雨季凈水廠運行人員該怎麼做

⑴ 運行人員的"三熟，三能"指的是什麼

運行人員「三熟」指的是：

1、熟悉設備、系統和基本原理。

2、熟悉操作和事故處理。

3、熟悉本崗位的規程制度。

運行人員「三能」指的是：

1、能分析運行狀況。

2、能及時發現故障和排除故障。

3、能掌握一般的維修技能和常用儀表的使用。吵行

「五勤」是指「腿要勤、嘴要勤、腦要勤、手要勤、眼要勤」。

「五會」是指「會學習、會監查、會說道、會組織、會管理」。

「五勤」是表象,「五會」是實質;「五勤」是基礎，「五會」是升華,二者既區別又聯系，相輔相成,只有這樣，才能更好地履行好自己的職責,搞好班組安全生產。

(1)雨季凈水廠運行人員該怎麼做擴展閱讀

運行人員，特別是反應堆操縱員與高級操縱員，對核電廠的安全運行負有直接責任。所以核安全法規規定，對反應堆操縱員與高級操縱員敬碰昌，要經過長期系統的培訓，在上崗前通過由國家主管部門主持的考核，包括在核電廠培訓用模擬機上所進行的各種操作考核。

合格者由國家核安全監管機構發給執照。發照兩年後，還要重新復核一次，在確認持照人有足夠的連續運行經歷並完成了必要的定期再培訓之後，才延續執照的有效期。

操作員執照

執操縱員執照的人員方可操縱核電廠反應堆控制系統。具備下列條件的，方可批准發給操縱員執照：

1、身體健康，無職業禁忌症；

2、具有大專以上文化程度或同等學歷；

3、經過亮扒運行操作培訓，並經考核合格。

⑵ 如何做好一名運行值班人員

kxu5.2.1 工作票應使用統一格式（票樣見附圖），一式兩份，可由計算機生成工作票、或填用印刷工作票，工作票應用鋼筆或圓珠筆填寫與簽發，不得任意塗改，如有個別錯、漏字需要修改的，按照「5.2.2」規定執行。計算機系統生成工作票，列印並手工簽字後方能生效。帶有附頁工作票，附頁一欄中的張數應列印後由工作負責人手工填寫，填寫含喊滲附頁和主票的總張數。
5.2.2 每份工作票簽發方和許可方修改不得超過兩處。工作票中的設備名稱、編號、接地線位置、日期、時間、動詞以及人員姓名不得改動；錯漏字修改應遵循以伏啟下方法，並做到規范清晰：填寫時寫錯字，更改方法為在寫錯的字上劃兩道水平線，接著寫正確的字即可；審查時發現錯字，將正確的字寫到空白處圈起來，將寫錯的字也圈起來，再用線連接；漏字時，將要增補的字圈起來連線至增補位置，並畫「∧」符號。禁止使用「……」、「同上」等省略詞語；修改處要有運行人員簽名確認。
5.2.3 工作票由工作票簽發人或工作負責人填寫。一份工作票缺滲如中，工作票簽發人、工作負責人和工作許可人三者不得相互兼任。一個工作負責人不得在同一時間內擔任兩個及以上工作任務的工作負責人；在一項工作未結束工作票前需進行另一項或幾項工作時，工作負責人需將工作票押回運行單位，方能辦理新的工作票。
5.2.4 緊急情況下的故障排除工作，如使用標准工作票，且涉及標准工作票的主要安全措施沒有改變，可不經工作票簽發人簽發，經值長批准後即可履行工作許可手續；
5.2.5 機組大、小修或臨檢時，可按設備、系統、專業工作情況使用一張工作票；
5.2.6 同一生產專業（機、電、爐、熱、化、燃、除）的（項目承包商、項目部）、設備工程部有兩個及以上班組在同一個設備系統、同一安全措施內（或班組之間安全措施范圍有交叉）進行檢修工作時，一般應由項目承包商（項目部）按專業簽發一張總的工作票，並指定一個總的工作負責人，統一辦理工作許可和工作終結手續，協調各班組工作的正確配合，各班組的工作負責人仍應對其工作范圍內的安全負責，工作完成後在運行記錄本上交待。
5.2.7 在同一個設備系統上依次進行同類型的設備檢修工作，如全部安全措施不能在工作開始前一次完成，應分別辦理工作票；
5.2.8 生產現場禁火區域內進行動火作業，應同時執行動火工作票；
5.2.9 我公司長期外委項目部（陡電項目部、下電項目部、天建項目部、華北電科院項目組）可由承包方填寫、辦理工作票，但必須是由經過我公司的「四種人」培訓、考試、審批、公布的人員擔任，除此之外的對外承包作業，由我公司設備工程部和常駐項目部監護人員填寫、辦理工作票；
5.2.10 對於機組大、小修中對外發包作業，承包方是系統內發電廠檢修隊伍的可由承包方填寫、辦理工作票，但必須是由經過本單位的「四種人」培訓、考試、審批、公布的人員擔任，除此之外的對外發包作業，由本廠項目部監護人員填寫、辦理工作票；
5.2.11 《電業安全工作規程》規定必須辦理工作票的對外承包工作，由本廠監護人員辦理工作票手續。承包方必須制定在施工中應採取的安全措施，並經廠有關部門批准後，方可開始工作，設備工程部作為工程發包部門，有義務對施工中的安全措施進行審查，並對施工工程開工前進行安全技術交底。
5.3 工作票的編號
5.3.1 工作票必須編號工作票的編號應有兩種，一種為工作票的自身順序號，在票面左上角標示，標示為「No. ××× 」；一種為工作票在執行時，由運行人員填寫（工作票登記本或微機辦票系統的工作票台帳登記序號），在票面右上角標示；
5.3.2 為確保每份工作票在本廠內的編號唯一，且便於查閱、統計、分析。
5.4 工作票的填寫
5.4.1 工作票的填寫必須使用標準的名詞術語、設備的雙重名稱。
標準的名詞術語：系指國標、行標、中國大唐集團公司規范的標准稱謂；
設備的雙重名稱：系指具有中文名稱和阿拉伯數字編號的設備，如斷路器（以下稱開關）、隔離開關（以下稱刀閘）、保險等，在工作票的內容中，凡涉及到的設備都要寫上；在設備標示牌中，都要一並使用。不具有阿拉伯數字編號的設備，如線路、主變等，可以直呼其名。票面需要填寫數字的，應使用阿拉伯數字（母線可以使用羅馬數字）；
5.4.2 工作票填寫要做到字跡工整、清楚，不得塗改、刮改，使用微機辦票時，要採用宋體五號字。票面上填寫的數字，用阿拉伯數字（1、2、3、4、5、6、7、8、9、0）表示，時間按24小時（制）計算，年度填寫四位數字，月、日、時、分填寫兩位數字。如：2006年11月03日18時18分；
5.4.3 對於設備編號用數字加漢字表示，如：2號爐5號磨煤機，或#2爐#5磨煤機表示，「＃」號在數字前；
5.4.4 每份工作票必須附有一份針對該項作業的《危險點控制措施票》；對於熱力機械第二種工作票及熱控第二種工作票可在「危險點分析及控制措施」欄填寫具體的控制措施，不必再附《危險點控制措施票》；《危險點控制措施票》微機系統使用中：「工作負責人」在票列印出來以後，不用重復手簽字確認，但工作負責人同工作成員一樣應在「作業成員聲明」欄中進行簽字聲明；「工作票簽發人意見」欄，簽發人對危險點分析的針對性、與工作內容是否相符進行審核，審核確認後應填寫「有針對性、與工作內容相符」並在「工作票簽發人「欄中簽名。
