㈠ 農村生活污水處理最好方式
農村生活污水處理最好方式如下:
一是「厭氧凈化池+貯存池+綜合利用」模式。集中收集廁所糞污,選擇「易維護、低成本、低能耗」的污水處理技術,採用「單戶、聯戶、集中」不同形式對厭氧凈化池分級處理達標後,通過土地消納實現農業綜合利用。
污水處理注意事項
1、 污水處理工程施工的質量與施工隊有密切的聯系,建議優選專業的公司,比如辰邁智慧這類的。因為這類公司往往有著經驗豐富,從事過農村污水處理項目建設的專業施工隊,在施工過程中會嚴格按照圖紙施工,不會出現偷工減料,標高、選材不符等情況,站區建設相關資料需要建立系統的台賬,以備驗收查驗。
2、 農村地區的污水管網要避免出現沉降、漏水、破損等現象,因此在管材的選擇需要慎重,混凝土管、金屬管、波紋管、pe管的應用需要因地制宜。
3、 農村污水處理設備宜選擇性價比高、水質穩定、維修方便的設備,設備的噸位需要與項目正式水量高度匹配,避免出現設備空轉或者超量運行。
4、水量設計要在能承載的范圍內,特別是某些地區雨污不分流,一到雨季水量遠超平時,極易引發設備故障。此外進入生活污水處理設備時污水的ph值直接影響著設備的效率,太過酸或偏鹼的水質都會影響到生物膜的正常生長,需要嚴格控制。
㈡ 納污坑塘排查整治工作匯報
持續開展納污坑塘排查整治工作,對檢查中發現的納污坑塘和向坑塘排放、傾倒污染物的環境違法問題依法依規進行查處。下面是我為大家提供的工作情況匯報內容,供大家閱讀參考。
按照環境保護部《關於開展排查整治納污坑塘環境問題工作的通知》(環辦環監函〔2017〕616號)要求,我省迅速行動、積極部署,全面開展納污坑塘環境問題排查整治工作。現將有關工作開展情況報告如下:
一、基本情況
2017年4月24日,根據環境保護部工作部署,結合我省實際,我廳連夜制定並印發《黑龍江省納污坑塘環境問題整治工作實施方案》(黑環辦〔2017〕91號),明確了摸清現存納污坑塘底數,制定科學整治方案,嚴厲打擊一批非法向坑塘排放污染物的違法行為,徹底解決一批嚴重影響人民群眾生產生活的環境污染問題,堅決消除一批環境安全隱患的工作目標。提出了立即開展排查、突出檢查重點、全程媒體曝光和明確整治時限4項工作要求。將全省納污坑塘整治工作分為動員部署、全面排查和綜合整治3個階段,明確時間節點和工作內容。截至目前,全省13個市(地)、2個省直管試點市和墾區環境保護部門已全部制定實施方案並組織開展轄區范圍內的排查工作,全省已排查發現納污坑塘57個,正在對排污坑塘性質進行進一步區分。
二、工作亮點
(一)旗幟鮮明講政治,迅速部署全省排查整治工作
堅決吸取媒體曝光的納污坑塘環境污染經驗教訓,全力部署納污坑塘排查整治工作。一是領導高度重視。成立由廳黨組書記、廳長任組長,主管環境監察工作副廳長為副組長,辦公室、政策法規、監測站、環科院、環監局、應急中心等單位主要負責人為成員的領導小組,負責督促、指導各地組織開展工作。二是制發排查定整治實施方案。在全國率先印發納污坑塘環境問題整治工作實施方案,要求各地立即做好全省范圍內納污坑塘的排查工作,有序開展綜合整治。三是統一工作思路。4月25日,我廳組織召開全省納污坑塘排查整治工作視頻會議,全省各地環境保護部門負責人及相關工作人員共327人參加會議。會議傳達了環境保護部有關工作部署安排,強調了全省納污坑塘環境問題整治工作的政治敏感性和重要性,要求全省各地從組織保障、人員保障、技術保障、紀律保障、責任追究保障等五個方面迅速開展納污坑塘排查整治工作。
(二)積極行動狠抓落實,督促各地立即組織排查
