廢水化驗檢測責任書

❶ 個人環保目標責任書

個人環保目標責任書（精選5篇）

在現在的社會生活中，我們可以接觸到責任書的地方越來越多，責任書有助於增強我們的市場競爭意識、責任意識和安全意識。那麼什麼樣的責任書才是有效的呢？下面是我為大家收集的個人環保目標責任書（精選5篇），希望能夠幫助到大家。

個人環保目標責任書1

按照《環境保護法》地方政府對轄區環境保護工作負總責的要求，本著「誰主管、誰負責」的原則，制訂環保責任書，由生產車間負責人與單位簽訂。

員工工作期間，公司提供必要的服務：

一、 公司提供環境保護咨詢服務，及時傳達上級有關環境保護的方針、政策及會議精神，作好環境保護監督工作。

二、 公司負責組織環境保護的培訓教育工作，努力提高全體員工的環境保護意識，檢查落實有關環境保護的硬體設施，如建設和完善企業環境污染治理設施。

三、 公司制定與環境保護相適應的規章制度，提供必要的資金等保證規章制度的正常運行。

車間負責人在職期間應該作好以下工作：

一、 車間負責人必須認真執行上級和公司制定的環境保護規章制度，落實責任，提高員工的環境保護意識，對本部門的環保等全面負責。

二、 積極參加公司的'各項環境保護活動、會議和環境檢查。定期作出環境方面的檢查計劃，發現問題及時向公司領導匯報，採取有效措施防止事態擴大。

三、 加強對環境的監測，對有關化學品必須有專人負責看管、使用，按照規定存放，作好記錄。

四、 負責組織新員工、復工、換工種人員的環境保護教育，指引、教育工人遵守安全操作規程和正確使用勞動防護用品，作到「三不傷害」(即不傷害他人、不傷害自己、不被人傷害)

五、 嚴禁玩忽職守，對工作不負責，發現問題視情節輕重，除經濟外，職工在作業過程中，應當嚴格遵守車間的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

嚴重的直接追究相關刑事責任。年終公司對車間(部門)按照相關條款進行檢查、考核、評比、總結。一年中對在環境保護方面有突出表現的部門(員工)進行表彰獎勵；存在問題的部門(員工)則取消有關獎勵。

以上責任狀一式貳份，有效期一年，雙方各執壹份。

公 司(領導簽字)：

車間(部門)負責人簽字：

日期：

個人環保目標責任書2

為了創建整潔新有序、美麗新感城，營造優美的鄉村環境，使廣大群眾樹立熱愛家鄉、美化家園的文明理念，提高全民遵守社會公德和改善環境衛生的意識，為建設社會主義新農村增光添彩，特製定如下環境衛生整治責任書：

一、 責任對象

本村黨支部書記是環境衛生綜合整治第一責任人，村委會主任是環境衛生綜合整治直接責任人，對本村環境衛生綜合整治工作負全面責任。

二、 責任目標

1. 保持村委會等辦公場所干凈、整潔、綠化。

2.保持村中道路清潔、有序

3.教育群眾愛護環境，不亂貼、亂寫、亂畫，不在人行道上堆放柴堆、糞堆、建築材料堆、草堆、垃圾堆。

4. 督促群眾落實 「包衛生、包綠化、包秩序」門前三包責任制。

5. 建立1-3座簡易垃圾池，做到垃圾定點投放，自覺保護和管理綠化樹木，不在樹上亂釘、亂栓、亂掛。

6.保持門前秩序良好，不亂停放，不違章建築，不亂搭亂建，不亂設攤點，不佔道經營，不污水溢流，不殘牆斷壁，不雜亂堆放，不散養家禽。

7.村民樓房陽台屋頂不亂放和亂掛衣物，不損壞集體公共設施，不在道路上碾曬糧食，堆放糞草，不在飲用水源地周邊放牧，破壞林木，挖沙採石。

8.大力開展除「四害」活動，消滅鼠、蚊、蠅、蟑螂，抓好改廁工作，推廣沖水式、小三格式、生態旱廁等無害化廁所。

9.村委會要經常監督檢查村中的環境衛生，做到及時焚燒，及時處理。

責任人必須自覺履行責任，如違反上述責任條款，村委會承擔整改的一切責任。

三、責任期限：20XX年6月1日至20XX年6月1日。

四、責任期間責任人因工作等原因變動的，繼任人對責任狀的執行承擔全部責任，以保證責任狀的連續性。

五、本責任狀一式貳份，鎮政府一份，村委會一份。

XX鎮人民政府(蓋章) 村委會(蓋章)