5.4.5 「工作負責人」欄：工作負責人即為工作監護人，單一工作負責人或多項工作的總負責人（一人）填入此欄；
5.4.6 「班組」欄：一個班組檢修，班組欄填寫工作班組全稱；幾個班組進行綜合檢修，則班組欄填寫檢修單位專業（班組不允許用簡稱、檢修單位名稱可用簡稱但必須一致，如「陡電項目部電氣專業」）；
5.4.7 「工作班成員」欄：工作班成員在10人及10人以下的，應將每個工作人員的姓名填入「工作班成員」欄，超過10人的，只填寫10人工作姓名，並寫明工作班成員人數（如***等共 人）。「共 人」的總人數包括工作負責人；配合工種人員和生產用工人員可直接填寫其姓名；工作負責人的姓名不填寫工作班成員內；
5.4.8 「工作地點」欄：寫明被檢修設備所在的具體地點；
5.4.9 「工作內容」欄：描述工作內容，要求准確、清楚和完整；
5.4.10 「計劃工作時間」欄：根據工作內容和工作量，填寫預計完成該項工作所需時間；
5.4.11 「必須的安全措施」欄：填寫檢修工作應具備的安全措施，安全措施要求周密、細致，做到不丟項、不漏項：
5.4.11.1 要求運行人員在運行方式、操作調整上採取的措施；
5.4.11.2 要求運行人員採取隔斷的安全措施。如：斷開設備電源、隔斷與運行設備聯系的熱力系統等工作；
5.4.11.3 熱控人員為保證人身安全和設備安全必須採取的防範措施；
5.4.11.4 如不需要做安全措施則在相應欄內填寫「無」，不得空白；
5.4.12 「工作票簽發人」欄：填寫該工作票的簽發人姓名；
5.4.13 「點檢簽發人」欄：填寫該工作票的點檢員簽發人姓名；
5.4.14 「工作票接收人」欄：填寫接收該工作票運行值班負責人的姓名；
5.4.15 工作票安全措施「執行情況」欄：根據「必須採取的安全措施」欄中的要求，需要運行值班人員執行的，由工作許可人完成安全措施後，在相應欄內做「√」記號，如不需要做安全措施的，工作許可人在對應的「執行情況」欄中填寫「無」；需要檢修作業人員執行的安全措施，由工作票填寫人在相應的措施後註明「（檢修自理）」，工作負責人完成該項安全措施後，在對應的「執行情況」欄內填寫「檢修自理」；
電氣第一種工作票「安全措施」中「下列由工作許可人填寫」欄由工作許可人完成安全措施後，按照工作票簽發人或工作負責人所填寫的安全措施逐一填寫；操作監護人和當班的值班負責人在檢查、核對無誤後，分別在「安全措施」中「下列由工作許可人填寫」欄的「工作許可人」和「值班負責人」處簽名；
5.4.16 「運行值班人員補充的安全措施」欄的內容包括：
5.4.16.1 由於運行方式或設備缺陷需要擴大隔斷范圍的措施；
5.4.16.2 運行人員需要採取的保障檢修現場人身安全和運行設備安全的措施；
5.4.16.3 補充工作票簽發人（或工作負責人）提出的安全措施；
5.4.16.4 提示檢修人員的安全注意事項（如：燙傷、機械傷害、觸電傷害等）；
5.4.16.5 如無補充措施，應在該欄中填寫「無補充」，不得空白。
5.4.17 「批准工作結束時間」欄：由值長根據機組運行需要填寫該項工作結束時間；
5.4.18 工作許可人和工作負責人在檢查核對安全措施落實無誤後，由工作許可人填寫「許可工作開始時間」並簽名，然後，工作負責人確認簽名；
5.4.19 「工作票延期」欄：工作負責人填寫，當班值長（單元長）或值班負責人確認簽名；
5.4.20 「允許試運時間」及「允許恢復工作時間」欄：當班工作許可人填寫並簽名，工作負責人確認簽名；
5.4.21 「工作終結時間」欄：工作負責人填寫並簽名，點檢員和工作許可人分別簽名確認；
5.4.22 使用熱控工作票時，「需要退出熱工保護或自動裝置名稱」欄由工作負責人填寫，同時填寫主保護退、投申請單，履行審批手續，並將審批單附在工作票後。
5.4.23 「備注」欄填寫內容：
5.4.23.1 運行人員根據工作票安全措施要求所使用電氣倒閘操作票和熱力機械操作票的票號，如：使用電氣倒閘操作票票號為××××××；使用熱力機械操作票票號為××××××；
5.4.23.2 需要特殊註明以及仍需說明的交待事項，如該份工作票未執行以及電氣第一種工作票中接地線未拆除的原因等；
5.4.23.3 中途增加工作成員的情況；
5.4.23.4 其他需要說明的事項。
5.5 工作票的執行程序
5.5.1 工作票的生成
5.5.1.1 工作票簽發人根據工作任務的需要和計劃工作期限，確定工作負責人；
5.5.1.2 工作負責人根據工作內容及所需安全措施選擇使用工作票的種類，調用標准工作票；
5.5.1.3 針對工作場地、工作環境、工具設備、技術水平、工藝流程、作業人員身體狀況、思想情緒、不安全行為等可能帶來的危險因素，工作負責人要組織分析制訂預防高處墜落、觸電、物體打擊、機械傷害、起重傷害等發生頻率較高的人身傷害、設備損壞、機組強迫停運、火災等事故的控制措施，補充和完善《危險點控制措施票》或熱力機械第二種工作票及熱控第二種工作票的「危險點分析及控制措施」。
5.5.2 工作票的簽發
5.5.2.1 當工作負責人填寫好工作票時，應交給工作票簽發人審核，由工作票簽發人對票面內容、危險點分析和控制措施進行審核，確認無誤後簽發；在危險點分析的簽發人意見中填寫「有針對性，與工作內容相符」點檢員也應對工作票及危險點分析和控制措施進行審核並簽發；
5.5.2.2 簽發工作票的同時，要簽發《危險點控制措施票》，不得簽發沒有《危險點控制措施票》的工作票。（熱機和熱控二種票除外）。
5.5.3 工作票的送達
計劃工作需要辦理第一種工作票的，應在工作開始前，提前一日（16小時）將工作票送達值長處，臨時工作或消缺工作可在工作開始前，直接送值長處。
對於不涉及運行方式而進行臨時消缺的第一種工作票以及配合熱機檢修的電氣第一種工作票，可當天辦票。
5.5.4 工作票的接收
5.5.4.1 值班人員接到工作票後，單元長（或值班負責人）應及時審查工作票全部內容，必要時填好補充安全措施，確認無問題後，填寫收到工作票時間，並在接票人處簽名。
5.5.4.2 審查發現問題應向工作負責人詢問清楚，工作票存在以下問題必須重新辦理工作票：
a. 工作票使用種類不對；
b. 安全措施有錯誤或遺漏；
c. 安全措施中的動詞被修改，設備名稱及編號被修改，接地線位置被修改，日期、姓名被修改等；
d. 錯字、漏字的修改不符合規定；
e.「必須採取的安全措施」欄空白；
f. 沒有附帶《危險點控制措施票》（熱機和熱控二種票除外）；