全省各地積極行動,全面落實國家和省廳部署,全面開展納污坑塘排查工作。一是開展省級直接督查。2017年4月26日,我廳成立4個督查組,對哈爾濱、齊齊哈爾、大慶、綏化等4個市進行納污坑塘整治督查,現場檢查納污坑塘21個,處理群眾舉報案件1件,發現問題9項,責成地方環境保護部門對發現的問題立案調查。二是部門全面協調聯動。充分調動環境保護系統內部力量,在我省2008年污水塘庫環境整治工作的基礎上,組織監察、監測、應急等相關部門開展聯合排查、聯合取樣。積極進行橫向溝通,向有關行業主管部門調取有關納污坑塘基本資料。佳木斯市環境保護部門與公安部門密切協作,開展了聯合執法行動。綏化市第一次摸底排查已結束,排查發現納污坑塘10個。三是善於利用科技手段。省廳督查組利用多旋翼無人機空中巡邏和地面排查相結合的方式,對哈爾濱市肇蘭新河和阿什河2條水體周邊可能存在納污坑塘的地區進行了全面航拍。要求各地利用無人機對污染比較嚴重、坑塘面積比較大的地區進行全面航拍。鼓勵有條件的地區對水域面積較大的坑塘使用無人船等設備進行取樣監測。
(三)正面引導社會輿論,增強環境監管公開度和透明度
一是正面宣傳報道。在全省主要新聞媒體對全省納污坑塘視頻會議內容進行了宣傳報道,向社會公眾展示了我省環境保護部門嚴肅查處環境違法行為、堅決維護人民群眾環境權益的堅定決心。二是暢通舉報渠道。為做好納污坑塘整治工作落實,在12369舉報平台基礎上,省廳單獨設立了舉報專線,專人負責,在電視、廣播和報紙向社會公布。全省各級環境保護部門均向社會公布投訴舉報熱線,接受公眾舉報。三是強化信息公開。要求各地在排查整治過程中,嚴格落實《信息公開條例》《環境信息公開辦法(試行)》要求,依法公開環境問題查處信息。
三、下一步工作
目前,全省正在進行納污坑塘整治排查階段工作,下一步,我廳將繼續嚴格落實環境保護部相關工作部署,定期調度綜合整治情況,及時開展省級督查,積極督促地方各級環境保護部門有序開展納污坑塘排查整治,建立排查整治台賬,科學制定整治方案,嚴肅查處向坑塘排放、傾倒污染物的環境違法問題。
自治區環保廳轉來環保部辦公廳《關於對納污坑塘進行排查整治的通知》(環辦環監函〔2017〕616號),指出河北、天津存在向坑塘違法排放、傾倒污染物,環境污染問題長期存在,威脅區域環境安全,引發社會高度關注。為嚴厲打擊向坑塘排放、傾倒污染物的環境違法行為,確保環境安全,結合我鎮實際,將整治工作開展情況匯報如下:
一、制訂專項整治工作目標
全面開展我鎮轄區內納污坑塘排查整治工作,查清查實,不留死角,通過集中排查,發現問題,制定綜合整治方案,開展集中整治工作,整治後建立長效監管機制,防治污染反彈,保障我鎮環境安全。
二、成立專項整治組織機構
領導小組下設辦公室,辦公室主任由朱岸明兼任,副主任由張偉兼任,工作人員:朱賢旺、吳錦科。辦公室負責匯總資料上報。領導小組負責全面推進全鎮納污坑塘排查整治工作,督促各村、單位按要求完成納污坑塘排查整治各項工作。
三、按時間實施工作步驟
(一)排查實施階段(5月4日至5月21日)
各村應立即組織全面排查行政區域內向坑塘排放、傾倒污染物環境違法問題,尤其對城鄉結合部、偏遠農村的坑塘納污問題,要查清查實,對檢查發現的納污坑塘,要及時上報鎮污坑塘排查整治工作工作領導小組,由鎮污坑塘排查整治工作工作領導小組及時上報縣環境保護委員會以便及時采樣監測,確定好污染物有毒有害成分,並針對污染物特徵、污染程度等特點。污坑塘排查整治工作領導小組形成全鎮整治工作方案報縣政府審議抄送縣環保局備案。向縣環境監察大隊上報的排查工作台賬,對可能存在向坑塘排放、傾倒污染物的環境違法問題依法進行調查處理。
(二)綜合整治階段(5月22日至10月22日)
