食品黃油污水處理工藝

Ⅰ 廢鹼水處理最常用的方法是什麼呢

利用價格低廉的CO2來調節鹼性廢水的pH值，可靠性好，加上CO2沒有腐蝕性

Ⅱ 污水處理設備在北方地區冬天能正常運行么

在北方地區，由於冬季氣溫較低，污泥活性降低，根據處理工藝特點，有針對性的對污水處理各環節進行調整，保證污泥的活性和污水的處理效果。盡力滿足冬季工藝運行要求。因環境氣溫低，在工藝運行上應根據實際處理的水量適當延長曝氣時間，適當提高污泥濃度，增加污泥齡，保證處理效果。
冬季時間長，月平均氣溫低，為保證冬季設備正常運行，必須採取相應的防凍措施，在進入冬季運行前，通常要做好以下幾項工作：
1、要對全廠的設備進行全面的檢修和維護，包括更換設備潤滑油及打黃油的工作。所有大修項目盡量在10月底冬季到來之前結束。
2、進入冬季以後，所有的污水處理區和污泥處理區必須保持連續運行，進入冬季後各構築物不允許放空，避免池體出現含水凍融現象。
3、保證冬季供暖設備正常運行。進入冬季前，對廠內供暖設備、供暖管線進行全面的檢查維護，保證冬季供暖期間連續正常運行。供暖需達到以下要求：保證各生產車間夜間室內最低溫度保持在5度以上。注意門窗封閉，車間門要安裝棉門簾，巡視時要格外注意室內溫度的變化，對一些易凍的井室要做好保溫。
4、對廠區污水管線、雨水管線在入冬前作一次徹底的疏通和清理。
5、加強重點部位巡視，尤其是化糞池、儲泥池、cass池等處。冰雪天氣，操作運行人員在構築物上巡視或操作時應注意防滑出現安全事故。各車間內的柵渣、浮渣、脫水污泥應及時清運。