g. 在易燃易爆等禁火區進行動火工作沒有附帶「動火工作票」；
h. 工作負責人和工作票簽發人不符合規定。
5.5.5 安全措施的布置
5.5.5.1 根據工作票計劃開工時間、安全措施內容、機組啟停計劃和值長（或機組長）意見，由運行值長（或機組長）安排運行人員執行工作票所列安全措施。運行人員根據工作票的要求填寫操作票，依據操作票做好現場安全措施；
5.5.5.2 安全措施中如需由集控值班人員執行斷開電源措施時，輔控班長應填寫停送電聯系單，送集控機組長據此布置和執行斷開電源措施。措施執行完畢，填好措施完成時間，執行人簽名後，通知輔控班長，並在聯系單上記錄受話的輔控班長姓名，停電聯系單保存在集控機組長處備查，輔控班長接到通知後，應做好記錄。對於集控運行的單元機組，使用電氣倒閘操作票即可，但應在操作票的備注欄填寫操作原因和相應的工作票左上角的編號。
5.5.6 工作許可
檢修工作開始前，工作許可人會同工作負責人共同到現場對照工作票逐項檢查，確認所列安全措施完善和正確執行。工作許可人向工作負責人詳細說明哪些設備帶電、有壓力、高溫、爆炸和觸電危險等，雙方共同簽字完成工作票許可手續。工作票一份由工作負責人持有，一份收存在運行人員處。工作負責人和工作許可人不允許在工作許可開工後，單方面變動安全措施。
5.5.7 開始工作
工作開始前，工作負責人應針對危險點分析落實相應的控制措施，並將工作地點和工作任務、危險點分析與控制措施以及注意事項向全體工作班成員交代清楚，確認熟知、掌握，並分別在《危險點控制措施票》「聲明欄」上或在熱力機械第二種工作票或熱控第二種工作票的「聲明欄」中簽字承諾後，方可下達開工命令。
5.5.8 工作監護
5.5.8.1 開工後，工作負責人必須始終在工作現場認真履行自己的安全職責，認真監護工作全過程；
5.5.8.2 工作期間，工作負責人因故暫時離開工作地點時，應指定能勝任的人員臨時代替並將工作票交其執有，交待注意事項並告知全體工作班人員，原工作負責人返回工作地點時也應履行同樣交接手續；離開工作地點超過兩小時者，必須辦理工作負責人變更手續；
5.5.8.3 工作期間，如果需要增加（變更）工作班成員，新加入人員必須進行工作地點和工作任務、危險點分析和控制措施學習、接受安全措施交底並在《危險點控制措施票》上簽名後，方能加入工作。由工作負責人在兩張工作票的「備注」欄分別註明增加（變更）原因、增加（變更）人員姓名、增加（變更）時間並簽名；
5.5.8.4 工作負責人變動時，應經工作票簽發人同意並通知工作許可人，在工作票上辦理變更手續。工作負責人的變更情況應記入運行值班日誌；
5.5.8.5 運行值班人員發現檢修人員違反《電業安全工作規程》、本規定以及擅自改變工作票內所列安全措施，應立即停止其工作，並收回工作票。
5.5.9 工作間斷
工作間斷時，工作班人員應從現場撤出，所有安全措施保持不動，工作票仍由工作負責人執存。間斷後繼續工作，無須通過工作許可人，但開工前，工作負責人應重新認真檢查安全措施是否符合工作票的要求，針對危險點分析落實相應的控制措施，並將危險點分析與控制措施以及注意事項向全體工作班成員交代清楚，確認熟知、掌握後，方可工作。若無工作負責人帶領，工作人員不得進入工作地點。
5.5.10 工作延期
5.5.10.1 工作票的有效期，以值長批準的工作期限為准；
5.5.10.2 工作若不能按批准工期完成時，工作負責人必須提前兩小時向工作許可人（班長、機組長或值長）申明理由，辦理申請延期手續；
5.5.10.3 延期手續只能辦理一次，如需再延期，應重新簽發新的工作票，並註明原因。
5.5.11 設備試運
5.5.11.1 設備試運項目：
a. 對於不能直接判斷的檢修設備的性能及檢修質量是否達到要求的，工作終結前必須進行試運；
b. 所有泵、風機、電機、開關、電動（氣動）閥門（檔板）等設備大修或解體檢修後均需進行試運；
c. 所有保護、連鎖迴路檢修後，必須進行相關聯鎖試驗；
d. 所有輔機的控制迴路檢修後，必須進行相關聯鎖試驗。
5.5.11.2 檢修設備試運工作由工作負責人提出申請，經工作許可人同意並收回工作票，在不變動其它工作組安全措施時，進行試運工作。在試運前，工作負責人負責將全體工作班成員撤離工作地點，履行試運許可手續後，方可試運；
5.5.11.3 如果需要變動其他工作組的安全措施，工作許可人應同時將相關工作票全部收回，經其他工作組的工作負責人同意，並且工作成員全部撤離後，方可變動安全措施，履行試運許可手續，開始試運。試運後，應及時恢復變動安全措施；
5.5.11.4 試運結束後尚需工作時，工作許可人和工作負責人仍應按「安全措施」執行欄重新履行工作許可手續後，方可恢復工作。如需要改變原工作票安全措施，應重新簽發工作票；
5.5.11.5 運行值班人員應將拆除安全措施的原因以及相關工作票的收回、試運情況和重新布置安措、許可繼續工作等內容詳細記錄在運行日誌內。
5.5.12 工作終結
工作結束後，工作負責人應全面檢查並組織清掃整理工作現場，確認無問題後，帶領工作人員撤離現場，在檢修交待本上詳細記錄檢修項目、發現的問題、試驗結果和存在的問題以及有無設備變動等，工作許可人和工作負責人共同到現場驗收，檢查設備狀況，有無遺留物件，是否清潔等，然後在工作票上填寫工作結束時間，雙方簽名，工作方告終結。
實行點檢定修的發電廠，還應由管轄該設備的點檢員對檢修質量進行確認後在「點檢驗收人「處簽名。
凡主設備、重要輔機大小修或電氣設備、公用系統經過改進，在設備恢復備用前，檢修及試驗人員應向有關運行單位做書面交底，以備查閱，否則工作許可人應拒絕辦理工作終結手續。
檢修人員在辦理工作票終結手續前，尚應注意恢復設備的明顯標志，電氣一次設備的雙重名稱及二次設備的名稱，復查核對熱機設備的閥門名稱、編號、旋轉方向、介質流動方向、管道色環等，若運行人員發現標志及雙重名稱不全或不符，或安全設施標准化不滿足要求等，有權拒絕辦理工作票終結手續。
繼電保護和自動裝置等二次設備經過改進或定值變動後，有關負責人應進行詳細的書面交底，否則工作許可人有權拒絕終結工作票。
5.5.13 工作票終結
運行值班人員拆除臨時圍欄，取下標示牌，恢復安全措施，匯報值長（班長、機組長）。對未恢復的安全措施，匯報值長（班長、機組長）並做好記錄，在工作票右上角加蓋「已執行」章，工作票方告終結。
對於電氣第一種工作票在履行上述檢查、交待、確認、雙方簽字手續後，運行人員應將所做安措拆除情況詳細填寫在「接地線（接地刀閘）共 組，已拆除（拉開） 組，未拆除（拉開） 組，未拆除接地線的編號 」欄，值班負責人確認後簽字，工作票方告終結。rfy58