各村、單位對發現的納污坑塘問題,針對污染物特徵、污染程度等特點,要科學制定整治方案,明確責任人和整治時限,保障整治資金,確保按期完成整治工作,針對重大問題報縣環保局統計匯總後報請縣政府專題研究。對排查出的.納污坑塘問題整治完成一個,銷號一個,不留死角,整治完成後及時報縣環保局銷號,整治情況及時向社會公開。
(三)建立長效機制(10月23日至長期)
各村、單位要認真落實環境保護屬地管理責任,建立納污坑塘巡查檢查機制,對排查出的納污坑塘整改情況及時進行復查,防止納污坑塘污染死灰復燃。
四、對工作人員的工作要求
(一)高度重視,全面排查
各村、單位要高度重視納污坑塘排查整治工作,及時全面開展排查整治,尤其對城鄉結合部、偏遠農村的坑塘納污問題,要查清查實,不留死角。對排查整治工作懈怠、弄虛作假、無故拖延的,將報請縣級相關部門嚴肅追究責任。
(二)嚴厲打擊,嚴肅追責
對發現的環境違法行為,要綜合運用查封扣押、按日連續處罰、限產停產、行政拘留等措施追究違法者責任;對涉嫌犯罪的要依法移送公安機關追究其刑事責任;對污染環境、破壞生態的行為,要追究違法者的民事責任。
(三)嚴格時限,及時上報
各村、單位要進一步明確排查時限、階段性整治目標和時限、整治完成時限,並按時報送相關報表資料。
五、正面引導社會輿論,增強環境監管公開度和透明度
一是正面宣傳報道。在鎮范圍對全鎮各村納污坑塘會議內容進行了布署,通過村委幹部向社會公眾展示了我鎮環境保護部門嚴肅查處環境違法行為、堅決維護人民群眾環境權益的堅定決心。二是暢通舉報渠道。為做好納污坑塘整治工作落實,在黨政辦直接接待信訪的基礎,鎮還單獨設立了舉報專線,專人負責,接受公眾舉報。三是強化信息公開。要求各地在排查整治過程中,嚴格落實《信息公開條例》《環境信息公開辦法(試行)》要求,依法公開環境問題查處信息。
三、下一步工作
目前,全鎮正在進行納污坑塘整治排查階段工作,下一步,我鎮將繼續嚴格落實各村相關工作部署,定期調度綜合整治情況,及時開展鎮級督查,積極督促各村、有關單位有序開展納污坑塘排查整治,建立排查整治台賬,科學制定整治方案,嚴肅查處向坑塘排放、傾倒污染物的環境違法問題。
㈢ 接觸氧化法優點
接觸氧化法作為一種污水處理技術,展現出諸多顯著優點。首先,它的容積負荷較大,意味著在單位體積內能處理更多的污染物,能夠承受較高的沖擊負荷,使得處理過程更為高效,所需的時間相對較短。這種高效性使得佔地面積得以大幅度節省,對於空間有限的環境尤為有利。
其次,接觸氧化法具有高生物活性,能維持較高的微生物濃度,這些微生物通過氧化作用分解水中的有機物質,提高了處理效率。此外,這種方法產生的污泥量相對較少,無需頻繁進行污泥迴流,減少了污泥處理的額外工作。
出水水質是衡量污水處理效果的重要指標,接觸氧化法在這方面表現出色。它的處理過程能保證出水水質優良且穩定,這對於環境保護和水體再生利用具有重要意義。
在能耗方面,接觸氧化法也具有顯著優勢。相比於其他處理方法,其動力消耗較低,能有效節約能源,降低運行成本,有利於實現可持續的運營管理。
掛膜技術是接觸氧化法的另一個亮點,操作簡便,即使在間歇運行模式下也能保持良好的處理效果。這為實際應用提供了更大的靈活性和便利性。
最後,接觸氧化法避免了污泥膨脹的問題,這不僅減輕了後續處理環節的壓力,還減少了污泥處理設施的維護負擔。
㈣ 員工個人工作自我評價800字五篇
職位評價就是根據各職位對企業經營目標的貢獻,對企業中的各個職位的價值進行綜合評價,決定企業中各個職位相對價值的大小,從而確立一個合理、系統、穩定的工作結構,開發一個工作價值的等級制度,在此基礎上確定各職位的薪酬級別和職位待遇。下面是我為大家整理的員工個人工作 自我評價 五篇,希望對您有所幫助。歡迎大家閱讀參考學習!