Ⅲ 為什麼荷蘭的人均gdp那麼厲害

一、工業
工業位居荷蘭國內生產總值第二，佔23. 4%，占就業人數的25%。主要工業部門有化工、冶金、機械製造、電子、鋼鐵、造船、印刷、鑽石加工和食品加工等。食品加工、化工和機械製造是荷蘭的三大產業支柱。荷蘭工業製成品約80%供出口。石油製品、化工產品、電子電器產品、紡織機械、食品加工機械、港口設備、運輸機械、挖泥船、溫室設備和技術在國際市場有較強的競爭力。
（一）食品工業
荷蘭是世界最大的食品、飲料和煙草生產國之一，是歐盟最大食品出口國。該行業產值占荷蘭全國工業總產值的25%，出口額約占荷蘭出口總額的10%。
荷蘭是世界最大的牛奶和乳製品生產國，年均牛奶產量約為100億公斤，近一半被製成乳酪，其餘的則用來生產各種奶製品、黃油、奶粉和工業配料。主要加工企業有Campina、Cobercot和Friesland等。這三家企業的奶製品產量約占荷蘭總產量的3/4。生產食品的公司主要有Unilever、Bolswessanen和CSM等。
荷蘭釀酒業享譽全球，最著名的三大啤酒品牌為：Heineken，Bavaria和Grolsch。2005年Heineken公司啤酒年產量達118.6億公升，啤酒銷售收入為107. 96億歐元，凈利潤達到7.6億歐元，較上年增長18. 5%。
發達的機械製造業（如Stork公司）和包裝工業（如VanLeer公司）為食品工業提供了多種先進的設備和產品。Stork公司設計製造的食品、飲料和煙草工業機械和成套設備，居世界加工機械領先地位。
（二）化學工業
荷蘭有300家從事化學工業的大中型企業，是世界第五大化工品出口國。2007年，荷蘭化工行業產值為128. 72億歐元，主要產品包括石油化學產品、合成橡膠、三聚氰醯胺、聚酯纖維等，化工產品出口額達602. 79億歐元。
荷蘭皇家殼牌、阿克蘇·諾貝爾和帝斯曼三大化學企業已躋身於世界12大跨國化工公司之列。它們除了生產石油化學產品（殼牌）和大宗化學產品（帝斯曼、殼牌和阿克蘇·諾貝爾）等基礎化學產品外，還生產精細化學產品和特種化學產品，包括多種聚合物，合成橡膠，三聚氰醯胺，塑料消費品、聚脂纖維、乙炳橡膠等。
醫葯工業是荷蘭化工工業的重要分支，主要企業包括Gist]brocades、Avebe和Purac等，主要生產抗生素、疫苗等特殊產品。
（三）機械製造和電子工業
達夫( DAF)卡車在歐洲的中型和重型卡車市場上佔有重要地位。德國汽車工業也大量使用荷蘭生產的零部件。霍高文( HOOGOVEN)鋼鐵公司專門生產汽車車身用特種鋼。此外，荷蘭也是世界造船大國，重點建造拖船、漁船、挖泥船、氣罐船、快艇和冷藏船等特種船。 荷蘭生產的港口起重機、連續裝卸設備、碼頭運輸車輛、舷梯、升降機、秤重機和儲運設備等港口設備，技術先進，自動化程度高。
飛利浦公司是世界電子行業較具競爭力的跨國企業之一，生產銷售的產品包括照明器具、電子消費品、多媒體、家用電器、電子元器件、醫療設備、通訊設備和工業電子設備。奧西(Oce)公司是歐洲大中型復印機生產企業。1996年4月，Oce公司兼並了德國西門子旗下的Nixdorf印刷廠，鞏固了其在復制、印刷和制圖設備領域中的地位。
荷蘭注重環境保護，已形成成熟完整的環保產業。空氣凈化、污水處理、生活垃圾回收、土壤改良和水源凈化等技術居世界領先地位。在國際建築行業中，荷蘭水利工程承包企業和挖掘疏浚企業占據著重要地位。Boskails、HAM、Van OordGroep、Ballast Nedam和Blankvoort等公司均已躋身於世界十大水利疏浚企業之列。
二、農業
農業占荷蘭國內生產總值的2. 6%，占就業人數的3%，以畜牧業、園藝業為主。荷蘭農業高度集約化、專業化，農產品加工技術領先，銷售網路完善。在農業的構成中，畜牧業佔43. 8%，園藝業佔39. 5%，種植業佔9.2%，大田作物佔7.5%。荷蘭是僅次於美國的世界第二大農產品出口國，重要的出口農產品有花卉、肉類、乳製品、蔬菜、土豆等，其中，鮮花、乳酪和土豆種子的出口量居世界第一，其中花卉植物約佔世界市場的43%，蘑菇出口量居世界第三。
荷蘭園藝種植業以科技為先導，以花卉園藝為龍頭，產品絕大部分供出口。荷蘭高度重視花卉園藝新品種、新產品的培育，平均每年推出1000多個新品種。
荷蘭花卉園藝產業以鮮花拍賣市場為中心，以一流的海、陸、空物流體系為紐帶，把種植企業和消費市場緊密聯系在一起，創造了世界鮮花交易的奇跡。2009年，花卉出口額達59億歐元，占歐盟花卉出口總額的72%，球莖出口佔比更高達93%。在世界最大的鮮花拍賣市場Flora Holland，鮮切花年銷量達55. 28億支，盆栽植物年銷量達1. 36億株。
荷蘭蔬菜種植品種多、產量高，其中，西紅柿、黃瓜、胡蘿卜、甜椒、蘑菇、白菜等除滿足國內市場需求外，還能大量出口，僅西紅柿、黃瓜、蘑菇出口就占據了歐盟同類產品出口總額的25%。2009年，荷蘭土豆、甜菜、玉米、洋蔥、小麥產量分別達696萬噸、549萬噸、342萬噸、112萬噸和108萬噸。荷蘭自產水果以蘋果和梨為主，也生產草莓、葡萄、櫻桃、李子等。2010年，荷蘭蔬菜水果出口115.3億美元。
荷蘭的畜牧業以專業化和規模化為特點。2009年，養殖場生豬平均存欄2162頭、牛平均存欄162頭。截至2010年12月，荷蘭生豬存欄1223萬頭，羊存欄156萬只，牛存欄386萬頭（其中奶牛261萬頭），雞存欄9586萬只。2010年，全國肉產量236.3萬噸，產奶1073.7萬噸，產蛋57.8萬噸。2010年，肉及肉製品出口63.9億美元，乳製品及禽蛋出口52.8億美元。
三、服務業
服務業是荷蘭國民經濟的支柱產業，佔GDP總值的74%，占就業人數的72%，主要集中於物流、銀行、保險、股市、旅遊和法律等行業。其中，2009年荷蘭物流業總產值就達310. 28億歐元。
荷蘭地理位置優越，擁有高度發達的水、陸、空運輸網路和通訊系統。鹿特丹港為歐洲第一大港，阿姆斯特丹史基浦機場為歐洲第三大空運貨港。荷蘭已成為歐洲極其重要的商品分撥中心。荷蘭銀行( ABN-AMRO)、荷蘭國際集團(ING)、荷蘭合作銀行( Rabobank)和荷蘭全球保險集團(AEGON)均為《財富》500強企業。阿姆斯特丹歐洲交易所為歐洲第五大證券交易所。