⑶ 水廠生產運行人員具體做些什麼

一，記錄生產運行數據，二，維護設備正常運行。
三，給官網中的水，加氯消毒，進行水質檢驗，確保余氯達標。
四，出現問題，及時上報領導
生產間員工，大概具體工作內容就是這些了。

⑷ 如何成為優秀的運營人員

當污水處理廠或者污水站經過調試驗收之後就進入運營階段了，正所謂守業更比創業難，如何做好運營是現階段也是今後水處理最重要的部分。而運行操作人員作為一個污水廠的重要組成部分，其人數配置也接近污水廠的一半，其重要性不言而喻，因此優秀的運營操作人員對於污水廠是至關重要的。

那麼怎麼才能成為一名優秀的運營操作人員呢，筆者就根猜祥旦據自身的經驗跟大家聊聊。

1、明白你從事的是什麼行業

    明白你所從事的是什麼行業，或者通俗地說你所在的廠或者公司是干什麼的，這是最基礎的。想像一下，如果有人來到你的面前，問你們是做什麼的，你能清晰的回答出來嗎？如果不能，那就要好好反省一下，需要惡補一下了。

比如在市政污水處理廠工作，那麼就應該明白污水廠就是將居民日常用水後排入下水管道然後輸送到污水廠，經過相關處理後，達標排放，改善水資源環境，是屬於環保行業中的水處理部分。

2、搞清一些基本專業概念

作為一名運營操作人員，你可能不需要深入了解理論知識（當然如果想走得更高更遠，那就必須懂），但是你還是要懂一些基本概念。那麼哪些才算是基本概念呢，以市政污水廠來說，基本概念包括生活污水的含義，常見的污染指標及代表的含義，排放標准、污水廠所採用的工藝等基本概念。如果這些都搞清楚，起碼在外行人面前，你已經是專業的了。

3、弄清污水廠的基本信息

既然你在污水廠工作了，那麼就得了解污水廠的一些基本信息，例如設計量、投產時間、污水接收范圍、排放去向、污水廠基本的構築物名稱、用處，污水廠基本的設備名稱、用處，污水廠工藝信息等基本信息，最起碼如果你接受采訪或者參觀詢問的時候不至於啞口無言。了解這些基礎信息，對於你掌握污水廠的運營是事半功倍的。

4、清楚設備的基本操作

日常運營中，接觸最多的就是設備的操作。作為一名合格的運營操作人員就必須清楚廠區所有設備的正常操作，而成為一名優秀的運營操作人員則除了日常的操作之外，還要清楚設備所需要的注意事項，異常情況下宴臘的操作等。在這方面，一般污水廠都會有設備操作的培訓和操作規程，記下來並理解他，那你離更進一步就不遠了。

5、懂得基本的實驗

作為一名運營操作人員，雖然平常化驗室接觸的不多，但是會一些基本的穗擾實驗室必要的。比如最簡單的pH，DO，SV30，混凝小試等實驗。甚至如果要成為運營技術人員，那得知道實驗的基礎操作，包括移液，定容，基本水質的化驗等，日常更是需要常做鏡檢，蹲在生化池做沉

⑸ 污水處理廠采樣人員需做哪些

單純的采樣的話，只要做好采樣記錄，采樣地點時間什麼的，每天固定的到取樣口取水送到化驗室就可以了

⑹ 污水處理廠運行人員需要注意哪些方面的安全

以下是污水處理廠處理工藝的基本流程：

現代污水處理廠污水處理技術，按處理程度劃分，可分為一級、二級和三級處理。
一級處理，主要去除污水中呈懸浮狀態的固體污染物質，物理處理法大部分只能完成一級處理的要求。經過一級處理的污水，BOD一般可去除30%左右，達不到排放標准。一級處理屬於二級處理的預處理。
二級處理，主要去除污水中呈膠體和溶解狀態的有機污染物質(BOD，COD物質)，去除率可達90%以上，使有機污染物達到排放標准。
三級處理，進一步處理難降解的有機物、鬧頃灶氮和磷等能夠導致水體富營養化的可溶性無機物等。主要方法有生物脫氮除磷法，混凝沉澱法，砂率法，活性炭吸附法，離子交換法和電滲分析法等。
整個過程為通過粗格刪的原污水經過污水提升泵提升後，經過格刪乎昌或者篩率器，之後進入沉砂池，經過砂水分離的污水進入初次沉澱池，以上為一級處理(即物理處理)，初沉池的出水進入生物處理設備，有活性污泥法和生物膜法，(其中活性污泥法的反應器有曝氣池，氧化溝等，生物膜法包括生物濾池、生物轉盤、生物接觸氧化法和生物流化床)，生物處理設備的出水進入二次沉澱池，二沉池的出水經過消毒排放或者進入三級處理，一級處液扮理結束到此為二級處理，三級處理包括生物脫氮除磷法，混凝沉澱法，砂濾法，活性炭吸附法，離子交換法和電滲析法。二沉池的污泥一部分迴流至初次沉澱池或者生物處理設備，一部分進入污泥濃縮池，之後進入污泥消化池，經過脫水和乾燥設備後，污泥被最後利用。

⑺ 污水廠操作工，一般是做什麼的

操作工就是三班倒的值班工，污水廠的操作工崗位的設置是根據污水處理的工藝流程不同略有不同，以下是一個污水處理廠的一些操作工崗位的職責，希望能夠幫助你了解污水廠操作工的一些常識：