員工個人工作自我評價1
一年來,我在建築分公司擔任經營部門主管兼財務總管,在公司領導的精心指導和各部門員工的支持下,我經歷了對環境和業務從陌生逐漸到熟悉的整個過程,隨著公司在建築市場的不斷發展,我個人也得到了很大的鍛煉和長足的提高。現將我今年的工作情景評價如下:
一、發揮專業特長,努力鑽研業務,為分公司發展奠定基礎
去年以來,受總公司委派,我來到了從事分公司的市場開拓、 人力資源管理 和分公司財務工作,主管分公司經營部和財務。應對陌生的環境和建築市場發展形勢,我開始感到無從入手。經過一段時間的 市場調查 和分析思考,我悟出了一個深刻的道理,公司要發展就必須要不斷地開拓市場。要開拓市場,就必須從發展人脈關系入手找准著力點,經過培育良好的人際和業務關系來打開市場的大門。為了盡快熟悉建築市場的行情,我除了上網廣泛查找相關資料和閱讀很多的專業書籍外,還深入到建築工地生產一線進行了實地情景的考察和調研,經過各種方式來進一步開闊自我的視野。充分運用自我知識和 經驗 的積累,經過我堅持不懈的調研,使我對整個建築市場有了必須的認識和確定,及時向公司領導提出了一些關於市場經營和公司發展的合理化提議。在此基礎上,我充分利用一些建築業同行和朋友,為分公司引進一些熟知建築業市場行情並懂得建築行業管理的專業性人才,充分利用了他們在多年從事建築行業經營起來的各種關系,為分公司聯系建築業務,同時也為公司供給了很多的建築市場信息,這對於及時把握市場行情、調整分公司發展策略供給了一手資料,為分公司按計劃發展奠定了堅實的基礎。到目前為止,分公司在的發展已經初見成效,從
無到有由小到大已經具備了承攬大部分建築工程的本事,並有本事在堅持現有的人脈關系和工作業績的基礎上進一步開拓業務市場,實現更大空間的發展。
二、客觀分析不足、建立完美願景,為分公司發展盡職盡責
雖然工作上我取得了一些成績,但與總公司的要求和我自身的目標相比較仍存在一些不足,主要表此刻:在自身業務和管理本事上仍要進一步強化和提高,在人際關系的培育和發展上仍要更講究策略和 方法 ,在管理制度的落實上仍要根據分公司發展的現實狀況配合分公司領導進行有效的修訂和推廣,在員工的思想狀態和 企業 文化 培育上仍要加強工作力度。在下一步工作中,我將認真評價經驗教訓,全面研究公司發展的相關因素,統籌分析公司發展的利弊得失,根據現狀協助領導詳細制定分公司 工作計劃 ,在開拓市場上不斷拓展業務 渠道 ,爭取在我們公司建築方面特長的領域里創造出幾項標志性的工程,以此打造品牌形象,擴大公司的知名度和美譽度。加大專業人才的管理培訓力度,為公司發展供給有力的人才支撐。科學管理好公司的財務工作,合理分配應用每一筆資金,為公司發展供給良好的資金保障。在公司的領導下,我必將不辱使命,為公司的發展全力以赴恪盡職守!
員工個人工作自我評價2
為了提升自我機關工作本事,經上級領導安排,派我到基層部隊進行學習、體驗生活、加強對基層的了解和提高對基層服務意識,為以後的工作打好基礎。現就此次基層鍛煉情景,進行了個人評價。
一、鍛煉的基本情景
作為下派到基層鍛煉的幹部,我十分珍惜這一難得的機會,以飽滿的精神狀態進取投入到鍛煉中去。此次基層鍛煉時間為期3個月,地點在山東長島,那裡冬暖夏涼,氣候宜人,空氣新鮮。盛產多種海產品,唯一的交通工具就是船,遇到冬天刮大風偶爾會停航一周左右。
