醫院污水項目申請報告

1. 精選污水處理工程師年終工作總結報告（合集6篇）

時間寶貴，一去不復返！我們快要結束這個忙碌的年份了！又將和污水處理工程師年終工作總結打交道了！在總結中，全面回顧自己這份工作做得如何。讓我們來為自己寫一份總結吧。我們的我特意搜集並整理了{精選污水處理工程師年終工作總結報告（合集6篇）}，更多信息請繼續關注我們的網站。

精選污水處理工程師年終工作總結報告（篇一）

在不知不覺的繁忙工作中我們迎來了新的一年，20__年是有意義的、有價值的、有收獲的一年。回顧這一年的工作，作為污水處理廠的一名員工，我被企業的蓬勃發展和公司同仁之拼搏的精神感染。

過年一年我在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身堅持不懈地努力，在工作上取得了十分突出的成果，但也存在了諸多不足和缺點。

現將過去一年的個人工作總結如下：

一、廠區建設

一、及時跟進廠區土建建設情況，每日到現場考察監督土建工程進展情況，確保工程保質保量按時完成。力爭省優工程，為以後進水運行提供最基本的保證。

二、全面跟隨安裝工程師進行污水處理設備及其他設備的安裝調試，在安裝過程中努力學習這些設備的性能、作用及簡單維護修理工作。為以後運行提供技術支持。

三、參與管網的建設工作。由於初期建設人手不足，我主動到管網建設標段進行安全管理工作。對管網建設中的標示牌、護欄、安全標記、用電安全及高空作業進行全面管理，做到全年無一起安全事故發生。

四、努力提高工作各種技能，到兄弟單位進行參觀學習。在7月初，我廠職工在領導帶領下到______污水處理廠學習，學習期間陪同其人員全程工作，對污水處理的基本理論知識，日常巡視及工作制度全面學習，體會深刻，為我廠運行提供技能基礎。

五、參與運行管理。對全廠生產運行進行管理，加強員工之間的協作精神，促進集體意識，使大家在工作中互相團結，勁往一處使，力往一處出，使各個工種連接順暢，運行正常。

六、對員工進行專業知識培訓。在培訓期間，對污水處理日常知識，巡視內容，巡視路線，表格填寫，安全教育等進行全面培訓。培訓中使用內部教，請專家到現場解說等方法，使員工熟練掌握污水知識。

七、全年實現安全生產。

安全生產是企業經濟工作的生命線。我廠堅持貫徹「安全第一、預防為主」的方針，通過張貼宣傳畫、發放資料、組織安全知識培訓等手段，使安全意識深入人心。在工作中，廣大員工嚴格遵照操作規程，全年順利實現了無事故安全生產。

八、活性污泥培養取得圓滿成功

我廠採用的是改良型氧化溝工藝，為確保污水的處理效果，首先需要對活性污泥進行培養和馴化。自9月16日起我廠著手開始進行活性污泥培養工作。在近一個半月的培養時間內，我們的技術人員克服經驗不足、時間緊迫的情況下，制定了一套詳細的、可行的方案。確保了菌種成活。菌種繁殖呈上升態勢，活性污泥濃度達到正常值，有效的保證了出廠水達國標。

九、強化節約意識，成本控制卓有成效

為積極響應國家提出的創建節約型社會的號召，根據公司的統一部署，結合我廠實際情況，污水處理廠在全廠范圍內開展了一系列的創建「節約型污水廠」的活動。

廠領導主持召開由各科室負責人、班組長參加的生產專題會議，要求廣大員工自覺提高節約意識，從身邊的小事做起、從工作的點滴入手，開展「節約一張紙、節約一度電、節約一滴水、節約一升油」活動，使節約意識深入人心。

二、管理人性化、規范化、科學化，員工整體素質不斷提高

（一）推行競聘上崗、定崗定薪，實現改制後的平穩過渡

在公司的統一部署下，我廠通過嚴格、規范的考核選撥出了自己的管理隊伍，一般員工的工種分配也隨後完成。在執行公司薪酬制度的基礎上，我們結合本廠的實際情況，靈活考慮了各種綜合因素，對部分員工的工資做出了一定調整，並得到了廣大員工的理解和支持。在運行中，依據生產實際進行了幾次小范圍的人員調整，人力資源得到了最合理的優化。現廣大員工心態平和、穩定，安心本職工作。

（二）完善規章制度、建立激勵機制，員工工作積級性大大提高

為規范管理，我廠將各科室（班組）的崗位職責、操作規程以及相關的管理制度匯編成冊，發放到科室（班組）組織學習。在實際工作中，堅持制度化、科學化管理，員工自我約束能力不斷增強。通過規章制度的落實與執行，我廠的日常管理更為規范。

（三）多種形式相結合，加強業務培訓，提高員工隊伍素質

為使企業立於不敗之地，只有不斷提高員工素質，增強企業團隊精神。為此，我廠採取「引進來」的方式，多次組織員工進行業務培訓，培訓內容涉及：工藝流程基礎知識、城市污水處理操作規程、污水廠運行管理要求、自動化控制系統基本原理、安全生產知識、環保政策法規等知識，進一步加深了員工對本廠基本情況的了解，掌握本崗位各種機械設備的運行操作規范，具備處理突發、應急事件的能力。同時，我們還採取「走出去」的方式加強技術骨乾的業務能力。今年，先後派出技術人員去往武漢落步嘴、河南漯河污水廠實地考察、學習，為活性污泥菌種馴化、自動化運營管理以及生產設備的運行、維護積累了寶貴的經驗。我們還委派員工參加了由省排水協會組織的為期半個月的化驗人員業務培訓，污水化驗人員的業務素質得到增強。除此之外，我廠還積極開展愛崗敬業活動，並將該活動與績效考核緊密結合起來，通過這一系列的連動措施，員工的業務技能和實際操作水平得到大幅的提高。