負責人(簽名)： 負責人(簽名)：

日期：

個人環保目標責任書3

根據環境保護有關規定，結合公司環保工作實際情況，技術保障部與員工簽訂《環境保護責任書》，把環保責任落實到每位員工。

一、必須執行「全面規劃，合理布局，綜合利用，化害為利，依靠群眾，大家動手，保護環境，造福人民」的環境方針，提倡清潔生產、循環利用，從源頭上盡量消滅污染物的原則。

二、環保工作要求

各企業應根據自身實際情況配備足夠的消防器材，消防器材要安置在制定地點，不準隨意移動或作其他使用，不準在消防器材附近堆放任何物品，同時保持消防器材清潔完好、有效。

1. 員工自覺對本單位環保工作進行檢查，判斷和處理生產過程中的異常情況，發現環境污染隱患要及時處理。不能處理的污染事故隱患或者其他污染因素，應當立即向環保管理人員或者部門負責人報告。

2.員工在作業過程中，應當嚴格遵守環境保護管理制度和操作規程，服從管理。

3.員工應當接受環保知識教育和污染事故應急演練，掌握本職工作所需的環境保護知識，提高安全生產技能，增強污染事故預防和應急處理能力。

⑦對進場材料、租賃機械計時、公司機械油料及維修費用等，有弄虛作假、隱私舞弊現象者，取消獎金、扣罰工資。

4. 員工對環保工作中存在的問題提出批評、檢舉；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。

5.認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和環保設施是否完好。

6.員工在生產運行中生活要節約用水，循環利用，節能減排。

如果有違反《安全生產管理制度》、《安全操作規程》和《員工手冊》里所要求的，按制度執行考核。發生重特大事故構成犯罪的，依法追究刑事任；

三、獎懲

1.杜絕污染事故發生，發生污染事故部門研究處理。

2.因違章作業(操作)造成污染事故的，一次罰款100元，情節較重的另行研究處理。

3.生產運行中所產生的固廢(如生活垃圾或廢舊設備等)不得隨便棄放於現場，一次罰款100元，情節較重的另行研究處理。

4.生產或檢修時產生的廢油或其他廢液不得隨意倒入或排入污水溝，一次罰款100元，情節較重的另行研究處理。

5.員工對造成環境污染的行為進行舉報的，部門將給予特殊獎勵。

四、責任期限

本責任書期限一年。(20xx年1月1日至20xx年x月x日)

技術保障部(簽字)： 員 工(簽字)：

簽訂日期： 20xx年1月1日

個人環保目標責任書4

為認真貫徹執行《安全生產法》、《環境保護法》和《xx省安全生產條例》等法律法規，全面落實企業安全環保主體責任和xx公司下達的各項安全環保責任目標，遏止各類重特大事故發生，促進生產經營持續、穩定發展，確保完成20XX年生產經營目標，為此xxxx公司（以下簡稱公司）與公司所屬各單位（廠、車間、部門）簽訂20XX年安全環保責任書。