來基層的日子裡,我和連里戰士們同吃、同住,同訓練,不怕苦,不怕累,進取投入到訓練中,使自我很快適應了基層生活,並很快融入了這個大家庭中,日常工作除了輔助營教導員參加連務會、班務會的組織、安排、落實工作。還進取參與排煉參加上級單位比賽的合唱和小品,包括組織、協調後勤等工作。並借著休息的時間,實事求是地幫著發表反映基層部隊的 文章 ,利用手中的筆,反映戰士們的生活點點滴滴;利用手中的筆,幫著戰士們吐露他們的心聲,我覺得很開心,很容幸,也十分有意義。為了豐富戰士們的文化生活,我運用了在自動化站學習的課件知識,給戰士們講了關於怎樣讀書學習的課程,使戰士們不斷加強學習,提升自我自身素質,豐富了自我的精神食糧。樹立進取向上的心態,對待身邊的戰友和家人。為了加強自我對基層生活的了解,體會到戰士們訓練的艱苦,我參加了視頻大會,看到了他們的生活經歷,並參加了比武訓練,練習百米步槍和50米手槍 射擊 ,第一次打槍打出了優秀的成績,步槍十連發92環,手槍5發45環。使自我真正體會到了基層部隊訓練的枯燥,生活的艱苦,單調,最主要的是一年當中很少時間能跟家人團聚,他們耐得住寂寞,勤於訓練,嚴格要求自我,被他們的敬業精神所感動。連隊幹部一年僅休20天假
和家屬長期兩地分居,他們肩負保家衛國的職責,他們舍小家顧大家,為了國家安危,舍棄享受家庭天倫之樂的權利。他們豪無怨言。由於他們整天都忙於鍛煉,吃、住都在部隊,很少跟外界接觸,再加上部隊假期有限,導致部分大齡青年面臨找對象難的問題。戰士們的付出和奉獻是常人很難想像的,應對種.種困難,他們選擇堅強,是他們不想和家人團聚嗎?是他們不想有個幸福美滿的家庭嗎?是因為他們是國家的戰士,肩負保衛國家的堅巨任務,艱苦訓練,使他們的翅膀變得豐滿,使他們的內心變得偉大而堅強,為了國家和人民的安全,他們默默的奉獻著。
二、基層鍛煉的收獲和體會
三個月的基層鍛煉生活過去了,資料豐富、意義深刻的鍛煉生活,此次實踐鍛煉使自我得到較大提高,尤其為以後的工作引發了許多思考。基層生活,我以一名普通戰士的身份嚴格要求自我,嚴格遵守部隊紀律,自覺服從部隊的管理和指揮,並進取參與其中。進取投入部隊文化建設和參加軍事訓練,我的體重雖減去了10斤,但身體變得更加結實,膚色也變得更加健康,也深刻體會到戰士們訓練的艱苦,發揚了不怕苦、不怕累的精神。使自我組織紀律性得到了明顯增強,為以後的工作,培養了雷厲風行的作風,磨練了吃苦耐勞、勇於進取、拼搏向上的意志。由於長期在機關工作,缺乏鍛煉,剛到部隊時,很難適應訓練,經過不斷調整,很快適應過來,此次基層鍛煉,為自我人生道路留下了很有意義的軌跡。應對戰士們個個硬漢形象,讓我學習到很多保貴精神,應對艱苦的訓練,他們嚴格要求自我,遵守紀律,絕對服從命令;應對生活上的困難,他們吃苦耐勞、勇於拼博、勇於奮獻。正因為有了他們的付出,才有我們的今日,我們應當繼承和發揚他們的精神,進取投入到機關工作中去,為國家發展貢獻力量。
此次鍛煉生活,時間雖短,但使我學到了很多,但它會成為我記憶中的永恆。我會將此次學習成果用於今後的工作實踐,我會以此為新的起點,更加加倍努力工作,珍惜自我的工作,為黨的事業努力奮斗。使自我始終以高度的社會職責感和飽滿的熱情投入到工作,不言苦和累,不怕困和難,能夠在艱苦環境中,培養堅忍不拔,自強不息的品格。
三、經過下基層,給我工作帶來的幫忙
下基層回來以後,腦子一向閃現戰士們那英姿颯爽的身影。他們樂觀、勇敢、堅強,應對困難總能勇敢應對。訓練場上每一個動作都是那麼乾脆利落,統一標准。只要一聲令下,全體戰士無條件趴下,個個嚴格遵守紀律,這是長期訓練的結果,也是他們不怕吃苦的結果。他們是鐵人嗎?不是,因為他們心中有信念,保衛國家和百姓的信念。戰士們身上有太多的精神值得我們學習。
我作為一名部隊修改應當向所有的戰士們致敬,跟他們說聲辛苦了。沒有你們就沒有我們的今日,是你們讓我學會的堅強,勇敢。作為部隊的一名修改我有職責和義務把部隊文化建設做好和發揚出去,為戰士們供給好的稿件和及時信息,豐富戰士們的軍營文化生活。使部隊內部信息相互暢通,互 相學 習。全心全意為戰士們服務。