（四）營造人文管理氛圍，建立有自己特色的企業文化，為員工提供一個成長和發展的空間

「綠色人文、治污凈水、開拓創新、造福人類」是我廠的質量、環境方針。我們也是這樣努力去做的。年齡結構輕、思想活躍是污水廠員工的一大特色。怎樣順應年輕人的特點，充分發揮他們的優勢與特長，是廠領導一直考慮的問題。廠領導不是一味的抵觸，而是加以適度的引導。為鼓勵那些有一定寫作基礎熱愛文學的青年，廠部經研究決定，對在公司內部刊物《南方水務》《郴州日報》等省市報刊上積極投稿的員工給予一定的物質獎勵。為員工提供了一個展現自己才華的平台。同時，根據員工工作的實際需要，我廠在原員工食堂僅開設中餐的情況下，增設了節假日餐及晚餐，解決了上倒班人員的後顧之憂。此外，還增設了活動室，解決了廠區地理位置偏僻、員工中午回家不便的「老大難」問題。另外，我廠還從有限的活動經費中劃拔出資金，添置了乒乓球台、羽毛球拍等體育用品，極大地豐富員工業余文化生活。

污水處理工程，保持我縣可持續發展，造福愚蒙的基礎設施建設項目，對於解決城市污染問題，提高市民生活質量，為我縣創建「全國衛生文明城市」發揮了不可替代的作用。同時，污水廠也是各級主管部門關注的焦點。

（五）、存在的問題和下年度的工作計劃

污水處理行業是個新興的朝陽企業，不管是在經營管理還是在具體的業務操作上，我們都還處於摸索階段。只能邊學習邊工作，從業人員的業務水平和排故能力、應變能力都還有待提高。

年我們的主要工作目標是：確保安全生產，努力完成省建設廳下達的污水處理量指標。在完成生產任務的同時狠抓內部管理，實現四個「確保」：確保安全生產、確保設備正常運行、確保生產消耗控制到最低、確保出廠水質達標排放。同時，我廠還將繼續加強對從業人員的專業技術培訓，提高從業人員的操作技能。

精選污水處理工程師年終工作總結報告（篇二）

從20__年走上生產技術部經理副經理這個崗位，一轉眼已過去了三個年頭，這段時間在季橋廠工作得到各位領導和同事的大力支持。盡管有了一定的進步和成績，但是很多方面仍然存在一些不足，比如工作中很是缺乏創造性的思維方法，個別工作做的不夠完善，現場管理方面的工作經驗很是欠缺。在今後的工作中，我將繼續堅持自己認真、負責的工作態度，不斷完善，細化自己工作的同時，努力提高自己的工作能力。

下面我將這階段的工作做一個簡單的梳理：

一：工作情況

認真貫徹年度工作計劃要求，按時完成相應的工作，制定每日必做工作並實施。如日常生產過程中堅持每天上午和下午不少於一次的例行巡視，包括中控、設備、現場運行情況、衛生、各項制度執行情況等，發現問題第一時間通知相關人員進行處理；

根據每日化驗數據對工藝運行、葯劑使用上進行調整，確保生產安全穩定、出水達標。每月按時上報公司和環保部門的各項報表，通過各種報表分析當月的水量、水質、各種葯劑及電的使用量，分析各類運行參數，合理的調控工藝運行方案，在保證生產安全穩定運行的前提下控制運行成本，做好「降本增效」工作。

經常開展運行及安全操作的培訓，提高了一線人員的操作技能。按計劃開展各項檢查工作，對存在的問題和隱患立即進行整改。根據現場實際情況，開展各類安全應急演練活動，通過此類活動的開展，提高大家的安全意識和事故應急處理能力，保證生產安全穩定運行。

嚴格執行公司的各項規章制度，對存在的一些「不和諧」現象按相關制度進行處理，杜絕違規違紀現象，創造良好的工作氛圍。

二：存在的不足

回首過去，工作上還有很多做的不到的地方。對安排下去的工作往往忽視檢查工作執行的情況和事後進行總結，導致有些工作完成的沒有達到預期的效果，同時也沒有從類似工作上得到提高。還有就是平時和員工缺乏溝通，沒有正面了解他們在工作的想法和建議。

三：下一步工作打算

目前負責楚州21家鄉鎮污水處理廠的生產運行，由於鄉鎮污水處理廠比較分散，各廠都面臨著各種不同的問題，因此需要將問題分清主次先後逐一解決。利用遠程監控平台，發揮中央控制室運行人員功效，密切關注各廠設備運行情況、工藝運行工況、值班人員巡查情況及廠區環境衛生和安全情況等；並根據生產及工藝運行需求，合理的進行遠程操作，為將來真正實現無人值守摸索出寶貴經驗。