Ⅳ 污水處理廠防寒防凍實施方案

污水處理廠防寒防凍實施方案
運行前的准備
冬季時間長，月平均氣溫低，為保證冬季設備正常運行，必須採取相應的防凍措施，在進入冬季運行前，通常要做好以下幾項工作：
1、要對全廠的設備進行全面的檢修和維護，包括更換設備潤滑油及打黃油的工作。所有大修項目盡量在10月底冬季到來之前結束。
2、進入冬季以後，所有的污水處理區和污泥處理區必須保持連續運行，進入冬季後各構築物不允許放空，避免池體出現含水凍融現象。
3、保證冬季供暖設備正常運行。進入冬季前，對廠內供暖設備、供暖管線進行全面的檢查維護，保證冬季供暖期間連續正常運行。供暖需達到以下要求：保證各生產車間夜間室內最低溫度保持在5度以上。注意門窗封閉，車間門要安裝棉門簾，巡視時要格外注意室內溫度的變化，對一些易凍的井室要做好保溫。
4、對廠區污水管線、雨水管線在入冬前作一次徹底的疏通和清理。
5、加強重點部位巡視，尤其是化糞池、儲泥池、cass池等處。冰雪天氣，操作運行人員在構築物上巡視或操作時應注意防滑出現安全事故。各車間內的柵渣、浮渣、脫水污泥應及時清運。
具體措施：
1.入水口：冬季夜間水量減少、氣溫較低極易造成入水口結冰，導致污水無法收集。針對此問題，巡線人員必須做到天天巡查，發現結冰及時破碎，直到污水可以順利收集。
2.提升泵站：冬季室內濕度較大、潮氣多、夜間氣溫過低，窗戶密閉，造成室內空氣惡化，蓄水容易結冰。針對此問題，巡線人員必須適當開啟門窗通風，按時開啟粗格柵，按時切換提升泵，防止蓄水池結冰，發現結冰及時破碎。
3. 細格柵間：冬季室內濕度較大、潮氣多、夜間氣溫過低，窗戶密閉，造成室內空氣惡化，蓄水容易結冰。針對此問題，運行人員必須適當開啟門窗或換氣扇通風，保證細格柵、螺旋輸送機、旋流沉砂池、鼓風機、砂水分離器24小時開啟。如發生溢流事件，必須及時清掃積水，防止積水結冰。
4. CASS池：冬季氣溫較低，而且此環節完全處於室外，入水管道、排泥管道、迴流管道，池內均處於易凍區。針對此問題，必須對各個管道進行保溫處理，如發現池內有結冰現象及時破碎。下雪天及時清掃走道積雪，防止打滑造成人員傷害。
5. 儲泥池：冬季氣溫較低，而且此環節完全處於室外，針對此問題，運行人員必須隨時觀察液位，保證運行期間攪拌器開啟狀態，如發現有結冰，及時破碎。
6.脫泥機房：冬季室內濕度較大、潮氣多、夜間氣溫過低，窗戶密閉，造成室內空氣惡化，輸水管道容易凍裂。針對此問題，運行人員必須適當開啟門窗或換氣扇通風，隨時觀察各設備狀態，防止輸水管道發生凍裂現象。
7. 消毒池：冬季室內夜間氣溫過低。針對此問題，根據天氣情況隨時開關空調，保證紫外消毒系統正常運行。

Ⅳ 污水處理站班長崗位職責

污水處理站班長崗位職責

在日常生活和工作中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。什麼樣的崗位職責才是有效的呢？下面是我精心整理的污水處理站班長崗位職責，希望對大家有所幫助。

污水處理站班長崗位職責1

一、制定依據：天津市南開和成科技有限公司《污水處理站運行操作規程》。

二、在公司主管部門直接領導下，負責污水處理站的生產、設備管理、安全管理和場地衛生管理，組織班組職工努力完成工作任務和各項指標。

三、熟悉本站污水處理工藝流程、工藝參數，掌握有關構築物設備，儀表，管路系統的功能和用途。

四、熟練掌握有關機械設備，儀表等基本操作方法和安全操作規程。

五、按照工藝操作程序，准確控制運行過程，按時進行規定的.操作。確保工藝正常運行，使水處理效果和質量達到技術要求。

六、了解水質情況及其與設備運行的關系並及時匯報上級主管，根據上級主管下達的調度指令，按照工藝要求調整運行狀態。

七、運行人員按運行操作規程按時巡視，作好巡查記錄，發現問題及時報告領導。夜間巡視必須二人以上，嚴禁單人上池（為了提高用人效率，建議由值班人員配合，並在值班記錄上簽字確認）。