此次鍛煉讓我了解了基層戰士們的生活狀態,也為我以後寫反映基層部隊生活的文章,供給了現實素材,從日常班務會的召開,到參加各項比賽區,再到看視頻大會和練習等都讓我記憶憂新,他們生活中的點點滴滴都印在我的腦海里,包括自我也參與其中,有了這些在基層的寶貴經歷,會讓我的修改工作變得得心應手,使自我寫的文章變得真實,變得鮮活,給人以感染力。以事實為基礎,真實反映軍營生活,反映戰士們的心聲。並發揚他們的勇於向前,刻苦拼搏,敢於奮獻的精神,把這些寶貴的精神應用到工作當中,鞭策自我前行,遇到困難,笑著應對;遇到挫折,敢於迎接挑戰,使自我變得更加堅強。
為了樹立戰士們的參與寫稿的進取性,為了抒發他們對家人思念的情緒,定期根據他們的寫作意願,開設雜志專欄。供他們發表文章,雜志發表後,可免費郵向自我家庭所在地。供他們的親人朋友閱讀。讓他們了解軍營生話,讓他們看到自我的提高,讓他們放心。
我堅信,有戰士們的精神鼓舞,我會用我的一腔熱情和親身經歷的真情感受,出色地完成我的任務和使命,進取為軍隊文化建設貢獻自我的力量,努力為戰士們做好堅盾的精神服務。
員工個人工作自我評價3
20__年,即將過去,一年來,本人按照職責分工,較好地完成了各項工作任務。從我實際工作出發,結合我平時的工作情景,現評價匯報如下:
一、加強理論學習,推進政治思想和工作作風建設
擔任污水處理廠行政科長以來,我就從各方面嚴格要求自我,一方面不斷努力黨的十七大、十七屆三中全會和全國兩會精神,學習科學發展觀,增長才幹,另一方面努力做好自我的工作,積累工作經驗,時刻注意自身各方面的協調發展,鍛煉自我各方面的本事,推進政治思想提升,作好污水處理廠行政科工作,使自我成為一名政治素質過硬的管理層幹部。
二、出色完成各項工作任務
1、根據崗位要求,認真履行 崗位職責
我工作崗位是污水處理廠行政科長,我的工作職責是負責職工食堂、澡堂的管理及客房的管理工作,負責職工福利的發放,門衛管理,冬季供暖工作,辦公樓及管轄范圍相關設施的正常使用。及時維修、更換損害燈具燈泡,水管、水龍頭無跑冒滴漏現象。同時負責管轄范圍有關設施的防凍工作,全廠工作蚊、蠅、蟲害的防治工作,本部門的安全工作,加強 安全 教育 ,強化安全職責,杜絕發生安全事故,辦公樓前廣場及廠區主幹道、廠門外硬化道路、大門坡道、廚房周圍的環境衛生等。
今年,在污水處理廠上級領導的正確帶領下,我根據崗位要求,我利用各種形式開展好行政處理工作,不管高溫酷暑還是寒冷的冬天,我不辭辛苦來往於污水處理廠的每個角落。認真履行本崗位職責。
2、污水處理廠行政工作的重心認識
工作中,我深深地認識到行政工作的重心在抓質量、抓服務,抓管理、抓全盤。概括起來就是「加強管理、制定方針、查找問題、及時處理、創新思想、堅定信心、快速高效,全心投身於污水處理廠工作中去。
3、20__年工作亮點
今年,我自從3月16號任行政科長以來,先說食堂怎樣好,怎樣讓職工吃的好,然後再談其他工作事項。因為我明白,民以食為天,廠里的伙食好壞直接影響到廠職工的工作與生活。在狠抓食堂衛生以及管理方面,我採取換位思考,實現轉型的工作思路。職工食堂的管理工作得到了廠職工的一致肯定。
今年,3月我還經過和生產科協商,讓維修人員經過更換線路、燈口此刻辦公樓內的電燈全部亮,還更換了聲光控開關,杜絕了整夜的長明燈。為廠企業每年節儉了一筆可觀的電費支出。4月份經過對新澡堂的打掃、淋浴器的改善,就是改裝為改溫控閥設備,19號對職工開放,職工們樂開了花。
從5月26號開始,我要求廠職工食堂,每一天為機修人員熬一通綠豆湯,正值三伏天氣,污水處理廠的機修人員在外幹活天熱容易中暑,為了體恤職工的辛苦,這方面的開銷是不可缺少的。
6月我對食堂、澡堂人員檢查身體並辦理健康證,7月和辦公室配合深度工程做前期送到手續,也就是申請用電。經過2個月的努力10月9號新廠區完成送電,10月15號1號泵站完成送電,10月22號2號完成送電,新廠區剪綵完在食堂回餐,分別在5月7月9月對廠區進行全面的蚊、蠅、蟲害的防治。11月配合辦公室對全廠職工打流感疫苗。一年2次組織發放福利。辦理工傷人員手續,接待廠家等等工作,