精選污水處理工程師年終工作總結報告（篇三）

2007年7月，我順利完成了學業，從*************與生物工程學院環境工程專業畢業，並於同年進入**市污水處理廠工作。在此工作兩年之後，即2009年9月份通過公開考試進入***************。參加工作以來，我一直從事環境保護及相關的管理工作，2008年8月，我取得了助理工程師的資格，並於同月被聘用至今。下面就從專業技術角度，對我這5年來的工作做一次全面總結：

一、學習專業知識，提高崗位技能。本人於2007年7月正式參加工作，進入*************工作。在此期間，為了盡快轉變角色，適應工作的要求，我努力學習環境工程專業知識，努力提高自己的崗位技能，在短短的半年內，我通過自己的努力及同事的幫助，能對污水處理工藝進行熟練地操作和管理，並且從一名普通工人做到了運營管理的職務。在這兩年的時間內主持編寫了污水處理廠內部運營手冊以及安全環保管理手冊，並且多次對污水處理工藝加以改進，使污水處理效果得到了顯著提高。2009年10月至今，在***********************工作，工作伊始就面臨諸多挑戰，首先是**托克旗環境監測站的建立，在沒有經驗和技術短缺的情況下，我通過加強自身的學習和多次全方位的專業技術培訓，很快的適應了這份工作。此後主持完成了2010-2011年全旗環境污染源的普查工作。

精選污水處理工程師年終工作總結報告（篇四）

為保證醫院各處污水處理站正常、穩定、有序的運行，不斷完善污水處理工作流程，提高工作效率，每次嚴格按照相關部門標准達標排放，現結合我醫院實際情況制定規定，請工作人員遵照執行：

一、認真學習污水處理系統相關知識，了解污水處理系統的工藝流程及原理，及時掌握環保部門，疾控中心最新信息。

二、二氧化氯發生器運行和公葯：每天保證各處污水處理站二氧化氯發生器正常開啟，不斷檢查發生器運行情況，發現葯品耗盡時，及時添加，定期檢查發生器鹽酸和氯酸納滴定閥流量，設備出現故障時能自行解決馬上處理，不能自行解決的，匯報相關負責領 導，及時找廠家維修。

三、了解設備保養：了解設備的原理和用途，每天保證設備的正常開啟，每半個月定期為設備更換機油，黃油一次。定期檢查皮帶磨損程度及松緊情況，不斷觀察風機運行時噪音是否正常，如出現異常及時停機檢查情況查找原因。

四、污水處理站提升泵的巡查：每天巡查污水泵至少兩次以上，檢查污水泵和浮球是否出現異常，觀察污水泵流量，及時清理污水及浮球旁污物，以免影響設備的正常運行。

五、污水處理檢測工作：每天對各處污水處理站消毒池，清水池進行余氯、PH值、懸浮物檢測，沒半個月送外檢測一次大腸桿菌濃度；並詳細做好檢測記錄；在檢測過程中如未達到環保部門的相關標准及時查明原因，並禁止未達標污水對外排放。

六、鹽酸備案工作：每次購買鹽酸時，嚴格按照公安局管理規定做好備案工作，鹽酸需存放專門倉庫，需配雙門雙鎖，倉庫門前需要安裝監控攝像頭，每次做好嚴密的用葯登記，嚴禁鹽酸丟失不發份子造成危害社會的行為。

七、配合相關管理機構來院檢查工作：相關檢察人員來院時需要介紹污水處理的工藝流程，設備原理，准備好相關監測資料，協助監測人員污水取樣，態度熱情、主動；檢查人員如提出需要整改的，要及時向領導反饋，以免造成不必要的麻煩。

八、配合環保局做好相關污水資料存檔、申報登記、排污許可證辦理、排水許可證辦理、證件延期、政策傳達工作；嚴格按照環保部門要求辦理相關證件，相關證件需存檔保存，以便檢查時用，積極配合環保局做好申報登記。

精選污水處理工程師年終工作總結報告（篇五）

20xx年，污水處理廠在公司各級領導的關心和指導下，在公司各部室和運行單位的指導配合及全體員工的齊心努力下，按照公司發展規劃，順利完成了20xx年的工作任務。現將污水廠20xx年主要工作情況匯報如下：

20xx年安全生產目標完成情況：

20xx年，未發生重特大事故，未發生人身傷亡事故。無責任區域內消防安全事故。未發生重大交通事故。設備、設施、財產、物資安全，無經濟損失發生。

主要工作完成情況及成效：

一、完成了運行規程編制的工作

污水廠20xx年11月試運行，由於沒有系統的運行規程作為技術支持。為此，污水廠在20xx年，根據運行需要，完成了運行規程初稿的編制工作，並於今年上半年，在初稿的基礎上，按照公司的要求，進行了多次改版，最終完成了運行規程的編制工作，已通過公司審核下發。

二、推動主體責任年活動的開展

1、分解污水廠安全生產目標，明確安全職責

按照公司規定對污水廠安全生產目標進行了分解，逐級簽訂了責任書，明確每個了員工在污水廠年度安全生產工作中應承擔的責任。同時，依據安全生產責任制規定，污水廠按照「一崗雙責」要求對污水廠各崗位安全生產責任進行了分解，規定了各崗位的安全生產職責內容，和考核標准，明確並各崗位人員安全責任。確保安全生產目標明確，責任清晰。使安全工作步入「常態化、標准化」機制。