脫水機房崗位責任制

1、值班人員要熟練掌握污水處理工藝知識，熟悉本崗位操作技術。
2、必須遵守安全操作規程，負責設備安全運行，執行交接班制度。
3、開停機前後必須檢查設備情況，設備運行中嚴格監視運行狀態，要隨時檢查濾帶轉速，刮板及濾帶接觸情況，隨時觀察電氣設備和機械設備，檢查聲音，溫度等，發現異常情況及時排除，不能排除時要及時向有關領導匯報。
4、隨時掌握進出水情況，詳細記錄設備運行時各種參數，保證出泥任務的完成。
5、准確填寫當班運行記錄和生產日報表，要做到字跡清晰，整潔。
6、根據設備情況調換使用，但對因故障停用的設備必須做好詳細的記錄。
7、做好設備維護保養，及時清理設備油泥和污垢。
8、積極主動配合修理人員進行設備修理，主動介紹設備故障原因。
9、及進完成污泥的外運，做好值班室及車間的環境衛生工作。
10、運行中發生意外或停電應立即切斷電源並上報，同時停止給料及給葯，停電引起設備再啟動時，應檢查設備轉向。
11、停機後應將濾帶沖洗干凈，不得在濾帶上形成干污泥。
12、長時間停運時應關閉螺桿泵要進出泥閥門，將泵及管道內污泥清洗干凈。
13、按記錄要求認真做好運行維護及意外情況的記錄。
14、掌握絮凝劑的配比溶液與污泥之間的關系。

二沉池崗位責任

1、值班人員必須遵守安全操作規程，負責設備安全運行，執行交接班制度。
2、每兩小時記錄剩餘污泥量及迴流污泥量。
3、開停機前後必須檢查設備情況，設備運行中嚴格監視運行狀態，發現異常情況及進排除，不能排除的要及時向有關領導匯報。
4、保證污泥的連續排放，隨時注意出水堰懸浮物情況，增多時及時查明原因匯報處理。
5、做好設備維護保養，及時清理設備油泥和污垢。
6、准確填寫當班運行記錄和生產日報表，要做到字跡清晰、整潔。
7、及時清除出水堰口、集泥槽、出水槽的污物及藻類；雪天要及時清掃行走輪道的積雪；愛護公物，做好工作場地環境衛生工作。
8、積極主動配合修理人員進行設備修理，主動介紹設備故障原因。

生化池崗位責任

1、值班人員必須遵守安全操作規程，負責設備安全運行，必須執行交接班制度。
2、隨時掌握各池溶解氧含量、溫度、MLSS、泥色，使各參數保持正常范圍及設備正常運轉。
3、掌握攪拌機工作狀態，發現異常情況及時上報並通知維修。
4、及時排除生化池內的浮渣。
5、准確填寫值班運行記錄和生產日報表，要做到字跡清晰、整潔。
6、要及時清除構築物走廊的積水、雪、冰塊，做好防滑工作，愛護公物，做好工作場地環境衛生工作。
7、積極主動配合修理人員進行設備維修，主動介紹設備故障原因。

鼓風機房人員崗位責任

1、值班人員必須遵守安全操作規程，負責設備安全運行，執行交接班制度。
2、嚴格執行系統工作程序，開停機前後必須檢查設備情況，運行中要嚴格監視設備運行
3、每天交接班時觀察運行風機及備用風機滑油油位，油壓情況，做好記錄。
4、每月檢查一次鼓風機進氣室過濾器暢通情況，保持室內衛生。
5、認真按照工藝要求及時調整鼓風機導葉位置，保證生化池曝氣量，與工藝要求值誤差不超過1%。
6、每天定時檢查生化池曝氣情況，如有異常立即通知有關領導及相關人員，迅速排除異常情況。
7、每周檢查一次冷卻塔水池液位，及時補水，保證鼓風機正常運轉。
8、准確填寫當班運行記錄和日報表，要做到字跡清晰、整潔。
9、做好設備維護保養，及時清理設備油泥和污垢。
10、積極主動介紹設備故障原因，配合維修人員進行設備維修。
11、愛護公物，做好車間的環境衛生工作。

格柵間崗位責任

1、值班人員必須遵守安全操作規程，負責設備安全運行。
2、隨時掌握進水情況，懸浮物阻截情況。
3、停機前後必須檢查設備情況，設備運行中，嚴格監視運行狀態，發現異常情況及時排除，不能排除的要及時向有關領導匯報。
4、准確填寫當班運行記錄和生產報表，要做到字跡清晰，整潔。
5、及時清理干凈阻截的飄浮物。
6、做好設備維護保養，及時清理設備油泥和污垢。
7、積極主動配合修理人員進行設備修理，主動介紹設備故障原因。
8、愛護公物，做好車間的環境衛生工作。

提升泵崗位職責

1、值班人員必須遵守安全操作規程，負責設備安全運行。
2、隨時掌握進出水情況，出水壓力、液位、電流、電壓等參數，合理調整開機時間。
3、開停機前後必須檢查設備情況，設備運行中，要嚴格監視運行狀態，發現異常情況及時排除，不能排除的要及時向有關領導匯報。
4、准確填寫當班運行記錄和生產日報表，要做到字跡清晰，整潔。
5、根據設備情況調換使用，但對故障停用的設備必須做好詳細記錄。
6、根據分工，做好設備維護保養，及時清理設備油泥和污垢。
7、積極主動配合修理人員進行設備修理，主動介紹設備故障原因。
8、愛護公物，做好值班室及車間的環境衛生工作。

中控室崗位責任

1、中控室工作人員應遵守廠里的保密規定，禁止非工作人員隨意進入中控室，輸入電腦的信息屬廠內部機密，未經批准不許向任何人提供，泄露，違者視其情節給予處理。
2、中控室工作人員必須按照要求和規定，科學地採集，輸入、輸出信息，為廠領導和有關部門決策提供信息資料，採集、輸入信息應以及時、准確、全面為原則。
3、信息載體必須安全存放、保管、防止丟失和失效，任何人不得將信息載體帶出中控室。
4、中控室工作人員應愛護各種設備、降低消耗、費用、各種設備應按照規范要求操作、保養、發現鼓障應及時報請維修，以免影響工作。
5、嚴禁將電腦用於個人學習和玩游戲，違反者視情節輕重給予罰款處理和行政處分，屢教不改者給予除名。
6、中控室設備應由專業人員操作，禁止非專業人員操作、使用、否則造成設備損壞的應照價賠償。
7、任何人到中控室必須換拖鞋、嚴禁吸煙、不得高聲喧嘩、自覺維護室內清潔衛生。
8、廠內各科室如因工作需要，到中控室查閱資料時必須經廠有關領導批准後方可
9、中控室工作人員要積極主動工作，充分發揮樞紐作用，及時完成領導交辦的各項工作任務。
10、中控室工作人員必須清楚自己的職責范圍、操作許可權、不得越許可權操作。