八、認真做好運行記錄，數據要正確。及時填報各種表格，不缺項、漏項，不虛報。

九、嚴守工作紀律和公司各項規章制度。工作時間內要精力集中，認真負責做好本職工作。

十、堅持文明生產，精心維護設備，儀表和操作控制系統，保持其干凈清潔，保持良好的環境衛生。

十一、按公司教育培訓計劃組織員工進行專業培訓工作。

十二、注重安全生產，確保設備、人員安全。謝絕未批準的無關人員上崗上池。

十三、完成上級指派的臨時性工作。

污水處理站班長崗位職責2

一、在公司主管部門直接領導下，負責污水處理站的生產、設備管理、安全管理和場地衛生管理，組織班組職工努力完成工作任務和各項指標。

二、嚴格執行環保法規，認真落實公司各項管理規定和要求，帶頭遵守公司有關規章制度，接受主管部門和職工監督。

三、主持污水處理一般性技術改造，應用和推廣、運行調試工作。

四、每天查看化驗、運行記錄，隨時掌握污水運行情況，及時解決生產過程中出現的問題，確保污水處理體系運行正常，廢水達標排放。

五、及時向上級領導匯報工作，提出合理化建議，傾聽職工意見，努力完成主管部門交辦的其他任務。

鼓風機操作規程

1、鼓風機是污水處理得主要設備之一，要精心操作。

2、鼓風機齒輪箱要隨時保持規定油位，不得缺油。

3、鼓風機軸承箱要定時（每月兩次）加黃油，嚴禁軸承缺油。

4、開機、停機前要首先打開防空閥，嚴防污水迴流。

5、開機時要注意巡迴檢查，發現電機過熱或風機異常，應立即停機檢查、修理。

6、風機運行情況，應做好記錄。

Ⅵ 精選污水處理工程師年終工作總結報告（合集6篇）

時間寶貴，一去不復返！我們快要結束這個忙碌的年份了！又將和污水處理工程師年終工作總結打交道了！在總結中，全面回顧自己這份工作做得如何。讓我們來為自己寫一份總結吧。我們的我特意搜集並整理了{精選污水處理工程師年終工作總結報告（合集6篇）}，更多信息請繼續關注我們的網站。

精選污水處理工程師年終工作總結報告（篇一）

在不知不覺的繁忙工作中我們迎來了新的一年，20__年是有意義的、有價值的、有收獲的一年。回顧這一年的工作，作為污水處理廠的一名員工，我被企業的蓬勃發展和公司同仁之拼搏的精神感染。

過年一年我在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身堅持不懈地努力，在工作上取得了十分突出的成果，但也存在了諸多不足和缺點。

現將過去一年的個人工作總結如下：

一、廠區建設

一、及時跟進廠區土建建設情況，每日到現場考察監督土建工程進展情況，確保工程保質保量按時完成。力爭省優工程，為以後進水運行提供最基本的保證。

二、全面跟隨安裝工程師進行污水處理設備及其他設備的安裝調試，在安裝過程中努力學習這些設備的性能、作用及簡單維護修理工作。為以後運行提供技術支持。

三、參與管網的建設工作。由於初期建設人手不足，我主動到管網建設標段進行安全管理工作。對管網建設中的標示牌、護欄、安全標記、用電安全及高空作業進行全面管理，做到全年無一起安全事故發生。

四、努力提高工作各種技能，到兄弟單位進行參觀學習。在7月初，我廠職工在領導帶領下到______污水處理廠學習，學習期間陪同其人員全程工作，對污水處理的基本理論知識，日常巡視及工作制度全面學習，體會深刻，為我廠運行提供技能基礎。

五、參與運行管理。對全廠生產運行進行管理，加強員工之間的協作精神，促進集體意識，使大家在工作中互相團結，勁往一處使，力往一處出，使各個工種連接順暢，運行正常。

六、對員工進行專業知識培訓。在培訓期間，對污水處理日常知識，巡視內容，巡視路線，表格填寫，安全教育等進行全面培訓。培訓中使用內部教，請專家到現場解說等方法，使員工熟練掌握污水知識。

七、全年實現安全生產。

安全生產是企業經濟工作的生命線。我廠堅持貫徹「安全第一、預防為主」的方針，通過張貼宣傳畫、發放資料、組織安全知識培訓等手段，使安全意識深入人心。在工作中，廣大員工嚴格遵照操作規程，全年順利實現了無事故安全生產。

八、活性污泥培養取得圓滿成功

我廠採用的是改良型氧化溝工藝，為確保污水的處理效果，首先需要對活性污泥進行培養和馴化。自9月16日起我廠著手開始進行活性污泥培養工作。在近一個半月的培養時間內，我們的技術人員克服經驗不足、時間緊迫的情況下，制定了一套詳細的、可行的方案。確保了菌種成活。菌種繁殖呈上升態勢，活性污泥濃度達到正常值，有效的保證了出廠水達國標。

九、強化節約意識，成本控制卓有成效

為積極響應國家提出的創建節約型社會的號召，根據公司的統一部署，結合我廠實際情況，污水處理廠在全廠范圍內開展了一系列的創建「節約型污水廠」的活動。

廠領導主持召開由各科室負責人、班組長參加的生產專題會議，要求廣大員工自覺提高節約意識，從身邊的小事做起、從工作的點滴入手，開展「節約一張紙、節約一度電、節約一滴水、節約一升油」活動，使節約意識深入人心。

二、管理人性化、規范化、科學化，員工整體素質不斷提高

（一）推行競聘上崗、定崗定薪，實現改制後的平穩過渡

在公司的統一部署下，我廠通過嚴格、規范的考核選撥出了自己的管理隊伍，一般員工的工種分配也隨後完成。在執行公司薪酬制度的基礎上，我們結合本廠的實際情況，靈活考慮了各種綜合因素，對部分員工的工資做出了一定調整，並得到了廣大員工的理解和支持。在運行中，依據生產實際進行了幾次小范圍的人員調整，人力資源得到了最合理的優化。現廣大員工心態平和、穩定，安心本職工作。

（二）完善規章制度、建立激勵機制，員工工作積級性大大提高

為規范管理，我廠將各科室（班組）的崗位職責、操作規程以及相關的管理制度匯編成冊，發放到科室（班組）組織學習。在實際工作中，堅持制度化、科學化管理，員工自我約束能力不斷增強。通過規章制度的落實與執行，我廠的日常管理更為規范。