一、責任書簽訂單位

xxxx公司XX單位。

二、責任書考核對象

XX單位及xx單位行政第一責任人。

三、責任范圍

XXX單位及其所轄人員、所使用設備設施、所分管的業務、所使用的承包商、外包工程等。

四、責任目標

（一）公司指標

1．安全生產指標

1）杜絕死亡事故、杜絕重大或以上工藝設備生產安全事故；

2）千人負傷率≤5；

3）隱患治理完成率≥9 5%；

4）職業危害場所檢測合格率100%。

5）完成地方政府、xxxx下達的安全生產責任指標。

2. 環保指標

1）杜絕環境污染事故；

2）環保設施完好率達100%並與主裝置同步運行；

3）環境排放達標；

4）全面完成政府下達污染物減排任務；

5）持續提高固體廢棄物綜合利用率。xxxx綜合利用量不低於2 0%。

((二)xx單位安全環保考核指標

1）杜絕死亡事故、多人重傷事故、多人中毒事故、重大火災事故、交通事故、直接經濟損失100萬元以上其它生產安全事故；

2）杜絕環境污染事故；

3）環保設施完好率、運行率≥100％；

4）千人負傷率小於5；

5）安全隱患整改完成率達到100%；

6）建設項目行政許可及「三同時」執行率達100％；

7）特種設備定檢完成率100％；

8）承包商派遣人員持證率100%、承包商施工人員持證率不小95%；

9)事故調查處理結案率100%；

10）重大危險源控制率100%；

11）重要環境因素控制率100%。

五、責任內容

1．建立健全安全環保責任制，確定本部門安全環保目標、工作任務和保障措施，層層簽訂安全環保責任書或安全承諾書，定期對責任目標進行檢查考核。

2．貫徹落實安全環保、職業健康的各項方針政策、法律法規和標准規范，依法進行管理。執行公司安全規章制度和會議決議，完成公司布置的各項安全環保任務。

3．建立健全安全環保管理網路。第一責任人對本部門的安全環保工作全面負責，在部門和班組設專（兼）職安全員，安全員負責部門或班組安全環保工作的具體實施、監督、檢查等工作。

4． 認真開展安全環保隱患排查治理，嚴格執行公司安全生產檢查、事故隱患排查治理等制度。部門領導帶隊每月至少進行一次安全環保檢查，做到檢查有記錄台帳、查出問題限期整改或採取監控措施，重大節假日安全環保工作要有布置、有檢查和管理人員帶班值班。

5．開展職工安全環保、職業健康宣傳教育工作，配合有關部門對新職工、轉崗、重新上崗職工 進行「三級」安全教育，確保特種作業人員持證上崗率100%；積極開展、完成好「安全生產月」活動及公司安排的其它安全環保主題活動。

6．加強應急救援體系建設，完善應急救援預案，積極開展預案演練，提高應急處理能力。

7．加強職業健康管理。積極改善勞動作業環境，督促職工按要求正確使用勞動防護用品，針對本部門安全生產、環境保護和職業健康的薄弱環節提出改進意見，落實整改措施；採取工程、技術、管理等綜合措施進一步加大投入治理力度，確保職業危害因素控制在容許指標范圍內。

8．發生生產安全事故和環保事故按規定及時上報公司，啟動應急預案，防止事故擴大。安全事故嚴格按「四不放過」原則處理，事故結案率達100%。按質、按時上報安全環保統計報表和其它信息資料。

9．全面推進企業安全生產標准化工作，強化班組安全環保建設和管理，鞏固和提升班組安全標准化達標工作，在標准化班組基礎上，樹立安全環保示範班組，樹立安全生產、環境保護標桿，提高安全管理水平。

10.採用新思路、新作法創新安全環保管理工作，積極運用先進技術、先進工藝、先進設備等措施提高安全環保管理水平。加大安全、環保投入力度，持續推進生產裝置減排技改工作，減少污染物排放，營造良好的內外部環境。

11．認真做好「新、改、擴」建工程項目安全環保、職業健康「三同時」工作。

12．嚴格工藝紀律，標准化、規范化操作，確保環保設施、安全設施、職業健康護設施與主體裝置同步運行。加強對污染物排放的監督管理，確保污染物排放長期穩定在指標范圍，有排放監測台帳記錄，嚴格每月監測數據填報制，定期掌握並分析污染物排放情況，做好防污治污工作。

13. 加強對環保設施管理，降低污染物排放。加大技改投入，優化方案，積極組織實施，降低存在的安全環保風險。繼續保持廢水零排放工作所取得的成果，推進廢水梯級利用工作，挖掘水資源綜合利用潛能。

14. 加強生產作業過程式控制制，加強「三違」行為的檢查考核工作。嚴格工藝、安全操作規程，加強安全作業票證管理，切實落實動火、高處、受限空間等特殊作業等安全措施，確保作業安全。

15. 將承包商作業人員切實納入單位、班組安全管理，定期對執行情況進行檢查和評價，持續改進。

16. 完成公司安排的其它安全環保、職業健康工作。

六、考核量化評分標准

見附件。

七、責任考核及獎懲

根據《安全環保責任制考核管理制度》進行考核及獎懲。

八、其它條款

1．本責任書經雙方簽字生效。生效後雙方必須履行責任，不經協商任何一方無權終止責任書的執行，若因責任人變動，由接任者或第二責任人履行其責任考核；本責任書中部門第一責任人為當期部門正職或主持工作副職，第二負責人指支部書記、副職、支部副書記。