⑻ 水務公司員工工作總結

在書寫工作總結要用第一人稱。即要從本單位、本部門的角度來撰寫。以下是我整理的關於水務公司員工工作總結，歡迎閱讀。

水務公司員工工作總結1

光陰荏苒，轉眼年即將過去,展望回首年來的工作，我在廠領導和各位同事的支持和幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習和與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將一年來的工作情況總結如下：

一、立足本職，做好各項工作

辦公室的工作千頭萬緒有文書處理、報表核算、文件申報、會議安排、文體活動組織、培訓計劃制定和車輛管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注重加快工作節奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務，力求周全、准確，避免疏漏和差錯。

（一）認真做好各種文書工作。

1、編寫年、年度工作總結，年初做好年度各級評先工作。對我廠上半年經營目標情況進行分析，為各項目標達標出謀劃策，確保了我廠各項工作的順利完成。

2、徵求、收集、編寫、上報「勞保用品發放標准」、《集體合同》、《工資集體協議書》、《水務管理制度》、《績效管理制度》等反饋意見。

3、每月上報全廠工作小結、內部用水情況、車輛行駛情況，以及下月資金計劃、工作安排等。內部用水全年共1399桶（截止11月）。

4、全年會同辦公室其他同事編寫各類請示、報告67份。由本人主抓的新聞報道工作今年也呈現良好態勢，截至十一月份全廠有16名員工在《水務》上發表反映廠里生產動態、好人好事的文章33篇，圖片12幅；本人也發表各類文章10篇，圖片7幅。

5、從今年五月開始，參與對部門績效和員工績效考核，制定績效考核二級表單，編寫綜合績效季度工作報告。

6、編寫《新鄉市城市供水三年發展規劃及2020年遠景目標》、年資金計劃等。

（二）做好日常行政事務管理工作

1、全年接待各級領導視察、檢查、慰問、訪談及來訪單位參觀學習40餘次。

2、定期聯系清運廠區垃圾，全年共清運垃圾41奔馬車，支出清運費1170元。

3、組織員工填寫《水務》讀者問卷調查表50份。

4、向四川災區捐款80元，特殊黨費50元，衣物16件。

5、積極開展「水廠開放日」活動，編寫水廠解說詞，接待市育才小學學生參觀。

6、參加沖洗清水池工作，並做好後勤保障。

7、公司工會每月為員工過生日，負責填寫全廠員工生宏答蘆日賀卡，在員工生日當天送到員工手中，並送去祝福。

8、探望員工及家屬15人，參加員工及家屬紅白事13次。

（三）加強車輛管理，確保行駛安全。

全年大車行駛7059公里，小車行駛9716公里（截止11月份）。僅辦公室開出的派車單就近400張。這離不開司機的辛苦和任勞任怨，其中小車司機不僅負責本廠車輛的保養、檢驗和故障上報等工作，蔽帶還要負責公司大客車的驗車、行駛。而大車司機不僅要保證車輛的行駛安全，而且一同參與維修工作。由於管理到位，全年未發生一起車輛安全事故。

（四）組織員工參加各種崗位培訓和技術比武

1、為了提高員工整體素質，先後組織了調度、加葯工、凈水工等工種進行崗位培訓和技術比武。

2、組織員工參加新鄉市機泵運行工技術比武。

3、對泵站運行人員進行模擬倒閘操作競賽，通過競賽舉盯使運行人員掌握了倒閘程序的方法步驟，增強了在實際工作中的應變能力。

4、為了使員工了解掌握績效考核的目的和意義，制訂了績效管理培訓方案，並為員工進行培訓講解。培訓內容包括：本崗位績效考評的內容及標准；績效考核評分細則和說明。

二、水源管理，常抓不懈

因工作需要本人從8月份主抓水源地工作，我廠外線三個班組線長、面廣、工作地點分散、人員不易集中，給管理帶來一些難度。本人根據實際情況從員工人身安全、設備安全、水質安全等方面著手，迎難而上，解決了一些問題。同時在賠青、內外協商方面積累了經驗。

1、積極參與水源地賠青、協商工作，參與了井道路調整佔地、養兔場附近管道漏水和一村民田地下管道滲水的協商談判。

2、每周一到兩次來到水源地班組，了解設備運行情況和掌握員工思想動態。

3、每周對截滲井和七里營井群報警器測試一次，及時發現和維護故障報警器，確保供水設備設施安全運行。

4、冬季來臨前對截滲井管道、閘門用草繩纏裹，防止設備被凍。

5、七里營查井組在夜間查井時馬路上車輛較多，並且車速快，對員工人身安全造成威脅。我們購買了反光衣服，查井時穿在身上，保證了員工人身安全。

6、堅持報到制度，每天各值班人員按規定接班時向廠調度匯報到崗情況。

三、創衛工作，落到實處

在創建國家衛生城市活動中，制定了各種衛生管理制度，張貼健康教育知識，在每個班組醒目位置懸掛禁煙標志，編寫開展衛生活動計劃、總結。收集整理各種創衛資料，並分門別類放置在19個檔案盒中，僅列印創衛資料就1000餘張。由於地表水源地是必檢單位，每天都呆在，將任務分解，責任到人，要求高標准高質量地對待創衛工作，不放過每個細節。比如：員工宿舍統一了被罩床單，並由當過軍人的員工指導各班人員整理被褥，要求疊放的像部隊中一樣整齊規范。另外派專人每天巡視大堤，拾撿雜物，勸阻外來人員進入水源區域。同大家一起清理堤坡上的雜草，打撈清運水面漂浮物、水草約60汽車。經過大家的努力順利通過了創衛驗收，受到了領導的好評。

水務公司員工工作總結2

水務集團的`辦事公開工作，始終堅持《國務院辦公廳關於實施<中華人民共和國政府信息公開條例>若干問題的意見》（國辦發(20xx)36號文件）精神為原則。緊緊圍繞貫徹執行市政務公開工作辦公室下發的《20xx年市政務公開工作要點》文件精神，認真落實《關於進一步做好政府信息公開工作的通知》，在市政務公開辦公室的指導幫助下，結合實際，以「三個代表」重要思想為指導，認真貫徹落實上級關於辦事公開工作的部署，堅持以人為本，以確保城市供水服務為主題，以解決群眾實際問題為重點，以市民滿意為標准。不斷推進水務集團辦事公開工作向縱深發展，以務實的工作作風完成了各項辦事公開工作任務，並取得了一定的工作成效。

領導高度重視 注重方案落實

年初，根據市政務公開工作辦公室下發的《關於進一步做好政府信息公開工作的通知》要求，水務集團對照《通知》中的具體內容，結合實際，進行了全面的自查，並按時上報了自查報告。通過自查，進一步加大了水務集團辦事公開工作力度，堅持以總經理負責制，班子成員各負其責，具體辦事公開職能部門認真督促、協調、指導、配合水務集團和基層單位全面做好各項辦事公開工作。

