非凡；计算机室、语音室装备精良，物理、化学实验室设施全省一流，音体美训练器材完备，图书资料丰富，办公设备先进；篮球场、排球场、足球场、田径运动场一应俱全。生活设施完善。教学硬件设施目前居省内一流。学校青山环抱，林木葱郁，树池花坛环布楼前房后，幽美环境令人心旷神怡。

办学以来，学校遵循国家的教育方针坚定不移，高擎素质教育旗帜，面向全体学生，注重培养和发展学生的个性特长，广泛开展益志长能的教育教学活动。

建校17年中，数、理、化、生、英各学科竞赛、文艺、体育、科技小制作、演讲比赛等，曾先后多次获得过国家、省、市级和省冶金系统表彰奖励。例如1998年，高三学生李舒娅获全国中学生外语口语竞赛高中组一等奖，陈国庆获全国奥林匹克数学竞赛贵州赛区第一名，并代表贵州参加了在北京举行的奥林匹克数学冬令营活动。学校在推行素质教育方面，起步较早，走在了省内学校的前面，分别开设了音体美特长专训班；计算机、打字、电工专业职教班，并与公司的厂矿、车间挂钩，建立了生产劳动实习基地。自1988年首届毕业生参加高考，到2002年的14年间已向清华北大等全国各地的高校输送了4501名合格新生，列市内高中榜首。尤其是近5年，升学率逐年攀升，2001、2002年均达到95%以上。学校已有十数名学生走出国门，到美、法、加拿大等国的世界知名大学继续深造。

学校自建立以来，就极为重视师资队伍建设，千方百计地提高教师队伍素质。现有的131名教职工中，专任教师91名，其中特级教师2名，高级职称教师14名，中级职称教师45名，是全省普教系统师资实力最为雄厚的学校之一。但学校仍狠抓教师的继续教育工程，鼓励教师自学进修、函授，获取“双学历”；教研积分制、导师辅导制，新老教师“结对子”活动，促使了年青教师快速成长，纷纷在省市献课活动、优质课评选活动中脱颖而出，成为当地教育战线的教学骨干、学科带头人。办学以来，教师中已有400多人次获国家教育部、冶金总局等各级部门的各类奖励表彰。学校也多次获公司、市委、市政府授予的“文明单位”称号，贵州省冶金厅在“七·五”、“八·五”期间两度授予水钢高中为“教书育人先进学校”。