2、完成了污水廠危險源辨識及防控措施和現場應急處置方案的修訂工作

20xx年，根據公司工作安排，污水廠完成了現場危險源辨識及防控措施和現場應急處置方案的編制工作。20xx年4月按照公司要求及現場環境的變化，污水廠再次組織員工進行了危險源辨識及防控措施的討論，並在討論的基礎上，完成了污水廠危險源辨識及防控措施修訂工作。11月，根據公司要求，污水廠完成了現場應急處置方案修訂工作。

3、完成了污水廠隱患排查清單的編制工作

污水廠按照主體責任年工作要求，根據公司生產經營性質和工藝設備、危險程度等實際，深入辨識污水廠危險有害因素，在公司領導的指導下，制定了廠級級、班組級的安全隱患排查清單，明確排查內容、排查周期、責任部門和責任人員等內容。實現了隱患排查項目清單化。並結合隱患排查清單中的內容，對員工的年度目標責任進行了細化，明確了員工的崗位職責和安全職責，使清單中的每一項工作都有明確的人員負責，做到了責任落實到個人。

4、制定了設備、設施巡檢標准

污水廠根據設備、設施的完好標准，制定了污水廠制定設備、設施巡檢標准，明確各設備季度、月度、日常巡檢項目及完好標准。各員工依據巡檢標准進行設備巡檢。使員工在安全檢查時，做到會查、會報、會改隱患，以及「何時查、查什麼」。

5、隱患排查、治理工作和設備維護工作

根據公司隱患排查治理制度的規定和污水廠工作需要，建立了隱患排查治理計劃和責任制，形成全員、全過程排查安全隱患，每月組織員工進行隱患排查，並結合安全管理重點、季節特點、節假日等由污水廠負責人帶隊全體員工參加，進行安全隱患排查。對排查出的隱患，明確了治理責任人和期限，及時進行了處理。做到了隱患查治常態化。

在設備維護方面，污水廠按照制定的年度檢修、維護計劃完成了檢修、維護任務。在春檢工作結束後，根據每台設備的特性，制定了設備維護驗收標准，將設備在維護過程中需要檢查的項目、完好的標准以及維護需要達到的標准、備品備件使用情況等內容製作成電子表格。員工在今後的維護工作中，只需按照表格內容進行工作就能夠完成各設備的維護和驗收工作，既減少了工作量，為今後的檢修維工作提供依據。

三、污水處理系統運行工作

五月份，污水廠根據公司和環保局要求，將污水處理系統投運。為保證早日實現出水水質達標，污水廠進行了多種方案的嘗試，但效果不明顯。8月根據公司安排，對1、2#濾池進行改造。目前，改造工作已結束，正在進行運行調試和生物膜培養階段。同時污水廠於6月22日完成和第三方運營單位的對接工作，並按照環保局要求完成了在線監測站房的施工工作，實現了在線監測數據的上傳。10月，在沒有設備廠家進行指導的情況下，在污水處理廠全體運行員工的努力下，歷經多次試驗和總結，完成了污泥脫水機的調試和出泥工作。已能正常出泥。

四、加強員工技能培訓，不斷提高員工專業素質

污水廠按照公司《安全教育培訓制度》規定開展安全生產教育培訓工作。主要包括安全規程、管理制度、責任制、危險源辨識、新員工（轉崗）安全教育、應急預案培訓等方面的內容，並組織員工觀看事故案例視頻，進行對照性的學習和討論，並按照「制度規程、作業環境、人員教育」三個方面進行對照梳理、舉一反三。同時做好培訓效果評估和不斷改進工作，不斷提高員工的安全意識和業務技。

五、廠區綠化、美化工作

污水廠為做好廠區內的綠化、美化工作，在4月份制定了廠區美化提升計劃，在進廠道路兩側、反沖洗水池西側、濾池兩側、車間四周補植了馬蘭、金葉榆、石竹和棗樹。並根據不同時期綠化養護的需要組織人員進行相關工作，有效地保證了綠化工作的順利進行，經過員工共同努力污水廠環境有了較大的改變。

六、在黨建工作方面

污水廠緊跟公司黨委的步伐，加強污水廠黨建工作。除了積極參加黨支部的各項活動外，還在污水廠製作了黨建工作展板，並動員員工積極向黨組織靠攏，目前污水廠員工均已向黨組織遞交了入黨申請書。

存在的不足：

一、檔案資料方面：存在安全會議記錄、培訓學習資料、隱患整改資料等資料記錄不完善的情況，部分資料沒有形成閉環管理。

二、員工培訓方面：

第一，技能培訓缺乏針對性，不能起到有效提高員工技能的作用。

第二，對公司下發的文件、制度培訓不到位，致使員工對公司下發的文件、制度等在執行過程中需要明確的記錄、流程等要求不理解，造成了各種記錄、資料的不完善。

三、員工的執行意識不夠，存在惰性思想。部分員工雖然明確文件、制度的執行要求，但由於惰性思想的存在，在執行過程中存在投機取巧學習，主動降低執行標准。導致沒有按照公司要求完成相關工作。