（三）多種形式相結合，加強業務培訓，提高員工隊伍素質

為使企業立於不敗之地，只有不斷提高員工素質，增強企業團隊精神。為此，我廠採取「引進來」的方式，多次組織員工進行業務培訓，培訓內容涉及：工藝流程基礎知識、城市污水處理操作規程、污水廠運行管理要求、自動化控制系統基本原理、安全生產知識、環保政策法規等知識，進一步加深了員工對本廠基本情況的了解，掌握本崗位各種機械設備的運行操作規范，具備處理突發、應急事件的能力。同時，我們還採取「走出去」的方式加強技術骨乾的業務能力。今年，先後派出技術人員去往武漢落步嘴、河南漯河污水廠實地考察、學習，為活性污泥菌種馴化、自動化運營管理以及生產設備的運行、維護積累了寶貴的經驗。我們還委派員工參加了由省排水協會組織的為期半個月的化驗人員業務培訓，污水化驗人員的業務素質得到增強。除此之外，我廠還積極開展愛崗敬業活動，並將該活動與績效考核緊密結合起來，通過這一系列的連動措施，員工的業務技能和實際操作水平得到大幅的提高。

（四）營造人文管理氛圍，建立有自己特色的企業文化，為員工提供一個成長和發展的空間

「綠色人文、治污凈水、開拓創新、造福人類」是我廠的質量、環境方針。我們也是這樣努力去做的。年齡結構輕、思想活躍是污水廠員工的一大特色。怎樣順應年輕人的特點，充分發揮他們的優勢與特長，是廠領導一直考慮的問題。廠領導不是一味的抵觸，而是加以適度的引導。為鼓勵那些有一定寫作基礎熱愛文學的青年，廠部經研究決定，對在公司內部刊物《南方水務》《郴州日報》等省市報刊上積極投稿的員工給予一定的物質獎勵。為員工提供了一個展現自己才華的平台。同時，根據員工工作的實際需要，我廠在原員工食堂僅開設中餐的情況下，增設了節假日餐及晚餐，解決了上倒班人員的後顧之憂。此外，還增設了活動室，解決了廠區地理位置偏僻、員工中午回家不便的「老大難」問題。另外，我廠還從有限的活動經費中劃拔出資金，添置了乒乓球台、羽毛球拍等體育用品，極大地豐富員工業余文化生活。

污水處理工程，保持我縣可持續發展，造福愚蒙的基礎設施建設項目，對於解決城市污染問題，提高市民生活質量，為我縣創建「全國衛生文明城市」發揮了不可替代的作用。同時，污水廠也是各級主管部門關注的焦點。

（五）、存在的問題和下年度的工作計劃

污水處理行業是個新興的朝陽企業，不管是在經營管理還是在具體的業務操作上，我們都還處於摸索階段。只能邊學習邊工作，從業人員的業務水平和排故能力、應變能力都還有待提高。

年我們的主要工作目標是：確保安全生產，努力完成省建設廳下達的污水處理量指標。在完成生產任務的同時狠抓內部管理，實現四個「確保」：確保安全生產、確保設備正常運行、確保生產消耗控制到最低、確保出廠水質達標排放。同時，我廠還將繼續加強對從業人員的專業技術培訓，提高從業人員的操作技能。

精選污水處理工程師年終工作總結報告（篇二）

從20__年走上生產技術部經理副經理這個崗位，一轉眼已過去了三個年頭，這段時間在季橋廠工作得到各位領導和同事的大力支持。盡管有了一定的進步和成績，但是很多方面仍然存在一些不足，比如工作中很是缺乏創造性的思維方法，個別工作做的不夠完善，現場管理方面的工作經驗很是欠缺。在今後的工作中，我將繼續堅持自己認真、負責的工作態度，不斷完善，細化自己工作的同時，努力提高自己的工作能力。

下面我將這階段的工作做一個簡單的梳理：

一：工作情況

認真貫徹年度工作計劃要求，按時完成相應的工作，制定每日必做工作並實施。如日常生產過程中堅持每天上午和下午不少於一次的例行巡視，包括中控、設備、現場運行情況、衛生、各項制度執行情況等，發現問題第一時間通知相關人員進行處理；

根據每日化驗數據對工藝運行、葯劑使用上進行調整，確保生產安全穩定、出水達標。每月按時上報公司和環保部門的各項報表，通過各種報表分析當月的水量、水質、各種葯劑及電的使用量，分析各類運行參數，合理的調控工藝運行方案，在保證生產安全穩定運行的前提下控制運行成本，做好「降本增效」工作。

經常開展運行及安全操作的培訓，提高了一線人員的操作技能。按計劃開展各項檢查工作，對存在的問題和隱患立即進行整改。根據現場實際情況，開展各類安全應急演練活動，通過此類活動的開展，提高大家的安全意識和事故應急處理能力，保證生產安全穩定運行。

嚴格執行公司的各項規章制度，對存在的一些「不和諧」現象按相關制度進行處理，杜絕違規違紀現象，創造良好的工作氛圍。

二：存在的不足

回首過去，工作上還有很多做的不到的地方。對安排下去的工作往往忽視檢查工作執行的情況和事後進行總結，導致有些工作完成的沒有達到預期的效果，同時也沒有從類似工作上得到提高。還有就是平時和員工缺乏溝通，沒有正面了解他們在工作的想法和建議。

