1. 为什么我家装了净水器之后水龙头水柱就变得这么小了
因为净水机里有四个或者五个滤芯，还有的是反渗入的，有的净水机是ro模，五级过滤所以出水会很慢，现在想要净水机出水快，可以买个加压泵，出水会快很多，但是如果没有太着急的事，自家用水完全够用的。
2. 厨房装净水器后还要装水龙头吗
当然要 净水器一般会独立出来一个小水龙头 这个小水龙头一般净水器会配 供直内饮 或者做饭这容些直接入口的 净水器可以过滤的水是有限制的 比如说一个滤芯只能过滤100吨水 而且水流较一般自来水要小很多 如果洗碗之类的也用直饮水 不仅不方便还会大大降低净水器的使用寿命
3. 装了净水器后，是不是需要一个双龙头如何安装龙头
台盆上打个洞，装上龙头即可，有的台盆还可以利用皂液器的洞安装！龙头推荐九牧的一款直饮水龙头，100多大元，造型还可以，质量也凑合！
4. 家用净水器安装必须还带个水龙头吗
不是必须的，家用净水器本身自己就带个水龙头，和本来的自来水水龙头区分开专来，也可以合二为一，需要属和安装的工作人员提前打好招呼。
5. 净水器上面安装水龙头怎样安装
净水器一般都配有一个鹅劲水龙头，是安装方法有两种，第一，净水器里配的额，净回水龙头有一个在墙答上固定的90度角的托，拿出净水，水龙头，一步一步的安装到位就可以了，第二，净水水龙头可以安装到洗菜盆上面，一般菜洗菜盆上面有一个大的孔安装水龙头，小的孔安装额，净水龙头就是净水水龙头
6. 家用净水器安装必须还带个水龙头么 急！
你好！
那是必须带的啦，而且净水器的水龙头还必须是质量好的。我家就有净水器内。而且还容装了两个水龙头，我妈说，要去找两个好的水龙头。我就到处看看，我发现九牧的，科勒的贵了点，后来就买了爵家的，感觉嘛，价格合理，质量还好吧。所以啊，我都建议你如果装这净水器水龙头还是找质量好的吧。
打字不易，采纳哦！
7. 装了净水器原来的水龙头的水能喝吗
我家安装的是美淳净水器，需要直饮的时候用那个细的水龙头的水，需要洗菜等生活用水的时候用粗的水龙头，希望可以帮到你
8. 是不是装了净水器后，龙头出水量会变得很小
在选购净水器时，注意下产品对出水量的介绍，一般净水器会限制出水量，可以选择3M的，新系列产品出水量还蛮大的哦。
9. 家里安装了净水器 原来的水龙头出水变小了
安装过滤器后水流本身就要比自来水招很多，家里用的净水器就有两个出水口，在制水过程中一个出口是拍废水的，一个出口是供应制好的纯水的，所以会比原来自来水小。
我们生活在比较之中，有黑暗才有光明，有恨才有爱，有坏才有好，有他人和他人所做的事我们才知道自己是谁，自己在做什么。一切都在比较中才能存在，没有丑便没有美，没有失去便没有得到。
我们只需要一个我真爱的人和真爱我的人，在一起，我们的人生便圆满了。人的一生中最重要的不是名利，不是富足的生活，而是得到真爱。有一个人爱上你的所有，你的苦难与欢愉，眼泪和微笑，每一寸肌肤，身上每一处洁净或肮脏的部分。
真爱是最伟大的财富，也是唯一货真价实的财富。如果在你活了一回，未曾拥有过一个人对你的真爱，这是多么遗憾的人生啊!
生活中的定律是为实践和事实所证明，反映事物在一定条件下发展变化的客观规律的论断。定律是一种理论模型，它用以描述特定情况、特定尺度下的现实世界，在其它尺度下可能会失效或者不准确。
没有任何一种理论可以描述宇宙当中的所有情况，也没有任何一种理论可能完全正确。人生同样有其客观规律可循。
一、生活定律 痛苦定律:死无疑是痛苦的，然而还有比死更痛苦的东西，那就是等死。
幸福定律:如果你不再总是想着自己是否幸福时，你就获得幸福了。
错误定律:人人都会有过失，但是，只有重复这些过失时，你才犯了错误。
沉默定律:在辩论时，沉默是一种最难驳倒的观点。
动力定律:动力往往只是起源于两种原因:希望，或者绝望。
受辱定律:受辱时的唯一办法是忽视它，不能忽视它时就藐视它;如果连藐视它也不能，那么你就只能受辱了。
愚蠢定律:愚蠢大多是在手脚或舌头运转得比大脑还快的时候产生的。
化妆定律:在修饰打扮上花费的时间有多少，你就需要掩饰的缺点也就有多少。
省时定律:要想学会最节省时间的办法，首先就需要学会说"不"。
地位定律:有人站在山顶上，有人站在山脚下，虽然所处的地位不同，但在两者的眼中所看到的对方，却是同样大小的。
失败定律:失败并不以为着浪费时间与生命，却往往意味着你又有理由去拥有新的时间与生命了。
谈话定律:最使人厌烦的谈话有两种:从来不停下来想想;或者，从来也不想停下来。
误解定律:被某个人误解，麻烦并不大;被许多人误解，那麻烦就大了。
结局定律:有一个可怕的结局，也比不上没有任何结局可怕。
二、工作定律
安全定律:最安全的单位几十年没有得过安全奖(最安全证明你们安全没有做工作)
需要定律:同样两个相同的单位，同样的办公费。多少年以后，发生了变化(证明你们单位办公不需要那么多的钱)出来反对，这种成功的概论会归结为零。
评比定律:领导认为谁好，谁就好。(只要领导看你不顺眼，再辛辛苦苦地工作也是白费力气。)
一票否决定律:在一个单位，比如升工资，比如提拔任用，一个人提出来，往往成功的概率最大，而另一个人站
接受教育定律:每个单位都有吊儿郎当不好好干工作的人。但领导往往在批评这些人的时候，这些人恰恰不在场，于是，便出现了遵纪守法的人，经常接受教育的尴尬局面。
哭闹定律;那个部门没有几个因为经常的哭闹而得到了实惠，他有什么理由不经常哭闹下去。(此定理也适用那些经常在领导面前叫苦叫累的部门)
能者多劳定律:在同一科室里，有的人虽然在其岗，但却不能胜任本职工作，那他的工作只能由能胜任该项工作的人去代劳。
不平衡定律:年年当先进的部门或个人，一年没有当先进便想不通;从未当先进的部门或个人，当上先进后便想不到。
少劳多得定律:一般的单位，都分为合同工、(过去称为正式工)协议工、临时工等等。拿钱越少的工作量越大，而且越容易被解雇;拿钱越多的越没有多少事情可干，而且最不容易被解雇。