2．在執行安全考核處罰的同時，達到行政處理的按有關規定給予相應的行政處理，構成犯罪的，移交司法機關處理。

3.本責任書的執行時間為20XX 年1月1日至 20XX年12月31日止。

4.本責任書一式兩份，甲、乙雙方各留一份。

5.本責任書由公司安全生產委員會負責考核，安全生產委員會辦公室負責解釋。

甲方：xxxx公司 乙方： XXX

總經理（簽字）： 第一責任人（簽字）：

年 月 日

個人環保目標責任書5

元月中石油昆侖燃氣有限公司與XX中石油昆侖燃氣有限公司簽訂了20XX年度安全環保責任書，為貫徹落實安全環保主體責任，強化安全環保意識，使之形成全員參與，共負總責，努力實現「零事故、零傷亡、零污染、零泄漏、降能耗」的工作目標，XX中石油昆侖燃氣有限公司與所屬綜合辦公室簽訂20XX年度安全環保責任書。

一、責任人

綜合辦公室負責人

二、責任指標

1、杜絕所管資產及人員人身和財產安全責任事故，避免一般性安全責任事故、減少微小責任事故，及時發現並排除事故隱患；

2、杜絕重大及以上的環境污染責任事故；

3、杜絕造成重大社會影響的責任事故；

4、杜絕重大的生產質量安全責任事故；

5、杜絕火災、爆炸及被盜責任事故；

6、杜絕一切交通（有責）事故；

7、杜絕因主體責任部門責任造成的嚴重應急救援事件；

8、與部門員工簽訂安全責任書。

三、工作要求禁令，無違章違紀行為。

1、熟知反違章「六條」

2、落實安全環保責任制，明細部門員工各崗位，各工種安全職責，嚴格執行安全生產禁令，強化現場監管，提高安全施工及檢查質量，加大安全隱患整改力度。

3、綜合辦公室負責人對本部門安全工作負責，是本部門安全工作第一責任人，應認真貫徹執行國家有關勞動保護、政策、法規和技術標准以及雲南公司、楚雄公司的規定、決議。加強部門員工安全知識教育，使員工樹立自我保護，且防止傷害他人和被別人傷害的安全意識。

4、制定相應的安全操作規程和切實可行的安全措施，督促員工嚴格遵守安全操作規程，遵章守紀，制止「三違現象」，做到誰出問題就追究誰的責任。

5、對新進員工及轉崗員工進行三級安全教育率達100%，逐級落實安全環保責任書執行率達100%。

6、負責生產經營以外的綜合管理，認真貫徹雲南公司、楚雄公司各項工作安排、通知、通報、宣貫及上傳下達等工作。

7、負責對員工食堂、生活用水、環境衛生的管理，確保飲用水達到國家標准，生活、辦公區等公共場所清潔衛生，杜絕臟亂差現象和食物中毒事故的發生。

8、對公司重要文件做好備案工作，妥善保管公司所有檔案資料。抓好安全管理工作，按規定建立建全各種管理台賬，定期填報各類報表，按時完成年度安全計劃、總結。

9、落實所有合同的資金支付情況，避免出現因資金支付導致的各類糾紛。

10、負責楚雄公司車輛運行安全管理，公車公用，確保行車安全，嚴格執行用車申請、用車記錄；每月須對車輛進行安全自檢自查，做好專、兼職駕駛員交通安全教育培訓，避免責任事故的發生。

