自來水公司設備員

① 自來水公司的運轉工是做什麼的

自來水公司的運轉工是進行供水調度，負責公司供水整個的協調工作，保證管網供專水壓力的工作人員屬。

負責水廠取水、送水泵站所有設備及輸水管網運行情況，進行實施監督確保各設備在最優工況運行。對設備缺陷、故障要及時匯報，對設備運行情況進行分析。實時監督設備運行工況、運行生產數據，保證生產數據錄入的正確性和及時性。

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運轉工工作崗位職責：

1、在廠生產部門的領導下，全面負責水處理工藝。

2、認真組織班員進行政治和業務學習，嚴格執行水廠的各項規章制度和勞動紀律，不斷提高本班職工的綜合素質和業務技能。

3、在班長的領導下，負責水廠制水流程（沉澱、加葯、過濾、消毒）及輔助設備的操作運行管理。

4、按照本崗位技術標准對所屬設備進行開、停車，正常運行管理，維護保養，一般性故障的排除，使生產處於最佳狀態。

② 能在自來水廠做什麼崗位

自來水廠指具有一定生產設備，能完成自來水整個生產過程，水質符合一般生產用水和生活用水要求，並可作為公司(廠)內部一級核算的生產單位。
自來水廠崗位職責大全
一、營業所工作職責
1.認真貫徹執行黨和國家的各項路線、方針、政策，在廠長的領導下，負責全所的管理工作。
2.認真履行職責，依據《營業所生產管理制度》執行好崗位責任制，帶領全所人員完成廠部下達的各項工作任務。
3.嚴格執行《供水管理條例》和廠有關規定、制度，切實加強管網管理和用戶管理。
4.教育職工提高職業道德觀念，不以水卡人，對用戶負責。
5.及時解決工作中出現的問題，並廣泛徵求用戶意見，提高服務質量。加強服務意識,塑造服務形象。
6.加強對職工的組織紀律性教育，協調好本所內及外部的關系，按期按規定上報報表。
7.加強對文件資料、台賬、憑證、用戶檔案、用水性質的管理，及時整理歸檔。
二、化驗室工作職責
為了加強水質的檢驗工作，保證優質供水，提高水質檢測的責任感，制定如下職責：
1.嚴格執行廠內的各項規章制度，堅守工作崗位，按國家飲用水的質量標准做好本職工作。
2.嚴格掌握水質情況，按國家及有關規定按時檢測分析獨度、氯量、末梢余氯，發現質量問題及時與車間當班人員聯系，在技術上進行指導。
3.認真把好質量關，對每天化驗水質情況如實填寫報表,堅持原則，敢於負責，不得弄虛作假。
4.根據季節、氣候及水質的變化情況，及時提供加氯量、加磯量，用數據指導生產。
5.做到安全生產，電爐、烘箱、蒸溜器、消毒器等設備在工作時操作人員不得離開工作現場，防止發生事故。.
6.對化驗的葯品妥善保管，對使用的設備精心保養，對計量器具合理使用。
7.積極開展競賽,把堅持原則、敢於負責、作風正派、辦事公正、優質服務、文明生產作為競賽內容。
8.班組開展業務知識、政治時事、職業道德的學習，不斷提高全員的政治水平和業務技術水平。
9.建立水質匯報制度，每日報表上報生產科，每周統計水質綜合率報表，如實反映上報廠部。
10.搞好室內外的環境衛生，室內葯品放置整齊，保持清潔。
三、客服中心工作職責
1.嚴格遵守廠部各項規章制度，著裝整齊，儀表端莊,精神飽滿。
2.堅守崗位，熱情服務,百問不厭，愛崗敬業，履行自己的職責，按時收繳水費，執行首問負責制。
3.嚴格遵守財務制度，經常查對外來托收，並及時處理有關事項。做到勤查勤問往來匯單，當日收取的現金，一定要當日存入指定銀行，嚴禁將現金帶回家中或挪作私用。