20xx年工作要點：

一、採取各種有效方法，確保出水水質達標，特別是在1、2#濾改造後，在運行調試階段，要不斷積累調試資料，提出適應現場實際的運行規程。

二、開展污水廠安全文化建設在重點部位、關鍵崗位、有安全危害可能性的生產場所、設備、設施附近設立相應的安全理念標語牌、警語牌、親人寄語等。

進行安全理念的宣傳。通過開展統一安全著裝、張貼標語、觀看警示教育視頻、主題安全學習等活動。創建群體氛圍，實現「以遵章守紀為榮，以違章違紀為恥」的安全理念。不斷提高污水廠員工的安全修養和安全意識，改進其安全行為，彌補安全管理手段的不足，從而使職工從不得不服從管理制度的被動執行狀態，轉變成主動自覺地按安全要求採取行動，實現由「他律」到「自律」的自動管理。

三、深入了解員工技能需求，制定符合污水廠實際的年度學習計劃，通過開展形式多樣的培訓方式，有針對性的做好員工的培訓工作，確保培訓工作的時效性。

四、不斷強化員工執行意識和執行能力的提升，使員工能夠按照公司的標准要求完成相關工作。

五、不斷完善檔案資料整理工作，確保完成20xx年安全生產標准化達標工作。

六、完成設備、設施消缺、維護及污水廠20xx年技改工作。

七、繼續做好污水廠綠化養護和廠區美化工作。

八、完成污水廠安保工作，保證不發生人員傷害和物品、物資失竊現象。

精選污水處理工程師年終工作總結報告（篇六）

在即將過去的xx年中，在車間的領導下、在同事們的支持和幫助下，我堅持不斷地學習理論知識、總結工作經驗，加強自身思想修養，努力提高綜合素質，從自身做起嚴格遵守各項規章制度，較好的完成了車間賦予自己崗位的各項工作，下面將自己一年來的思想、工作情況等簡要的做一個匯報：

一年來，我處處以優秀班組的標准嚴格要求自己和班組成員，帶頭模範遵守單位的各項規章制度，時刻嚴格要求自己。在日常工作過程中，注重強調從自身找問題，身體力行，努力起到表率作用，在車間領導下開展好各項工作，認真領悟車間精神，較好的起到了紐帶橋梁作用。

業余時間堅持上網學習，了解污水處理的先進技術，向兄弟班組學習各種設備的維修保養技能，通過向山洲和彭萬寶同志的學習，補上了去年對離子交換罐運行調試的不足，工作能力也相應的得到提高。通過三月份《污水設施運行管理》培訓，系統的學習了污水處理工藝知識，得到了意想不到的收獲。平時積極參加車間組織的培訓，並加強對新員工的教育培訓工作，較好的起到了傳、幫、帶作用。

增進和新員工的交流，注重思想教育工作，及時了解他們的思想動態，使他們盡快完成了從學生到公司一員的轉變，從生活上照顧他們，從情感上溫暖他們，讓他們感覺到車間這個大家庭的溫暖，樹立踏入社會的自信心。增強團結與活力，使班組成員思想認識高度統一，在今年的各項比賽評比中，所在班組先後多次被評為第一名，多名班組成員被評為崗位標桿，個人也獲得公司第三季度優秀員工稱號。

回顧一年來的工作，我也很清醒的認識到自己還存在很多的不足與缺點，請領導和同志們在今後的工作中多批評和指導，這對我今後的提高是十分重要：

1、在協助管理工作過程中，還缺乏管理的主動性。今後我將加強學習，不斷提高自己的管理水平，工作中不斷總結經驗。

2、考慮問題局限性強，對接受新工作的思路不是非常清晰。今後要盡快轉變思想，開闊視野，遇到自己疑惑的問題要不恥下問，做到「三多」：多匯報、多請示、多請教。

感謝領導的支持和同志們的幫助，在此對車間領導和班員表示衷心的感謝！以上是我對一年來思想、工作情況的總結，不全面和不準確的地方，請領導和同志們批評、指正。在以後的工作中，我將做好個人工作計劃，制定目標，使自己的工作做到更好，不負同事們的期望，不辜負領導的信任。

2. 醫療機構執業許可證年審

法律分析：按照醫療機構基本標准檢查；審查醫護人員執業資格和執業注冊情況；審查醫療廢物處理情況；

審查醫療機構醫療安全、葯品安全(特別是毒麻精放葯品)、設備安全以及綜合安全措施落實情況；審查醫療機構發布醫療廣告情況。醫療機構執業許可證年檢需要的材料有：《醫療機構校驗申請書》；《醫療機構執業許可證》副本；醫療機構年度工作報告，包括醫療安全、醫療服務、醫療糾紛(醫療事故)處理、醫療廣告發布、綜合安全管理等；醫療機構房屋產權證明或者房屋使用證明；資信證明或資產評估報告；科室醫護人員名單以及有關資格證書、執業證書復印件；特殊醫療技術項目審批及工作開展情況；消防部門出具的驗收意見書和環保部門出具的污水終末質量檢測報告；醫療廢物處理情況；醫院評審合格文件；衛生行政部門規定需要提交的其他材料。

法律依據：《中華人民共和國醫療機構基本標准》第七條 全院對醫療機構的床位、工作人員花名冊、醫療技術人員注冊手續、全院聘用人員勞動合同、醫護人員防護設施、醫療設備、建築面積、注冊資金、診療科目、醫院規章制度、醫院發展規劃、醫院工作年計劃、醫院培訓計劃、職工再教育情況、職工培訓證件等；急救急診規章制度、急救葯品及急救設備如：氧氣心電圖機、急救流程、急救葯品明細、每周查對記錄。