11、合理安排好車輛、機械設備維護保養工作，確保使用正常。

12、根據楚雄公司的工作實際，明確職責、任務、許可權，並按照與部門員工的責任書內容檢查落實，檢查的結果納入員工年終考核。

13、做好公司節電節水等環保指標的考核工作。

14、及時掌握本部門員工的思想動態及實際問題，發現不穩定因素及時向楚雄公司領導反映。

四、責任追究

（一）在年度內，主體責任部門如發生一起一般C級事故，或發生兩起未遂傷亡事故，或發生一起較大及以上社會影響的責任事故，按照公司《安全管理制度》相關規定進行處罰。

（二）發生安全責任事故的主體責任部門當年不得評選先進集體，主體責任部門負責人當年不得評選先進個人。

（三）在年度內，對主體責任部門HSE管理指標考核按照公司《安全生產目標責任制考核獎勵辦法》執行。

本責任書一式兩份，公司和主體責任部門各一份。若主體責任部門負責人人事變動，本責任書指標由繼任者繼續承擔。本責任書由楚雄中石油昆侖燃氣有限公司生產安全部負責解釋。

第一責任人（簽字）：

責任人（簽字）：

年 月 日 年 月 日

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❷ 安全生產目標管理責任書

安全生產目標管理責任書（通用8篇）

在日常生活和工作中，越來越多地方需要用到責任書，簽訂責任書能激發我們想盡辦法去勝任崗位需要。那麼擬定責任書真的很難嗎？下面是我為大家整理的安全生產目標管理責任書（通用8篇），歡迎大家分享。

安全生產目標管理責任書1

一、安全生產職責：

1、認真貫徹國家「安全第一，預防為主」的安全生產方針，深化安全生產的「雙基」工作。

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規，定期進行合規性評價。

3、作為公司安全工作的主管部門，認真履行在日常工作中的監督、檢查職責，為公司在安全方面的決策提供技術支持。

4、根據公司發展的需要，適時制定、完善安全管理制度。

5、認真組織各類安全檢查工作，及時發現和消除安全隱患；採取積極措施督促、跟蹤驗證安全隱患的整改工作。

6、積極開展安全宣傳教育培訓工作，全面提高員工的安全意識。

二、目標：

1、安全生產零事故。

2、事故隱患整改率100%。

3、重大危險源按要求辨識和控制率100%。

4、承包商培訓率100%。

5、安全設施設備完好率100%。

6、職業病發生率零。

7、勞保用品合格使用率100%。

8、危險廢棄物按規定處置率100%。

9、新改擴建項目「三同時」實現率100%。

三、獎懲辦法：

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成年度目標；本部門未發生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進集體。

3、對未達標的部門及發生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

4、對於玩忽職守，工作不負責任造成一定後果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關於特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，上報司法機關依法追究其刑事責任。

安全生產目標管理責任書2

為認真貫徹「安全第一，預防為主，綜合治理」的安全生產方針，全面落實安全生產目標責任制，提高全體員工的安全意識，達到人人講安全、人人管安全、人人保證安全、人人以強烈的責任心和高度的責任感做好安全生產工作之目的，維護員工的合法權益和保證企業機械設備等財產安全，圓滿完成各項生產任務，特簽定安全生產目標責任書。