每一項工作我都要求自我監督到位,檢查到位,確保把職工的利益放在第一位,在20__年工作中,我還深深體會到:要成為一名優秀的行政科長,就必須做到一切服務從廠廣大職工自身出發,設身處地為職工著想,從而贏得職工的理解和認可;在滿足職工普遍需求的同時,預先研究到廣大職工的潛在需求,設計切合廣大職工預期的服務 措施 ,從而為廣大職工更好的為企業做貢獻作出自我最大的努力。
3、注重自我學習提升自身素質。
與過去相比,我們污水處理廠的大環境發生了很大的變化,如何適應這一轉變,才不至於被社會淘汰。我覺得關鍵是注重自我學習提升自身素質。為此,我進取參加廠舉辦的行政管理幹部培訓班,認真學習行政管理進修,並且以廠里開展的「做學習型管理幹部」活動為契機,要及時把握時代的脈搏,轉變行政管理手段,借鑒 其它 廠好的行政管理方法,活學活用,發揚不怕累不怕苦的工作精神來激活自我提高。
三、下一步工作思路
雖然工作中不可能十全十美,但重要的是能及時查找不足,找出問題、剖析問題產生的原因,才能做到有的放矢,解決根本問題,更快更好的完成工作計劃和目標。下一步我制定的工作思路,從我將過去的上級下令,下級辦事的工作模式,變為以自我制定目標為核心的營銷運作行政管理模式,基本上做到「年有規劃、季有重點、月有計劃、周有安排」。由於將目標標量化細分(經營目標、服務目標、安全目標、節支目標)到個人,明確了崗位權責,有效提升了自我的整體績效;經過建立明確的工作目標,用總目標指導分目標,用分目標保證總目標的實現。
總之在今後的工作中,爭取更多的探索行政管理的新方法,帶領其他同事開展好其它各項工作,為全面提升廠廣大職工的的生活質量,為了廠企業能更好的發展而盡心盡力地工作。
員工個人工作自我評價4
我是。今年歲,中共黨員,現任州公路總段常務副總段長。他是一位工作扎實、 愛崗敬業 的好乾部,盡管他的段領導工作經歷僅有年,可是,他正派、果斷、務實和清廉的工作作風,給全州公路總段養護戰線上的全體幹部職工留下了十分深刻的印象,也為州公路總段公路養護事業的發展帶來了勃勃生機,在年的工作經歷中,作為「老公路」,他先後當過養路工、行政管理員、政工股股長、公路段副段長、段長,一步一個腳印走過來的,用他自我的話說:「自我的一生已經和公路結下了不解之緣,決定了我必須用畢生的精力去努力工作。」因為,在這個崗位上,他深深感到了做為一名公路人所肩負的重要職責和歷史使命。
一、強化職能,做好管理工作
堅持從制度執行抓起,從大事著眼,細節著手,努力提高公路管理水平。一是圍繞中心,擺對位置,進取配合總段長開展工作,全面把握一把手的思想脈搏,當好參謀和助手。二是做好配合,為基層服務突出主動性。領導就是服務,在開展重要工作中,他主動向總段長匯報情景,以求統一認識、步調一致、排除干擾、共同圍繞中心工作搞好服務、當好參謀,提高整個公路的整體行為,構成合力。經過努力,起調動各方面的進取性、克服困難、有效的落實上級領導的安排部署,保證了總段養護管理工作的順利進行。
二、塑造化形象,提高自身素質
為做好工作,他堅持嚴格要求自我、注重以身作則、以誠待人,樹一流形象。一是注重思想建設講學習。始終把加強思想政治學習放在自身建設的首位,努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。為此,我異常注意學習馬列主義基本原理,黨的十八大會議精神、科學發展觀理論,及法律法規等方面的知識和公路管理工作方面業務知識,增強了駕馭全局的工作本事。二是愛崗敬業講奉獻。總段養護管理工作最大的規律就是「無規律」,所以、他正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與團體利益、工作與家庭的關系,堅持甘於奉獻,誠實敬業。三是鑽研業務講提高。利用各種學習機會和業余時間,進取參加打造學習型總段機關活動,經常深入基層調查研究,撰寫專業文,指導基層開展公路養護。