3. 無錫市排放水污染物申報管理辦法

第一章總則第一條為了加強對污染源的監督管理，有效地控制水污染物的排放，改善我市水環境質量，根據《中華人民共和國水污染防治法》規定，結合我市實際情況，制定本辦法。第二條本辦法適用於本市所轄范圍直接或間接向水體排放污染物的企事業單位（以下簡稱排污單位）。第三條市、縣（市）環境保護局負責本辦法的實施。第二章申報第四條凡排污單位都必須在市、縣（市）環境保護局規定的時間內辦理排污申報手續，領取《排污限量證》。第五條排污單位申報排污須如實填寫《排放水污染物申報登記表》和《排放水污染物限量證申請表》，經本單位主管部門審核同意後，報送市、縣（市）環境保護局。第六條申報領取《排污限量證》應具備下列條件：
（一）排放污染物必須在國家或地方規定的排放標准范圍內；
（二）排污管道流向合理，雨污分流，清濁分流，不滲漏；
（三）廢水排放口相對集中，分別安裝計量裝置，並編號、設立標志，留出采樣和監測位置；
（四）有專門的監測機構或監測人員。第七條排污申報的內容：
（一）工業企業排污單位：
1．主要產品及產量，原輔材料消耗量，主要生產流程及有毒有害物在生產流程中的產生量和平衡圖；
2．正常作業下排放污染物的種類、濃度、單位產品或萬元產值的排放量及年度排放總量（污染物的種類和排放量應以車間為單位進行物料衡算）；
3．治理污染名稱、設施，工藝流程，設計處理能力，實際處理能力和實際處理效果；
4．工業污水排放方式、排放去向和排放管道網路圖；
5．治理污染的規劃，包括用水量及污染物排放量的年削減計劃。
（二）醫院、療養院、飯店和賓館等生活污水排放單位：
1．單位基本情況；
2．污水排放規律、去向和排放量，污染物的濃度；
3．污染治理的情況；
4．其他需要申報的情況。第八條排污單位排放污染物的種類、數量、濃度有重大變化或改變排放方式、排放去向時，應當提前十五天向市、縣（市）環境保護局申請，履行變更登記手續。第九條企事業單位新建、擴建、改建（包括技術改造）的需排污的項目必須在試產前三個月內辦理申報手續。第三章登記發證第十條縣（市）環境保護局負責本縣（市）轄區內縣屬排污單位申報排污的登記和發放《排污限量證》，並報市環境保護局備案；其他排污單位排污申報由市環境保護局負責。第十一條市、縣（市）環境保護局受理排污單位的申報後，應在三十天內作出准予或不予登記的答復。對准予登記的，應當在七天內頒發《排污限量證》。第十二條對於超過國家和地方排放標准、造成嚴重污染的排污單位，不予登記，責令限期治理。第十三條《排污限量證》有效期為兩年。排污單位必須在期滿前一個月內向市、縣（市）環境保護局申領新證。第十四條市、縣（市）環境保護局必須建立污染源檔案，實行一證一檔案制度。第十五條持有《排污限量證》的排污單位不免除《環境保護法》規定的法律責任。第四章監督與管理第十六條排污單位必須在每月30日前向市、縣（市）環境保護局報送當月的有關監測數據。第十七條市、縣（市）環境監測站，對排污單位的監測每年不得少於四次，監測結果在監測後七天內報市、縣（市）環境保護局。
行業主管部門的環境監測站對下屬排污單位應每月監測一次，並在七天內將監測結果報市環境保護局。第十八條市、縣（市）環境保護局有權對管轄區內的排污單位進行現場抽測和檢查，被檢查的排污單位必須如實反映情況，提供有關資料，不得隱瞞虛報。第十九條市、縣（市）環境保護局應將限量排污的執行情況，定期向市、縣（市）人民政府報告，並通報各行業主管部門。第二十條排污單位必須嚴格執行《排污限量證》的限量要求，嚴禁超量排放。第二十一條排污單位發生污染事故時，應立即採取措施，消除危害，並在12小時內口頭報告市、縣（市）環境保護局。事故發生後七天內，應向市、縣（市）環境保護局提交污染事故報告書。對於重大污染事故，市、縣（市）環境保護局應立即向同級人民政府報告。第五章獎勵與處罰第二十二條各級人民政府對執行排污申報和限量排污成績顯著的排污單位應給予表彰和獎勵。

4. 醫院對環保局的污水檢測報告有異議，向環保局申請重新檢測水質怎麼些啊

那要看
是醫院是委託 環保局監測站作委託監測，還是環保局監測站作的監督監測

如果是委託，花點錢就是。
如果是監督，不成。想要再監測一次，請付費。

5. 環保工程專業承包資質的條件

環保工程專業承包企業資質分為一級、二級、三級。
一級資質標准：
1、
企業近5年承擔過單機容量20萬千瓦以上火電機組燃煤煙氣脫硫工程，或中型核工業廢料處理工程，或以下6項中的4項以上工程施工，工程質量合格。
（1）單池容積400立方米以上的禽、畜糞便沼氣池工程；
（2）單池容積500立方米以上的厭氧生化處理池工程；
（3）中型以上工業項目的雜訊、有害氣體、粉塵、污水、工業廢料的綜合處理工程；
（4）35噸以上工業及集中供熱燃煤鍋爐煙氣脫硫工程；
（5）二等乙級以上等級醫院醫療污水處理工程；
（6）單項合同額1000萬元以上的環保工程。
2、企業經理具有10年以上從事工程管理工作經歷或具有高級職稱；總工程師具有10年以上從事施工技術管理工作經歷並具有本專業高級職稱；總會計師具有高級會計職稱。
企業有職稱的工程技術人員不少於40人，其中具有中級以上職稱的人員不少於16人，相關專業工程技術人員不少於8人。
企業具有的一級資質項目經理不少於5人。
3、企業注冊資本金1000萬元以上，企業凈資產1200萬元以上。
4、企業近3年最高年工程結算收入2000萬元以上。