（一）制定下發了水務集團《20xx年辦事公開工作實施方案》

根據工作需要和人員變化重新調整了領導小組成員，進一步建立健全和完善了辦事公開工作及組織機構，《方案》中制定了責任追究制度和監督、考核、獎懲等辦法，進一步明確和完善了各基層單位、部門辦事公開的工作職責及各種需要公開的工作內容、公開方式、辦事紀律和具體的工作要求。從而更加明確了辦事公開責任主體和工作原則，為加強對辦事公開的組織領導和制度建設，把辦事公開與企業生產經營管理、對外服務、轉換經營機制和加強企業作風建設，打下了良好的工作基礎。

為了全面開展好辦事公開和政務公開工作，總公司能注重抓好廠務公開工作，定期向職工公開企業工作情況。年初，水務集團召開了職工代表大會，會上，由總經理向與會代表報告了去年的重點工作完成情況和職工關心的有關問題及今年水務集團的重點工作任務，副總經理分別向大會報告了企業生產、經營服務、計劃指標完成情況及業務招待費使用情況和今年的各項重要經營指標分解情況的報告。到會的代表認真討論審議了大會的報告，並就職工關心的問題提出建議。同時，各基層單位也相繼召開了職工大會和職工代表大會。各基層單位的一把手在大會上，向本單位的職工報告了本單位去年的重點工作完成情況和今年的重點工作任務。同時，還分別向大會報告了企業生產、經營服務、計劃指標完成情況及業務招待費使用情況和今年的各項重要經營指標分解情況。各基層單位到會的職工對大會的報告進行了認真的討論。並就企業管理、經營、服務等方面提出了合理化建議。職工代表大會為全體職工參政議政和水務集團全面完成全年各項經營服務任務，進一步提升經營管理和供水、排水服務水平打下了堅實的基礎，同時，也使廠務公開工作落到了實處和向縱深發展，從而有力地促進了企業行業作風建設，營造了公開、民主、和諧的企業氛圍。

（二）完善落實企業內部相關管理制度

一年來，按市政務公開辦公室的指示精神，結合實際，在鞏固完善企業辦事公開工作的基礎上，水務集團還通過新聞媒體等途徑，先後公開了應公開的工作內容及各項便民舉措。一是公開了本企業和水務集團各部門及下屬基層窗口單位的工作職能、管理許可權、內部機構設置、各項服務規范、辦公地址、監督舉報電話及現行各種水費價格標准、收費依據和服務承諾等工作內容。現水務集團辦理用水審批事項已進入市辦事大廳，並開通了綠色通道，確保了市、區重點工程項目到哪裡，自來水就能供到哪裡，從而為經濟發展提供可靠保障。二是水務集團依照《市城市供水用水管理條例》行使供水企業職能，並在全市的重點街道進行公開宣傳和發放《條例》手冊。三是水務集團制定印發了《服務工作三層區域管理方案》，方案中制定了監督制度，明確了的工作紀律，並通過市有關新聞媒體進行了公開；在廉政勤政制度建設中，水務集團制定印發了《開展治理商業賄賂專項工作實施方案》，並通過市有關新聞媒體進行了公開；對違規行為，水務集團以《職工獎懲條例》做為追究處理辦法，並將條例製成手冊進行印發和公開。四是水務集團以文件形式下發了《開展創建優質服務示範社區活動實施方案》，此《方案》目的是集中繼續解決社區實現「六無」的標准，即實現水質無污染、水表無超期、管網無漏失、水費無漏收、用戶無投訴、泵站無高耗。水務集團已將《方案》中的具體內容通過市相關新聞媒體進行了公開。從而，體現了供、排水企業為百姓辦實事、辦好事，主動接受監督，進一步提升水務集團的供、排水服務水平和辦事公開工作的力度。五是即時公布供、排水信息，保城市供、排水大局穩定。特別是在保奧運供水和反恐安保工作期間，水務集團領導班子預以高度的重視，相繼多次召開專題會議，採取相應措施，制定了《奧運應急供水方案》及《奧運反恐工作預案》，確保在奧足賽分賽場供水的安全穩定，同時也全力保證了生產、生活用水，並及時的利用新聞媒體對外公開相關供水信息。

同時，集中對34處重點水源、2700公里市街管網、1131個二次加壓泵站供水設備進行全面維護保養，儲備了必要的備台和備件，各水廠和各區營業處都成立了應急搶修隊伍。水務集團下屬的城市供水應急中心，24小時不間斷生產，在中心下設的飲用水儲備站和儲水點，保證每天儲備桶裝水3萬桶、瓶裝水10萬瓶，應急送水車全天處於待命狀態，消防水帶等臨時接水設備設施在各區搶修隊里准備齊全，水務集團「22702270」供水服務熱線24小時開通，隨時處理各種突發無水問題，從而，保證了沈城供水大局的穩定。六是為了進一步提高辦事公開工作能力和辦事工作質量，努力營造社會和諧氛圍，構建和諧社會環境，建立了相應組織機構，成立了以集團董事長和總經理為組長，副總經理和紀委書記為副組長，水務運營有限公司相關部門負責人和各區營業處黨政一把手為成員的領導小組，並下設了辦公室。進一步增強員工辦事公開的服務意識，提高服務技能水平和辦事效率；解決不履行承諾、用戶反映問題辦理緩慢造成用戶滿意率下降問題；解決因設

備故障率處理不及時造成的影響居民供水問題；解決小區內網無控制閥，導致大型泵站停水頻繁問題；解決不認真查表、亂催費及查收人員服務不規范問題。水務集團在相關媒體進行了公開，主動真誠的接受社會各界的建議和監督。從而，不斷的加強和完善了企業供水服務管理水平，提高了辦事公開工作質量，進一步樹立了企業良好形象。

立足服務民生 履行社會責任

（一）按市政務公開辦的部署和要求，制定上報了水務集團參加「5.15」政務公開日活動方案，充分做好了活動前水務集團展板及相關資料上報，活動中集團主管領導接受新聞媒體采訪等准備工作。並組織相關部門人員按時參加了「5.15」政務公開日活動，現場發放《市城市供水用水條例》小冊子100餘份，接待群眾咨詢80餘人次，共受理群眾咨詢問題65件，其中現場解答和辦理19件。剩餘的46件在活動結束後進行整理分類，並分別轉交給責任部門和單位進行核實辦理，同時將辦理結果回復反饋給咨詢人，做到件件落實到人，得到了咨詢人和市政務辦的好評和贊揚。

（二）認真辦理了省「民心網」和市政務公開辦轉來的群眾政策咨詢件15件，並截止到11月30日共辦理了各類轉辦件133件，其辦結率達到100％。做到了件件有結果，事事有迴音，得到了上級部門的肯定和投訴人的贊揚。

（三）按照市政務公開辦的要求，水務集團及下屬的各營業窗口單位，及時上報和開通了「政務咨詢」和「投訴舉報」兩部「114公民政務咨詢熱線電話」，集團及下屬各營業窗口單位的 「熱線電話」，均保持有人職守接聽，並對所咨詢和投訴的問題進行了耐心詳細的解答和認真的辦理，目前共受理、反饋群眾通過「114公民政務熱線」、等訴求渠道提出的咨詢、投訴，意見的解答600餘件，其辦理結果均得到用戶的滿意，辦結率達到100％。從而更加方便快捷的解決了用戶所遇到的用水方面的問題。