三、堅持朴實作風,保證公路暢通
雖然,他已經是州公路總段常務副總段長,可是,多少年養成的與職工同吃同住同勞動的好作風沒有變,一個心系職工的好傳統沒有丟。由於州不通鐵路,進出的95%貨運和85%的客運完全要公路運輸來承擔,所以,的經濟發展對公路的依靠性極大。加強公路養護生產,保證公路絕對暢通是公路養護職工的第一要務,而處於公路最高點——的公路段就顯得更為重要。同志作為總段領導以後,他的心總是與公路緊緊連在一齊,在公路養護的黃金季節,他經常堅持下工區,與道班工人同吃同住同勞動,及時解決養護生產中出現的問題;哪裡發生水毀、雪阻,他都能在第一時間趕到,並最終一個離開。
四、以職工為本,加強企業文化建設
在企業文化建設上,他十分注重增強職工的凝聚力,調動職工的進取性。配合總段長經過調研,建設起具有本州特色的企業文化。充分利用公路優勢,公路延伸到哪裡,文藝宣傳隊的節目舞台就搭建到哪裡。以前公路道班的職工生活是「班房歪垮斜,屋內濕又黑,喝的堰塘水,點的煤油燈,蘿卜菜下飯,苞谷面難吞」。近年來,該州十分注重道班工人生活,進取開展「三電一水四個一」活動。「三電」即每個道班都有電燈電話電視,「一水」即每個道班都有自來水或井水,「四個一」即每個職工都有一間屋、一張床、一把椅、一張桌。他們把大部分道班都建成了園林式、庭院式道班,每一個道班都花紅草綠,窗明幾凈。
所有工作成績的取得,凝聚著全州公路總段全體職工的勤勞與汗水,無不滲透著總段領導班子包括同志的壑智與艱辛。養護的是一條條公路,站立是一座座豐碑。一串串數字是枯燥的,一項項榮譽看起來是乏味的。但在這枯燥與乏味之中,卻無不聳立著一座座無言的豐碑。養路工人們獻了青春獻終生,獻了終生獻子孫,他們就像一粒粒鋪路石,默默無聞,無怨無悔,把自我的一切都獻給了祖國的公路事業。所以,同志十分理解基層同志的辛苦,與大家同甘共苦,團結同志一道前進,表現出新時期一個公路戰線工作的黨員幹部的博大情懷。
員工個人工作自我評價5
忙忙碌碌間,一年時間匆匆而過,對我個人而言,這也是我「轉型」的一年。作( 企業管理 新員工工作評價)為一名剛 入職 __的新員工,盡管剛走進一個新的工作環境,周圍的一切都是陌生的,但我很快適應了這的環境和熟悉了這份工作,這將是我職業生涯的一個騰飛點,我對此也十分珍惜,盡最大努力去做好這一工作。下頭就我入職這一個月的工作和學習進行下回顧和評價。
一、虛心請教、努力學習。作為一名剛入職的新人來說主要還是以學習為主,所以來到部門後我首先的工作就是看圖紙,熟悉公司產品的結構,控制流程,在遇到不明白的地方時,我就進取的向領導和同事請教。
二、遵守制度、服從安排。嚴格遵守公司的 規章制度 ,在這段時間內從未出現遲到早退現象。我對領導的安排是完全的服從,並不折不扣的執行,對於自我不會的工作我也主動的去承擔,爭取能夠更多的為領導和同事分擔工作,快速的提高自我,勝任自我的崗位。我始終以一個學徒的身份向他們請教工作中的經驗。
三、辭舊迎新,展望未來。經過這段時間的工作,我發現了自身存在的很多缺點與不足。例如與其他部門同事溝通少,在處理上事情上的方法不夠成熟,經驗不夠豐富,做不到統籌規劃。展望20__,除了一如既往地聽從各級領導安排,虛心向各位領導和同事學習外,還應當加強與其他部門同事之間的溝通交流,經過不斷的學習和評價積累自我的工作經驗,逐步提高自我的工作本事,更好的為公司服務。
總體來說,我對20__充滿了期望,新年新氣象,期望在20__年裡,大家相互共勉,共同打造完美的藍海。
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