5、企業具有與承包工程范圍相適應的施工機械和質量檢測設備。
二級資質標准：
1、 企業近5年承擔過單機容量12.5萬千瓦以上火電機組燃煤煙氣脫硫工程，或小型核工業廢料處理工程，或以下6項中的4項以上工程施工，工程質量合格。
（1）單池容積200立方米以上的禽、畜糞便沼氣池工程；
（2）單池容積300立方米以上的厭氧生化處理池工程；
（3）小型以上工業項目的雜訊、有害氣體、粉塵、污水、工業廢料的綜合處理工程；
（4）20噸以上工業及集中供熱燃煤鍋爐煙氣脫硫工程；
（5）一等甲級以上等級醫院醫療污水處理工程；
（6）單項合同額500萬元以上的環保工程。
2、企業經理具有8年以上從事工程管理工作經歷或具有中級以上職稱；技術負責人具有8年以上從事施工技術管理工作經歷並具有本專業高級職稱；財務負責人具有中級以上會計職稱。
企業有職稱的工程技術人員不少於20人，其中具有中級以上職稱的人員不少於8人，相關專業工程技術人員不少於5人。
企業具有的二級資質以上項目經理不少於5人。
3、企業注冊資本金300萬元以上，企業凈資產360萬元以上。
4、企業近3年最高年工程結算收入1000萬元以上。

5、企業具有與承包工程范圍相適應的施工機械和質量檢測設備。
三級資質標准：
1、 企業近5年承擔過單機容量5萬千瓦以上火電機組燃煤煙氣脫硫工程，或以下6項中的4項以上工程施工，工程質量合格。
（1）單池容積100立方米以上的禽、畜糞便沼氣池工程；
（2）單池容積200立方米以上的厭氧生化處理池工程；
（3）一般工業項目的雜訊、有害氣體、粉塵、污水、工業廢料的綜合處理工程；
（4）10噸以上工業及集中供熱燃煤鍋爐煙氣脫硫工程；
（5）一等乙級以上等級醫院醫療污水處理工程；
（6）單項合同額300萬元以上的環保工程。
2、企業經理具有5年以上從事工程管理工作經歷；技術負責人具有5年以上從事施工技術管理工作經歷並具有本專業中級以上職稱；財務負責人具有初級以上會計職稱。
企業有職稱的工程技術人員不少於15人，其中具有中級以上職稱的人員不少於5人，相關專業工程技術人員不少於3人。
企業具有的三級資質以上項目經理不少於5人。
3、企業注冊資本金100萬元以上，企業凈資產120萬元以上。
4、企業近3年最高年工程結算收入300萬元以上。