（四）在「四清理四公開」工作中，集團按照市政務公開工作辦公室的要求，將集團工作職責、內設機構及工作職責和下屬單位主要職責、人員編制、工作流程、審批事項、收費項目和收費標准等事項進行了整理匯總，並按時上報了市政務公開工作辦公室。

（五）為了配合好市政務公開辦實施政務公開陽光工程，集團領導應邀，接受了市公民公共服務網在線訪談「陽光行動」的現場視頻采訪。通過現場采訪，進一步公開了水務集團的工作職能等內容，尤其是讓社會群眾更加了解，水務集團在九年未漲水價的情況下，克服困難，自加壓力，全力保沈城供水大局穩定。並常年堅持開展「黨員進社區」、「吃水難，找黨員」、「主動服務、超前服務、延伸服務」、「創建優質服務示範社區」等公開便民服務活動，扎扎實實地為百姓辦實事、辦好事，充分體現了水務集團履行企業公民責任的自覺意識和實際行動。

三、及時信息反饋 暢通信息渠道

在日常工作中，按市政務公開辦有關要求，水務集團能做到將有關辦事公開等信息及時反饋上報，全年共上報信息12條。另外，水務集團在開展公開便民服務工作中，注重培養樹立先進典型，廣泛宣傳和總結經驗，不斷用先進典型事例，促進水務集團辦事公開工作和供水服務工作進一步得到提高。

在建立健全信息發布保密審查機制中，水務集團制定了相關制度，並以文件形式下發了《關於認真做好供水服務宣傳工作的通知》，《通知》中明確要求了信息發布必須有指定部門、指定專人負責，各基層單位在組織各項活動時，如需要宣傳或公開發布，需擬定宣傳或發布方案上報水務集團批復後進行。方案要包括活動的目的、目標、時間、內容、擬請媒體單位和記者及宣傳提綱。從而，進一步明確了水務集團信息發布保密審查的程序和責任。

四、依託務實載體 夯實服務理念

全年日常工作中，水務集團堅持便民、利民的辦事公開工作原則，大力弘揚「供水勝於救火，責任重於泰山」的服務理念和「保障城市供水，創建誠信企業」的工作方針。通過組織開展 「黨員進社區」、「吃水難，找黨員」、「主動服務、超前服務、延伸服務」、「創建優質服務示範社區」等公開便民服務活動載體，全面施行了水務集團辦事公開工作。並做到「兩個堅持」，「三個突出」。 「兩個堅持」，即：「堅持把市民投訴做為第一信號，把市民滿意做為第一目標」，「堅持把解決辦理市民投訴問題做為第一要務，把市民滿意做為服務工作的落腳點」。「三個突出」，即：一是在營業查收窗口服務方面，重點突出查收管理的透明度，公開查收工作各項規章制度，適時召集社會義務監督員會議，聽取他們對供水服務工作和履行公示承諾情況的意見和建議，進一步完善企業辦事公開的監督機制和長效機制。二是在二次加壓供水服務方面，重點突出供水服務質量，公開泵站負責人姓名、值班電話及供水加壓泵站職責范圍，保證全市用戶24小時供水，隨時幫助解決用戶在用水方面遇到的問題。三是在管網維修服務方面，重點突出維修效率，公開維修服務承諾和職責范圍。對新發展的用水戶，及時辦理，按時供水。從而，有力的推動了水務集團供水服務工作的順利進行，進一步促進了企業政風行風和軟環境的建設，為振興與發展提供了供水保障。

為了進一步抓好水務集團的辦事公開工作，全面提升企業辦事公開工作水平，為明年水務集團的辦事公開

工作奠定扎實的基礎。按照《市政務公開工作考核辦法》的具體工作內容，結合實際進行了自查工作。首先是依據《20xx年水務集團辦事公開工作實施方案》對集團各基層單位的辦事公開工作情況進行了檢查。二是對已公開的相關材料進行了綜合整理分析，同時對辦事公開工作的相關制度進一步加以了完善。三是按著《市政務公開工作考核辦法》中考核評分標准，進行了自評得分，其自評得分結果為125分。並按要求將自評得分結果按時上報市政務公開工作辦公室。

水務集團20xx年辦事公開工作在市政務公開工作辦公室的大力支持與正確領導下得以順利開展，也取得了相應的成績與收獲。20xx年，水務集團仍將在市政務公開工作辦公室的正確領導下，立足便民、利民、公開的原則，繼續認真貫徹落實國家、省、市關於公共事業單位開展辦事公開的工作要求，全面認真及時的完成市政務公開辦公室部署的各項工作任務，結合水務集團實際，對做好今後工作準備從以下幾方面繼續努力：

第一、進一步加大辦事公開工作力度，努力營造企業辦事公開的良好氛圍，做到「一個明確」、「兩個加強」、「三個結合」，以此不斷增強辦事公開工作意識和提高辦事公開工作水平。

第二、按要求，繼續認真深入組織開展好「四清理四公開」工作，並及時將水務集團的清理情況和新增加的應公開的內容及時上報市政務公開工作辦公室。

第三、繼續做好「114政務咨詢熱線」工作，積極認真辦理解決好通過「114」轉來的市民關於用水方面的咨詢和投訴問題。並及時將各種類型問題進行分析整理，按時上報市政務公開工作辦公室。

第四、注重拓寬公開渠道，充分利用市公民公共服務網、電台、電視台、報刊等新聞媒體，及時發布關於城市供水、用水方面的各種信息，進一步暢通便民渠道。

第五、繼續開展「創建優質服務示範社區」、「黨員進社區」、「主動服務、延伸服務、超前服務」等具有企業自身特色的各項公開便民服務活動，使用戶能夠及時了解水務集團辦事公開動態，全力為解決好用戶在用水方面遇到的問題，提供方便快捷的辦理條件。

第六、以「5.15」政務公開日和「陽光行動」為契機，努力創新辦事公開工作舉措。對現有的公開內容適時加以修改和充實，並堅持執行辦事公開的規范化、程序化、制度化。使辦事公開工作不斷上新台階。

第七、按照水務集團制定的《辦事公開工作方案》，結合相關規定，堅持做好對各基層單位的辦事公開考核工作，並將此項工作納入到全年重點考核工作項目之一。通過考核，不斷總結經驗，樹立和推廣好的典型和做法，進一步推進水務集團辦事公開工作向縱深發展，確保供水服務工作順利進行，為振興，創建和諧社會提供供水服務保障。

⑼ 污水處理廠運行人員該學習些什麼知識

我們這兒的操作工人要掌握：1、廢水處理工藝原理；2、常用處理設施、設備的工作原理、操作方法和故障處理；3、低壓電氣系統原理與操作維護；4、基本的自動化控制知識。以上意見供樓主參考。