一、認真學習並嚴格遵守各項安全生產規章制度，不得違反。

二、嚴格執行安全操作規程，不違章作業，不違反勞動紀律，正確使用和愛護勞動保護用品及其它安全設施。

三、對所使用的工具、器具、設備等要維護好，保證安全可靠並做到正確使用，保持作業現場的整潔和作業的方便。

四、積極參加各項安全生產教育培訓活動，主動提出改進安全工作建議，發現違章行為立即勸阻和制止，發現不安全隱患要及時上報領導進行處理。

五、發生事故要盡可能保護好現場，立即報告領導，並如實介紹事故情況，不得私自處理。

六、嚴格執行企業制定的安全考核獎懲規定，對安全工作成績優異者進行表彰獎勵，對違反制度或違章作業而造成事故的予以經濟處罰。

安全生產目標管理責任書3

一、安全職責

1、強化安全管理工作。公司實行安全生產分級負責責任體系，下級對上級負責，公司和各部門、車間的副職對正職負責。

2、建立安全組織網路。各部門、車間選配素質高，業務精的安全生產專（兼）職管理人員。

3、實行安全生產目標管理。認真執行國家及上級管理部門有關安全生產工作的法律、政策及有關規定等。

4、對所管轄和負責的安全工作負領導責任。要採取有效措施，確保公司生產經營正常運行，確保一方平安。

5、每季定期召開會議，研究本部門的安全工作，檢查、督促和落實安全生產規章制度執行、安全生產責任制執行等情況，並有專門書面記錄。

6、安全工作納入經濟責任制考核。

7、貫徹抓生產必須先抓安全的原則，經常進行安全工作現場檢查，巡視並處置「三違」現象。切實解決現場事故隱患和突出問題。要加強設備使用的安全性和可靠性。

8、積極改善勞動條件，防止職業病發生。組織好從事有毒有害、高溫作業職工的健康檢查。對有毒有害因素的作業，均須有勞動保護設施。

9、堅持安全第一的方針。當生產、設備、效益與安全發生矛盾時，堅持安全為主。

10、安排好職工的勞動防護用品，保健食品及防暑降溫用品等所需資金。

11、加強特種作業人培（復）訓工作和特種設備檢查、檢驗。在實施工程項目時，必須嚴格執行安全生產與主體工程「三同時」。

12、組織開展多種形式的安全教育培訓活動。全面執行員工「三不傷害」的安全承諾。全面執行班組「班前五分鍾安全警示教育」、「下班前（後）三分鍾安全檢查」活動，杜絕違章作業，防止事故發生。

13、發生工傷事故、火災、交通、設備事故應及時趕赴現場，指揮搶救工作，配合做好事故調查、分析處理和工傷鑒定工作，並按規定快速、准確向上級領導匯報。

二、安全工作目標

無重傷、工亡；無火災經濟損失事故；無交通主責事故；無物資重大失竊案件；千人負傷≤5‰；

生產現場粉塵合格率達到80%以上。

三、安全工作報告制度

各部門每半年向公司作履行安全工作職責和事故控制情況書面報告。報告包括以下內容：

1、現狀

（1）安全管理實施情況

（2）因工傷亡、火災、交通事故、新增職業病情況

（3）重大隱患治理情況

2、安全工作的創新與特色。

3、體會和教訓

4、下階段安全工作打算

四、考核

公司對各部門、車間安全管理有關責任人進行考核，凡發生事故的車間和部門，對安全責任人按有關規定處罰。

五、責任書期限

從簽約之日起至下一次簽約日止。

安全生產目標管理責任書4

一、副總經理安全生產職責：

1、認真貫徹「安全第一，預防為主」的安全生產方針，深化安全生產的「雙基」工作；

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規並自覺理解監督；

3、參與公司的安全生產管理工作；

4、協助總經理工作，為總經理決策帶給技術支持；

5、負責指導、督促安全生產培訓、教育活動；

6、定期、不定期組織、參加安全生產大檢查；

7、參與各類事件、事故的調查及處理工作；

8、對公司存在的安全隱患、風險危害等提出整改意見和推薦；

9、監管生產部門的一切運作；

10、執行總經理賦予的其它臨時性工作。

二、目標：

1、所分管的部門無安全、環保、職業健康安全事故。

2、參加公司組織的各類安全生產大檢查活動達90%。

3、按計劃參加培訓率達90%。

三、獎懲辦法：

1、年內公司將對以上目標進行考核，到達目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的`，公司視情節給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。

3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

4、對於玩忽職守，工作不負職責造成必須後果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事職責。

5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關職責人員按照國務院《關於特大安全事故行政職責追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事職責。

安全生產目標管理責任書5

一、財務部人員安全職責：

1、認真貫徹「安全第一，預防為主」的安全生產方針，深化安全生產的「雙基」工作；

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規並自覺理解監督；

3、財務部要做好財務帳簿、保險櫃的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，用心協助其它部門做好安全生產工作；

4、嚴格執行已制定的《安全投入保障制度》，確定安全費用提取標准，專項用於安全生產，保證資金到位；

5、加強工作職責心，提高安全意識，認真做好本職工作，對財務賬薄等妥善保管，做好「四防」工作；

6、用心參加公司組織的各類安全培訓、教育活動；

二、目標：

1、安全、環保、職業健康安全零事故。

2、按計劃參加培訓率達90%。

3、部門辦公區域危險源控制率100%。

4、安全生產投入資金到位率100%。

三、獎懲辦法：

1、年內公司將對以上目標進行考核，到達目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。

3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

4、對於玩忽職守，工作不負職責造成必須後果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事職責。

5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關職責人員按照國務院《關於特大安全事故行政職責追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事職責。