三：下一步工作打算

目前負責楚州21家鄉鎮污水處理廠的生產運行，由於鄉鎮污水處理廠比較分散，各廠都面臨著各種不同的問題，因此需要將問題分清主次先後逐一解決。利用遠程監控平台，發揮中央控制室運行人員功效，密切關注各廠設備運行情況、工藝運行工況、值班人員巡查情況及廠區環境衛生和安全情況等；並根據生產及工藝運行需求，合理的進行遠程操作，為將來真正實現無人值守摸索出寶貴經驗。

精選污水處理工程師年終工作總結報告（篇三）

2007年7月，我順利完成了學業，從*************與生物工程學院環境工程專業畢業，並於同年進入**市污水處理廠工作。在此工作兩年之後，即2009年9月份通過公開考試進入***************。參加工作以來，我一直從事環境保護及相關的管理工作，2008年8月，我取得了助理工程師的資格，並於同月被聘用至今。下面就從專業技術角度，對我這5年來的工作做一次全面總結：

一、學習專業知識，提高崗位技能。本人於2007年7月正式參加工作，進入*************工作。在此期間，為了盡快轉變角色，適應工作的要求，我努力學習環境工程專業知識，努力提高自己的崗位技能，在短短的半年內，我通過自己的努力及同事的幫助，能對污水處理工藝進行熟練地操作和管理，並且從一名普通工人做到了運營管理的職務。在這兩年的時間內主持編寫了污水處理廠內部運營手冊以及安全環保管理手冊，並且多次對污水處理工藝加以改進，使污水處理效果得到了顯著提高。2009年10月至今，在***********************工作，工作伊始就面臨諸多挑戰，首先是**托克旗環境監測站的建立，在沒有經驗和技術短缺的情況下，我通過加強自身的學習和多次全方位的專業技術培訓，很快的適應了這份工作。此後主持完成了2010-2011年全旗環境污染源的普查工作。

精選污水處理工程師年終工作總結報告（篇四）

為保證醫院各處污水處理站正常、穩定、有序的運行，不斷完善污水處理工作流程，提高工作效率，每次嚴格按照相關部門標准達標排放，現結合我醫院實際情況制定規定，請工作人員遵照執行：

一、認真學習污水處理系統相關知識，了解污水處理系統的工藝流程及原理，及時掌握環保部門，疾控中心最新信息。

二、二氧化氯發生器運行和公葯：每天保證各處污水處理站二氧化氯發生器正常開啟，不斷檢查發生器運行情況，發現葯品耗盡時，及時添加，定期檢查發生器鹽酸和氯酸納滴定閥流量，設備出現故障時能自行解決馬上處理，不能自行解決的，匯報相關負責領 導，及時找廠家維修。

三、了解設備保養：了解設備的原理和用途，每天保證設備的正常開啟，每半個月定期為設備更換機油，黃油一次。定期檢查皮帶磨損程度及松緊情況，不斷觀察風機運行時噪音是否正常，如出現異常及時停機檢查情況查找原因。

四、污水處理站提升泵的巡查：每天巡查污水泵至少兩次以上，檢查污水泵和浮球是否出現異常，觀察污水泵流量，及時清理污水及浮球旁污物，以免影響設備的正常運行。

五、污水處理檢測工作：每天對各處污水處理站消毒池，清水池進行余氯、PH值、懸浮物檢測，沒半個月送外檢測一次大腸桿菌濃度；並詳細做好檢測記錄；在檢測過程中如未達到環保部門的相關標准及時查明原因，並禁止未達標污水對外排放。

六、鹽酸備案工作：每次購買鹽酸時，嚴格按照公安局管理規定做好備案工作，鹽酸需存放專門倉庫，需配雙門雙鎖，倉庫門前需要安裝監控攝像頭，每次做好嚴密的用葯登記，嚴禁鹽酸丟失不發份子造成危害社會的行為。

七、配合相關管理機構來院檢查工作：相關檢察人員來院時需要介紹污水處理的工藝流程，設備原理，准備好相關監測資料，協助監測人員污水取樣，態度熱情、主動；檢查人員如提出需要整改的，要及時向領導反饋，以免造成不必要的麻煩。

八、配合環保局做好相關污水資料存檔、申報登記、排污許可證辦理、排水許可證辦理、證件延期、政策傳達工作；嚴格按照環保部門要求辦理相關證件，相關證件需存檔保存，以便檢查時用，積極配合環保局做好申報登記。

精選污水處理工程師年終工作總結報告（篇五）

20xx年，污水處理廠在公司各級領導的關心和指導下，在公司各部室和運行單位的指導配合及全體員工的齊心努力下，按照公司發展規劃，順利完成了20xx年的工作任務。現將污水廠20xx年主要工作情況匯報如下：