5、企業具有與承包工程范圍相適應的施工機械和質量檢測設備。

承包工程范圍：
一級企業：可承擔各類環保工程的施工。
二級企業：可承擔單項合同額不超過企業注冊資本金5倍的下列工程的施工：
1、 單池容積600立方米及以下禽、畜糞便沼氣工程；單池容積800立方米及以下厭氧生化處理池工程；
2、
單機容量30萬千瓦及以下火電機組燃煤煙氣脫硫工程；40噸及以下工業及集中供熱燃煤鍋爐煙氣脫硫工程；
3、
中型工業項目（含核工業）雜訊、有害氣體、粉塵、污水、工業廢料的綜合處理工程；
4、二等甲級及以下等級醫院醫療污水處理工程。
三級企業：可承擔單項合同額不超過企業注冊資本金5倍的下列工程的施工：
1、
單池容積300立方米及以下禽、畜糞便沼氣工程；單池容積400立方米及以下厭氧生化處理池工程；
2、 單機容量20萬千瓦及以下火電機組燃煤煙氣脫硫工程；20噸及以下工業及集中供熱燃煤鍋爐煙氣脫硫工程；
3、 小型工業項目雜訊、有害氣體、粉塵、污水、工業廢料的綜合處理工程；
4、 一等甲級及以下等級醫院醫療污水處理工程。
七十、新成立和升級建築業企業資質申請須知
2005-11-11 10:41:51
（一） 新成立和升級建築業企業資質審批條件
《建築業企業資質管理規定》（建設部令第87條）、《建築業企業資質等級標准》（建建[2001]82號）、《建築業企業資質管理實施辦法》（建建[2001]25號）中規定的條件。
（二） 新成立和升級建築業企業資質審批程序
1、新成立企業到工商行政管理部門辦理登記注冊手續並取得企業法人營業執照；
2、到企業所在市建設行政主管部門領取建築業企業資質申請表，按規定填寫並准備申請表准；
3、報縣（市）建設行政主管部門初審並核查所報材料原件（市區內企業直接報市建設行政主管部門初審並核查所報材料原件）；
4、對申請資質的建築業企業進行網上公開，公示時間不得少於十天；
5、市建設行政主管部門組織專家進行評審；
6、主管領導審批；
7、將合格企業的申報資料報送省建設廳
（三）新成立和升級建築業企業資質審批時限
1、二級及以下專業類企業資質每年每度審批兩次，申請資質的企業將資料報建設行政主管部門後60天內完成。省建設廳受理各市申報資料的時間為每年度的6月上旬和11月上旬；市建設局受理申報資料時間為5月上旬和10月上旬。
2、二級及以下總包類企業資質每年度審批一次，申請資質的企業將資料報建設行政主管部門後60天內完成。省建設廳受理各市申報資料的時間為每年度的8月上旬；市建設局受理申報資料時間為7月上旬。
3、勞務類各企業資質每兩個月受理一次，省建設廳受理各市申報材料並審批的時間為隨時受理；市建設局受理申報資料時間為隨時受理。
4、申報一級和特級資質的企業按建設部時間要求申報資質。
（四）新成立和升級建築業企業資質申請資料要求新成立企業申報資料內容
1、建築業企業資質申請表；（原件）
2、附件資料
（1）企業法人營業執照（包含正副本全部內容）；
（2）由會計師事務所出據的驗資報告；
（3）會計師事務所的《企業法人營業執照》副本；
（4）企業經營場地租賃合同；
（5）企業所租賃的經營場地的產權證；
（6）企業章程；
（7）企業法人代表和企業技術、財務、經營負責人的任職文件、職稱證書、身份證；
（8）企業項目經理資格證書、身份證；
（9）企業工程技術和經濟管理人員的職稱證書；
（10）需要出具的其他有關證件、資料。
升級企業申報資料內容：
除向建設行政主管部門按新成立企業資料提供外，附件資料還應提供下列資料：
（1）企業資質證書正、副本；
（2）企業的財務決算年報表；
（3）企業完成的具有代表性工程的合同及質量驗收、安全評估資料（原件）
3、資料份數
縣（市）企業：申請表一式四份、申請資料一式三份（升一級及特級資質企業一式五份）
市區內企業：申請表一式三份、申請資料一式兩份（升一級及特級資質企業一式四份）

6. 醫院污水處理用氯氣消毒處理、氯氣是一種非常有毒的氣體、對污水處理

這個不是你、我等人說了能算數的，你可以要求單位用報告的形式向勞動保障部門申請、審批才能有效的，如果申請成功這個崗位是可以提前辦理的。

7. 環保工程專業承包資質的條件

1、一級資質標准

（1）一級注冊建造師不少於5人。

（2）技術負責人具有10年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有工程序列高級職稱；環保、結構、機械、通風、給排水（水處理）、電氣控制等專業中級以上職稱人員不少於20人，且專業齊全。

（3）持有崗位證書的施工現場管理人員不少於20人，且施工員、質量員、安全員、材料員、機械員、造價員、資料員等人員齊全。

（4）經考核或培訓合格的電工、焊工、瓦工、木工、油漆工、除塵工等中級工以上技術工人不少於30人。

2、二級資質標准

（1）注冊建造師不少於5人。

（2）技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有工程序列高級職稱或一級注冊建造師執業資格；環保、結構、機械、通風、給排水（水處理）、電氣控制等專業中級以上職稱人員不少於10人，且專業齊全。

（3）持有崗位證書的施工現場管理人員不少於15人，且施工員、質量員、安全員、材料員、機械員、造價員、資料員等人員齊全。

（4）經考核或培訓合格的電工、焊工、瓦工、木工、油漆工、除塵工等中級工以上技術工人不少於20人。

3、三級資質標准

（1）注冊建造師不少於2人。

（2）技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經歷，具有工程序列中級以上職稱或注冊建造師執業資格；工程序列中級以上職稱人員不少於5人。

（3）持有崗位證書的施工現場管理人員不少於10人，且施工員、質量員、安全員、材料員、機械員、造價員、資料員等人員齊全。

（4）經考核或培訓合格的電工、焊工、瓦工、木工、油漆工、除塵工等中級工以上技術工人不少於10人。

（5）技術負責人（或注冊建造師）主持完成過本類別工程業績不少於2項。

(7)醫院污水項目申請報告擴展閱讀

承包工程范圍

一級資質

可承擔各類環保工程的施工。

二級資質

可承擔污染修復工程、生活垃圾處理處置工程大型以下及其他中型以下環保工程的施工。

三級資質

可承擔污染修復工程、生活垃圾處理處置工程中型以下及其他小型環保工程的施工。

其中：水污染防治工程包括工業廢水防治工程、城鎮污水污染防治工程（不含市政管網、泵站以及廠內辦公樓等公共建築物）、污廢水回用工程及醫院、畜禽養殖業、垃圾滲濾液等特種行業廢水污染防治工程；

大氣污染防治工程包括煙塵、粉塵、氣態及氣溶膠、室內空氣等污染防治工程；固體廢物處理處置工程包括生活垃圾（不含辦公樓等公共建築物）、一般工業固體廢物、危險固體廢物及其他固體廢物處理處置工程；

物理污染防治工程包括交通雜訊、建築施工雜訊、工業雜訊、室內雜訊、電磁及振動等污染防治工程；污染修復工程包括污染本體、污染土壤、礦山及其他生態修復或恢復工程。