安全生產目標管理責任書6

一、安全部人員安全職責：

1、認真貫徹「安全第一，預防為主」的安全生產方針，深化安全生產的「雙基」工作；

2、嚴格遵守國家、各級政府、主管部門的安全生產法律、法規及公司制定的各類安全規章制度；

3、認真開展各類安全檢查活動，及時發現和消除安全隱患；採取用心措施預防、控制安全隱患；

4、用心開展安全生產宣傳教育活動，做好對義務消防隊員及外來入庫人員的防火宣傳、防火教育、安全告知等，提高全員安全意識；

5、加強對安全設施設備的監督、檢查工作，確保設施設備狀態良好；

6、加強對環保工作的監督和管理，確保廢水、廢氣、雜訊、廢渣達標排放；

7、用心參加公司組織的各類安全培訓、教育、應急演練等活動。識別安全教育需求，組織制定安全教育培訓計劃；

8、加大對公司操作、維修等其它部門人員及承包商施工人員的.安全管理工作，監督、檢查以上人員安全規章制度、安全操作規程的執行狀況，勞保用品的配戴狀況等；

9、加強對出入庫車輛人員的安全管理工作，確保出入人員車輛貼合公司要求；

10、組織實施全員安全教育培訓和應急演練，不斷提高員工的消防安全技能；

11、作為事故應急小組成員的，應明確職責，切實履行。

二、目標：

1、安全、環保、職業健康安全零事故。

2、按計劃參加培訓率達90%。

3、按計劃參加班組活動率達90%。

4、安全設施設備完好率達100%。

5、日常巡護、安全檢查有效率100%。

6、安全教育培訓計劃完成率100%。

三、獎懲辦法：

1、xx年內公司將對以上目標進行考核，到達目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。

3、對於玩忽職守，工作不負職責造成必須後果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事職責。

4、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關職責人員按照國務院《關於特大安全事故行政職責追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事職責。

安全生產目標管理責任書7

為認真貫徹「安全第一、預防為主」的方針，做到施工安全管理工作的標准化與規范化，確保建設工程項目安全、優質、按期完成，同時為進一步明確有關各方面的安全職責，進一步提高公司建設工程施工安全管理的整體水平，杜絕重大傷亡事故的發生，保障人身安全、保障公司信譽。根據《中華人民共和國建築法》、《建設工程安全生產管理條例》等有關國家、省市法令法規，特製訂本建設工程安全生產職責書。公司所有項目部務必與公司簽訂建設工程安全生產職責書作為安全生產管理的指導與檢查執行依據。

一、職責

1、認真貫徹執行國家、省和市的安全生產方針、政策及法規；

2、項目經理依法對所施工的工程安全生產工作全面負責，是安全生產的第一負責人。項目部應建立健全安全生產職責制度和安全教育培訓制度，制定安全生產規章制度和操作規程，保證安全生產條件所需資金的投入，對所承擔的建設工程進行定期和專項安全檢查。

3、項目部隊列入建設工程概算的安全作業環境及安全措施所需費用，應用於施工安全中，不得挪作他用。

4、項目部務必設立安全生產管理機構，配備專職安全生產管理人員不少於1人。

5、項目部務必在施工現場建立消防安全職責制度，確定消防安全負責人，確定消防安全負責人，制定用火、用電、使用易燃易爆材料等各項消防安全管理制度和操作規程，設置消防水源、配備消防設施和滅火器材，並在施工現場入口設置明顯標志。