4.做好增值稅等各類發票領用管理,及時做好新增戶的表卡錄入工作，做好用水性質變更情況記錄，按時列印匯總各類報表。確保水費的及時收繳和各項工作的正常開展。
5.及時辦理用戶接水事宜，接到用戶要求接水申請報告，經廠領導同意批准後，居民戶接水3日內、單位及集中用戶10日內組織相關人員勘測、設計聯系落實。竣工後及時辦理發證、立戶手續，不得習難用戶。
6.對水費難收的單位，個人要做到細致工作;對個別難收的用戶及時向有關部門和廠部反映。
7.做好來人、來訪、來電的接待和登記工作，並及時與相關部門聯系落實。
8.按廠財經管理有關規定，及時准確辦理指定財務賬戶。
四、供水管網設施服務中心工作職責
本部門是負責室內、外供水工程及管理工程的安裝服務單位。同時，也是本廠對外的一個窗口，負有安裝和服務的雙重責任。
1.負責工礦、樓舍、居民一般工藝、技術性要求的室內、外管線、工程施工和負責輸配水管網的安裝施工。負責用戶總表的尺寸裝配和表井炮築安裝。
2.工作在本部門領導下進行，在業務上必須尊重科學技術，嚴格遵守安裝管理規定，對廠負責，對用戶負責。
3.加強對職工的職業道德教育，不得向用戶索要財物，嚴禁多算用戶工程費、土方費，不吃用戶人情酒，完工後剩餘材料及時退交用戶或倉庫，違者扣除獎金並給予罰款，同時牢固樹立「質量第一」的思想，工程要求優質低耗。
4.負責完成廠部下達的各項產值、利潤、質量指標，工作有計劃、有步驟，切實加強對單元產值、利潤消耗、質量指標的考核，及時做好預決算工作。
5.服從領導指揮，切實加強組織紀律性，同生產技術科保持密切聯系。
6.必須加強職工法制教育，不得有任何違法違紀、違反廠紀廠規的事件發生。同時，要加強安全生產、安全保衛教育。
7.嚴格執行關於供水章程及有關項目規定，不徇私情，對待用戶一視同仁。
8.工程竣工後，必須將工程的決算表(附工程的施工量草圖)送有關部門和領導一份用以審核，否則，財務不予決算。
五、辦公室工作職責
1.認真執行上級有關規定和廠部決定、決議，協調各科車間，為保證本廠各項任務的實施作出積極努力。
2.負責本廠文書處理(包括文稿、總結、文件列印、收發、辦理)，中層以上幹部考勤，辦理招工、定級、離退休工作，信息收集處理，圖書、資料、檔案管理。
3.負責本廠職工人事、勞資管理和對中層以下幹部的考核工作。
4.在廠黨支部統一領導下，協助工作、共青團開展各項工作。
5.負責廠規、廠紀的制定、實施督促檢查，及時掌握了解有關情況，協調與有關方面的關系，認真做好上傳下達，當好領導參謀和做好保密工作。
6.負責本廠精神文明建設和思想政治工作的實施，負責宣傳教育工作(包括形勢、任務、時事、政策、好人好事等），協助工會辦好職工政治、業務培訓和文娛活動的組織實施。
7.負責本科室人員的思想教育，努力提高其政治素質和業務能力，定期學習時事和黨的路線、方針、政策，培養「四有」職工。
六、工藝科長崗位職責
1.根據生產需要修訂工藝文件。
2.指導工藝文件內容實施。
3.每周組織工藝紀律檢查。
4.每月組織QAV-2檢證，提出整改措施。
5.組織新車量產後的工時節拍測算，並對裝配工藝進行調整。
6.組織製作生產過程中所需的工裝夾具。
7.對新產品進行工藝評審，並提出意見。
8.協助質量管理部和研發部解決相關問題。
9.分析售後、生產過程中出現的裝配質量問題，並提出糾正措施。
10.檢查儲運部庫房中的成車出現的裝配質量問題,並提出糾正措施。