20xx年安全生產目標完成情況：

20xx年，未發生重特大事故，未發生人身傷亡事故。無責任區域內消防安全事故。未發生重大交通事故。設備、設施、財產、物資安全，無經濟損失發生。

主要工作完成情況及成效：

一、完成了運行規程編制的工作

污水廠20xx年11月試運行，由於沒有系統的運行規程作為技術支持。為此，污水廠在20xx年，根據運行需要，完成了運行規程初稿的編制工作，並於今年上半年，在初稿的基礎上，按照公司的要求，進行了多次改版，最終完成了運行規程的編制工作，已通過公司審核下發。

二、推動主體責任年活動的開展

1、分解污水廠安全生產目標，明確安全職責

按照公司規定對污水廠安全生產目標進行了分解，逐級簽訂了責任書，明確每個了員工在污水廠年度安全生產工作中應承擔的責任。同時，依據安全生產責任制規定，污水廠按照「一崗雙責」要求對污水廠各崗位安全生產責任進行了分解，規定了各崗位的安全生產職責內容，和考核標准，明確並各崗位人員安全責任。確保安全生產目標明確，責任清晰。使安全工作步入「常態化、標准化」機制。

2、完成了污水廠危險源辨識及防控措施和現場應急處置方案的修訂工作

20xx年，根據公司工作安排，污水廠完成了現場危險源辨識及防控措施和現場應急處置方案的編制工作。20xx年4月按照公司要求及現場環境的變化，污水廠再次組織員工進行了危險源辨識及防控措施的討論，並在討論的基礎上，完成了污水廠危險源辨識及防控措施修訂工作。11月，根據公司要求，污水廠完成了現場應急處置方案修訂工作。

3、完成了污水廠隱患排查清單的編制工作

污水廠按照主體責任年工作要求，根據公司生產經營性質和工藝設備、危險程度等實際，深入辨識污水廠危險有害因素，在公司領導的指導下，制定了廠級級、班組級的安全隱患排查清單，明確排查內容、排查周期、責任部門和責任人員等內容。實現了隱患排查項目清單化。並結合隱患排查清單中的內容，對員工的年度目標責任進行了細化，明確了員工的崗位職責和安全職責，使清單中的每一項工作都有明確的人員負責，做到了責任落實到個人。

4、制定了設備、設施巡檢標准

污水廠根據設備、設施的完好標准，制定了污水廠制定設備、設施巡檢標准，明確各設備季度、月度、日常巡檢項目及完好標准。各員工依據巡檢標准進行設備巡檢。使員工在安全檢查時，做到會查、會報、會改隱患，以及「何時查、查什麼」。

5、隱患排查、治理工作和設備維護工作

根據公司隱患排查治理制度的規定和污水廠工作需要，建立了隱患排查治理計劃和責任制，形成全員、全過程排查安全隱患，每月組織員工進行隱患排查，並結合安全管理重點、季節特點、節假日等由污水廠負責人帶隊全體員工參加，進行安全隱患排查。對排查出的隱患，明確了治理責任人和期限，及時進行了處理。做到了隱患查治常態化。

在設備維護方面，污水廠按照制定的年度檢修、維護計劃完成了檢修、維護任務。在春檢工作結束後，根據每台設備的特性，制定了設備維護驗收標准，將設備在維護過程中需要檢查的項目、完好的標准以及維護需要達到的標准、備品備件使用情況等內容製作成電子表格。員工在今後的維護工作中，只需按照表格內容進行工作就能夠完成各設備的維護和驗收工作，既減少了工作量，為今後的檢修維工作提供依據。

三、污水處理系統運行工作

五月份，污水廠根據公司和環保局要求，將污水處理系統投運。為保證早日實現出水水質達標，污水廠進行了多種方案的嘗試，但效果不明顯。8月根據公司安排，對1、2#濾池進行改造。目前，改造工作已結束，正在進行運行調試和生物膜培養階段。同時污水廠於6月22日完成和第三方運營單位的對接工作，並按照環保局要求完成了在線監測站房的施工工作，實現了在線監測數據的上傳。10月，在沒有設備廠家進行指導的情況下，在污水處理廠全體運行員工的努力下，歷經多次試驗和總結，完成了污泥脫水機的調試和出泥工作。已能正常出泥。

四、加強員工技能培訓，不斷提高員工專業素質

污水廠按照公司《安全教育培訓制度》規定開展安全生產教育培訓工作。主要包括安全規程、管理制度、責任制、危險源辨識、新員工（轉崗）安全教育、應急預案培訓等方面的內容，並組織員工觀看事故案例視頻，進行對照性的學習和討論，並按照「制度規程、作業環境、人員教育」三個方面進行對照梳理、舉一反三。同時做好培訓效果評估和不斷改進工作，不斷提高員工的安全意識和業務技。

五、廠區綠化、美化工作

污水廠為做好廠區內的綠化、美化工作，在4月份制定了廠區美化提升計劃，在進廠道路兩側、反沖洗水池西側、濾池兩側、車間四周補植了馬蘭、金葉榆、石竹和棗樹。並根據不同時期綠化養護的需要組織人員進行相關工作，有效地保證了綠化工作的順利進行，經過員工共同努力污水廠環境有了較大的改變。