6、實現目標管理，加大施工現場事故隱患力度，堅決遏制重特大安全施工發生，杜絕死亡事故發生。如發生安全事故了立即上報集團公司。

7、工程開工前15日辦理安全開工備案手續，將單位工程人員組織、安全禮貌施工投入、施工現場總平面圖等信息准確填寫，經總工程師批准後方可開工。

8、工程開工前15日內辦理安全報監手續，同時與建設單位、監理單位做好安全評估，簽訂防護用品費用預約。為辦理安全報監的，不得開工。

9、塔吊在使用之前務必向相關部門報檢，檢測合格後方可使用。

10、公司工程部是集團公司建設工程安全的主管部門。負責集團公司建設工程安全管理工作。對分公司和項目部的安全生產和管理具有監督、檢查的權利。

11、其他未註明的職責詳見國家、省和市法令法規。

二、安全管理目標承諾

1、事故管理

特大事故、重特大事故為零；一般事故死亡率、重傷率為零；重大事故隱患整改率95%以上，一般事故隱患整改率90%以上；事故及時結案率100%。

2、安全管理

（1）按照施工組織設計中採取的安全措施和項目執行率到達90%。

（2）施工現場每月組織2次由分公司主管經理或項目經理組織的安全大檢查。

（3）施工現場各級職能人員崗位職責制、目標職責書執行率到達100%。

（4）施工現場設專職安全員不少於1人。

（5）施工現場塔吊報檢率到達100%，腳手架及高空防護作業工程、施工用電、施工機械及物料運輸提升設施驗收合格率到達100%。

（6）施工現場各類機械、機電設備完好率到達100%。

3、安全教育工人前三級教育率到達95%，特種工人持證上崗率到達100%；施工管理人員安全培訓率到達100%。

三、獎懲

1、按照公司安全生產管理考核辦法評分標准進行考核。獎罰執行安全生產考核辦法。

2、發生特大、重大傷亡事故，有分公司或項目部對傷害人進行經濟補償，並給予項目經理100000元罰款，情節嚴重的叫有關部門追究其刑事職責。

3、發生經濟損失事故，造成直接經濟損失大於10萬元小於50萬元者，罰項目經理10000元；直接經濟損失在50～100萬元之間者，罰項目經理50000元。

4、發生傷亡事故不及時報告的，對項目經理罰款5000元，隱瞞事故不報或者阻礙調查的，罰款20000元。

5、全年無事故，事故隱患整改率到達100%的單位，對取得省、市安全禮貌工程的項目，按照公司獎勵辦法進行獎勵。

安全生產目標管理責任書8

甲方：企業（部門、車間）

乙方：車間（部門、車間、班組、員工）

為了認真落實「安全第一、預防為主、綜合治理」的安全生產管理方針，樹立「安全生產、人人有責」的觀念，保障職工人身安全和企業財產安全，切實保證企業穩步健康發展，特訂立年度安全生產目標職責書。

1、控制指標

（1）事故起數、受傷人員、直接經濟損失各低於上年x%。

（2）職工事故死亡人數等於零。

2、工作目標

（1）要繼續建立和完善安全生產工作機構。企業要建立安全生產領導小組，各車間負責人兼任企業領導小組成員；建立企業事故應急指揮部等安全生產組織機構。

（2）要繼續建立和健全安全生產職責制，做到逐級落實，明確職責。

（3）要繼續建立和健全安全生產管理制度、安全操作規程，並把制度和規程要規范地懸掛在各車間醒目處。職工按照操作規程生產，嚴禁違章作業行為。

（4）要開展安全生產宣傳教育和安全知識培訓。企業安全領導小組對職工教育培訓每月一次，對新職工在上崗前要先進行上崗培訓，並有記錄。同時要進取利用大幅標語、醒目標志進行宣傳，提高職工及業務往來客人的安全生產意識和安全技術的知識。

（5）要定期開展安全生產檢查，企業、車間、班組各做好記錄。

（6）對特種作業人員要按規定進行專業安全培訓，做到持證上崗率為100%。

（7）做好安全生產檔案管理。企業對安全生產會議、教育培訓、檢查及隱患整改，都要有建立台帳記錄並歸檔。

（8）按規定配置滅火器，滅火器由車間安全員兼管，做到經常檢查，定期充裝。對職工要進行滅火器使用方法培訓。電工對電器設備、線路要經常檢修。非電工發現隱患，要及時報告電工去整修，嚴禁擅自操作。對易燃易爆物品要定位堆放，嚴格管理。對生產設備要經常檢查，發現設備故障及時搶修。對不完好設備立即向企業安全管理機構報告，同時停止生產。

（9）嚴禁職工上班穿拖鞋、赤腳、敞衣、赤膊、穿高跟鞋、穿裙褲、戴圍巾、留長發及酒後上班。要堅守本職崗位，不準擅自離崗串崗。配電房不準非本崗位職工進入。

（10）要認真搞好安全生產，發現事故隱患要及時處理。萬一發生事故，應立即報告企業主要負責人和安全生產管理機構。

（11）本車間（班組）員工嚴守安全生產管理制度。對全年生產均安全的人員，年終給予安全獎。對違章作業而發生事故的肇事者，從嚴懲罰，決不姑息。

3、獎懲規定

（1）控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，甲方按規定給予乙方處罰。

（2）完成控制指標和落實工作目標的，甲方按規定給予乙方獎勵。

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