六、在黨建工作方面

污水廠緊跟公司黨委的步伐，加強污水廠黨建工作。除了積極參加黨支部的各項活動外，還在污水廠製作了黨建工作展板，並動員員工積極向黨組織靠攏，目前污水廠員工均已向黨組織遞交了入黨申請書。

存在的不足：

一、檔案資料方面：存在安全會議記錄、培訓學習資料、隱患整改資料等資料記錄不完善的情況，部分資料沒有形成閉環管理。

二、員工培訓方面：

第一，技能培訓缺乏針對性，不能起到有效提高員工技能的作用。

第二，對公司下發的文件、制度培訓不到位，致使員工對公司下發的文件、制度等在執行過程中需要明確的記錄、流程等要求不理解，造成了各種記錄、資料的不完善。

三、員工的執行意識不夠，存在惰性思想。部分員工雖然明確文件、制度的執行要求，但由於惰性思想的存在，在執行過程中存在投機取巧學習，主動降低執行標准。導致沒有按照公司要求完成相關工作。

20xx年工作要點：

一、採取各種有效方法，確保出水水質達標，特別是在1、2#濾改造後，在運行調試階段，要不斷積累調試資料，提出適應現場實際的運行規程。

二、開展污水廠安全文化建設在重點部位、關鍵崗位、有安全危害可能性的生產場所、設備、設施附近設立相應的安全理念標語牌、警語牌、親人寄語等。

進行安全理念的宣傳。通過開展統一安全著裝、張貼標語、觀看警示教育視頻、主題安全學習等活動。創建群體氛圍，實現「以遵章守紀為榮，以違章違紀為恥」的安全理念。不斷提高污水廠員工的安全修養和安全意識，改進其安全行為，彌補安全管理手段的不足，從而使職工從不得不服從管理制度的被動執行狀態，轉變成主動自覺地按安全要求採取行動，實現由「他律」到「自律」的自動管理。

三、深入了解員工技能需求，制定符合污水廠實際的年度學習計劃，通過開展形式多樣的培訓方式，有針對性的做好員工的培訓工作，確保培訓工作的時效性。

四、不斷強化員工執行意識和執行能力的提升，使員工能夠按照公司的標准要求完成相關工作。

五、不斷完善檔案資料整理工作，確保完成20xx年安全生產標准化達標工作。

六、完成設備、設施消缺、維護及污水廠20xx年技改工作。

七、繼續做好污水廠綠化養護和廠區美化工作。

八、完成污水廠安保工作，保證不發生人員傷害和物品、物資失竊現象。

精選污水處理工程師年終工作總結報告（篇六）

在即將過去的xx年中，在車間的領導下、在同事們的支持和幫助下，我堅持不斷地學習理論知識、總結工作經驗，加強自身思想修養，努力提高綜合素質，從自身做起嚴格遵守各項規章制度，較好的完成了車間賦予自己崗位的各項工作，下面將自己一年來的思想、工作情況等簡要的做一個匯報：

一年來，我處處以優秀班組的標准嚴格要求自己和班組成員，帶頭模範遵守單位的各項規章制度，時刻嚴格要求自己。在日常工作過程中，注重強調從自身找問題，身體力行，努力起到表率作用，在車間領導下開展好各項工作，認真領悟車間精神，較好的起到了紐帶橋梁作用。

業余時間堅持上網學習，了解污水處理的先進技術，向兄弟班組學習各種設備的維修保養技能，通過向山洲和彭萬寶同志的學習，補上了去年對離子交換罐運行調試的不足，工作能力也相應的得到提高。通過三月份《污水設施運行管理》培訓，系統的學習了污水處理工藝知識，得到了意想不到的收獲。平時積極參加車間組織的培訓，並加強對新員工的教育培訓工作，較好的起到了傳、幫、帶作用。

增進和新員工的交流，注重思想教育工作，及時了解他們的思想動態，使他們盡快完成了從學生到公司一員的轉變，從生活上照顧他們，從情感上溫暖他們，讓他們感覺到車間這個大家庭的溫暖，樹立踏入社會的自信心。增強團結與活力，使班組成員思想認識高度統一，在今年的各項比賽評比中，所在班組先後多次被評為第一名，多名班組成員被評為崗位標桿，個人也獲得公司第三季度優秀員工稱號。

回顧一年來的工作，我也很清醒的認識到自己還存在很多的不足與缺點，請領導和同志們在今後的工作中多批評和指導，這對我今後的提高是十分重要：

1、在協助管理工作過程中，還缺乏管理的主動性。今後我將加強學習，不斷提高自己的管理水平，工作中不斷總結經驗。

2、考慮問題局限性強，對接受新工作的思路不是非常清晰。今後要盡快轉變思想，開闊視野，遇到自己疑惑的問題要不恥下問，做到「三多」：多匯報、多請示、多請教。

感謝領導的支持和同志們的幫助，在此對車間領導和班員表示衷心的感謝！以上是我對一年來思想、工作情況的總結，不全面和不準確的地方，請領導和同志們批評、指正。在以後的工作中，我將做好個人工作計劃，制定目標，使自己的工作做到更好，不負同事們的期望，不辜負領導的信任。